Lowongan Kerja Terbaru PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) November 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2023) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) - Lowongan Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) - PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) berdiri pada 27 Juli 2006 di Jakarta oleh PT Rekayasa Teknik, salah satu perusahaan teknik terkemuka di Indonesia. Bisnis utama RECARE adalah Man Power Supply untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Rekayasa Industri (REKIND), dan menyediakan tenaga kerja profesional untuk proyek cakupan lebih besar.

Saat ini PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) Tahun 2023

Posisi:

1. Sekretaris Direksi

Kualifikasi :

• Wanita, berusia maksimal 35 Tahun.
• Pendidikan D3/S1 Kesekretariatan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sekretaris Direksi
• Belum Menikah
• Menguasai Bahasa asing
• Contract Based
• Penempatan di HO, Jakarta Selatan

2. Supervisor IT

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 40 Tahun.
• Pendidikan S1 Teknologi Informatika
• Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun dibidang IT
• Menguasai Bahasa Inggris
• Contract Based

3. CPRM & Commercial Manager

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 40 Tahun
• Pendidikan S1 Management/Teknik/Administrasi Bisnis (atau bidang lain yang relevan)
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Manager Corporate Planning & Risk dan pengalaman minimal 3 tahun dibidang Commercial.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Contract Based

4. Project Manager Integrated System Development

Kualifikasi :

• Berusia Maksimal 40 Tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik/Manajemen.
• Memiliki pengalaman dibidang System Development dan sistem manajemen Perusahaan minimal 5 Tahun, Lebih disukai dari industri Pembangkit.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Contract Based

5. Manager Procurement

Kualifikasi :

• Berusia Maksimal 40 Tahun.
• Pendidikan minimal S1 Manegement/Teknik atau Bidang lainnya yang relevan .
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun sebagai Manager Procurement dan memeiliki pengalaman di Pembangkit/Perusahaan sejenis.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Contract Based

6. Admin Data SDM

Kualifikasi :

• Pendidikan min. SMA, jurusa IPA.
• Menguasai Ms Office (Ms. Word & Ms. Excel)
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab
• Contract Based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Barat

7. Administrator Pengelolaan Piutang & Asuransi

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
• Teliti, bertanggung jawab, disiplin & komunikatif
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel & Word)
• Mampu membuat dan memeriksa laporan piutang dan asuransi dengan rapi dan teliti
• Contract Based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Barat

8. Data Administrator

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Statistika
• Terbiasa dengan pengolahan data Ms. Excel
• Paham penggunaan Microsoft Power BI
• Contract Based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Barat

9. HRIS Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Berpengalaman mengelola HRIS
• Mengerti alur proses administrasi di HR
• Mahir menggunakan Ms. Excel dan mengolah data
• Memiliki integritas tinggi khususnya terkait keamanan data
• Contract Based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Barat

10. IT Programmer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer, dan Jurusan relevan lainnya
• Minimal 1 Tahun pengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan atau skill dalam programming framework
• Memiliki pengetahuan atau skill dalam bahasa programming
• Memiliki pengetahuan atau skill mengenai database
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Contract Based

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment@recare.rekayasa.co.id 

Subject email: “Position_Your name”

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com