LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2023) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.
Lowongan Kerja PT Hasnur Cipta Karya (Hasnur Group) - Hasnur Group merupakan suatu grup kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan yaitu H. Abdussamad Sulaiman HB yang memiliki banyak pengalaman dalam berbagai kegiatan usaha sejak 1966. Pada tahun 1966 dengan menggunakan nama perusahaan CV Sari Bungas yang bergerak di bidang angkutan sungai untuk mengangkut batang-batang kayu gelondongan mengikuti arus sungai Barito menuju Banjarmasin. Pada tahun 1968 berubah menjadi CV Hasnur dimana Hasnur merupakan gabungan nama dari Bapak H. Abdussamad Sulaiman (HAS) dan Ibu Hj. Nurhayati (NUR).
Kegiatan usaha Hasnur Group dimulai dari angkutan sungai, galangan kapal, sektor kehutanan yang terus tumbuh dan berkembang ke sektor pertambangan batu bara, jalan dan terminal khusus batubara, pelayaran, bijih besi, agribisnis, klub sepakbola, pendidikan, media massa, percetakan dan sekolah olahraga.
Sejak tahun 2002 Hasnur Group mulai melakukan restrukturisasi bisnis dan usahanya serta menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang modern tanpa melupakan nilai-nilai religi dan kearifan lokal. Hasnur Group saat ini memiliki hampir 57 anak usaha yang beroperasi, dalam naungan 5 Strategic Business Unit (SBU) yang saling terintegrasi yaitu Agrobusiness, Forestry, Mining, Services dan Media. Hasnur Group telah menetapkan manajemen dan struktur organisasi yang adaptif terhadap perubahan. Para manajemen yang diangkat merupakan orang-orang yang memiliki komitmen bahwa perusahaan harus berkembang bukan hanya untuk kepentingan para pemegang saham dan karyawan, namun juga untuk kemajuan masyarakat, pemerintah daerah dan pusat, serta pihak-pihak lain selaku pemangku kepentingan, baik di masa sekarang maupun masa mendatang. Hasnur Group terus melakukan kegiatan usahanya dengan satu tujuan “Grow Together Develop the Future”. Tumbuh dan Berkembang Bersama untuk Membangun Masa Depan.
Saat ini PT Hasnur Cipta Karya (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Hasnur Cipta Karya (Hasnur Group) Tahun 2023
Posisi:
1. Project Leader
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman pembangunan workshop
- Mampu mengkoordinir seluruh pekerjaan pelaksanaan proyek
- Menyusun rencana anggaran biaya secara keseluruhan untuk pelaksana proyek
- Domisili sekitar Jakarta/Cikarang
2. Site Engineer
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman sebagai Site Engineer pada proyek pembangunan workshop / bangunan / gedung.
- Mampu membuat shop drawing atau gambar kerja
- Membuat laporan progres harian, mingguan dan bulanan proyek
- Membuat laporan Earn Value setiap minggu
3. K3
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Teknik Sipil/Lingkungan/sederajat
- Memiliki pengalaman dibidangnya terutama proyek infrastruktur
- Mampu membuat SOP K3 Proyek dan memonitor penerapan K3 di lingkungan proyek
4. Supervisor Sipil
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Teknik Sipil
- Pengalaman Min 3 Tahun sebagai PIC/Supervisor/Mandor Project Sipil
- Mampu membuat laporan harian tentang pelaksanaan pekerjaan, agar selalu sesuai dengan metode konstruksi dan instruksi kerja yang telah ditetapkan
5. Supervisor Baja
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman di bidangnya min. 3 tahun khusus untuk industri besi/baja
- Memahami produk baja ringan, besi, semen, bata ringan dan lain sebagainya
6. Drafter/QS
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Drafter minimal 3 tahun di proyek pembangunan workshop//bangunan/gedung
- Mampu menggunakan software design (AutoCAD, LDD, Civil 3D, dll)
7. Admin
Kualifikasi :
- Laki-laki, pendidikan S1 Akuntansi/Teknik Sipil (lebih disukai)
- Pernah menjadi AP di proyek
- Mampu membuat laporan berkala penggunaan petty cash proyek dan laporan penggunaan biaya operasional proyek sebagai bahan masukan perhitungan earn value
8. Driver Operasional
Kualifikasi :
- Laki-laki, usia maksimal 40 tahun
- Memiliki SIM A dengan pengalaman sebagai driver minimal 2 tahun
- Mampu membaca rute/peta jalanan khususnya area Jakarta Cikarang
- Memahami mesin dan dapat mengatasi permasalahan mekanik ringan
- Tidak berkacamata, tidak rabun dekat maupun jauh
- Domisili Jakarta Selatan/Cikarang (lebih disukai)
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
frida.rahayu@hasnurgroup.com
Subject email: Posisi yang dilamar_Domisili_Jurusan
Contoh: Admin_Jakarta_Akuntansi
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar