LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2023) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT Aplus Pacific - PT Aplus Pacific memiliki pabrik pertama di Jakarta Barat. Dimulai dengan produksi casting plaster, readymixed jointing compound, cornice adhesive, gypsum compound dan gypsum fibre plaster board. Kami berkembang dan bertambah dengan produksi lain seperti skimcoat, tile adhesive, stopping compound, rangka plafon, atap seng (metal roofing), baja ringan (truss), mortar dan lain-lain.
PT Aplus Pacific merupakan solusi inovatif menyediakan material dinding – partisi, langit-langit, lantai dan produk bahan bangunan lainnya. Kami memiliki tiga lokasi pabrik di Rangkas Bitung prov Banten, Kapuk Poglar Jakarta Barat, Pasar Kemis Tangerang. Lokasi ke-4 kami berada di Gresik Jawa Timur yang dijadwalkan mulai produksi pada 2015, dimana total keseluruhan asset pabrik PT. Aplus PACIFIC mencapai 60 ha luas area produksi dan 16 ha area gudang.
Saat ini PT Aplus Pacific kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Aplus Pacific Tahun 2023
Posisi:
SENIOR RECRUITMENT
Requirements :
1. Bachelors degree in Human Resource Management/Psychology
2. Min. 5 years of working experiences in the related field with company with 1000-3000 employees
3. Strong in sourcing candidates, approach candidates, manage the recruitment prosess and maintain relation with user
4. Understand the tools of psychological test
5. Fluent in english is preferred & excellent communication skills
6. Placement, Kapuk West Jakarta
7. Willing to process On Site
Job description:
1. Manage, track, and oversee recruitment activities such as job posting, application processing, interview scheduling and document preparation
2. Participate in the interview and selection process by making recomendations on candidate suitability for position
3. Analyze the qualification for each position (manage job description to align with each position’s and company’s requirements)
4. Utilize various job board, social media and networking to reach a board candidate pool
5. Generate regular reports on recruitment progress and result to director
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.jkt@aplus.co.id
Subject Email: Name_Position_Jakarta
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar