Lowongan Kerja Terbaru PT Wisata Sapta Pesona (Cimory Group) Januari 2024

Lowongan Kerja Terbaru PT Wisata Sapta Pesona (Cimory Group) Januari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2024) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Wisata Sapta Pesona (Cimory Group) - Cimory Group of Companies adalah perusahaan makanan dan minunan terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat, berbasis empat protein alami terbaik, yaitu daging, susu, telur, dan kacang kedelai. Salah satu divisi perusahaan ini, yaitu Divisi Miss Cimory merupakan sebuah unit usaha yang selain memperhitungkan aspek ekonomi juga mempertimbangkan aspek pemberdayaan masyarakat. Divisi Miss Cimory mengelola para ibu rumah tangga untuk menjadi agen bebas dari produk PT Cisarua Mountain Dairy (PT.Cimory).

PT Cisarua Mountain Dairy Tbk. (Cimory) adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Cimory menghasilkan produk dengan berbahan dasar empat protein alami terbaik, diantaranya daging, susu, telur, serta kacang kedelai.

Saat ini PT Wisata Sapta Pesona (Cimory Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wisata Sapta Pesona (Cimory Group) Tahun 2024

Posisi:

1. GM Area
Semarang, Jawa Tengah

Tentang pekerjaan ini
  • Supervise daily business operations of PT. Wisata Sapta Pesona in several areas
  • Set budgets, monitor expenses, and ensure profitability of each area.
  • Develop and implement marketing strategies
  • Coordinate with other departments within the company to ensure effective operations
  • Review reports from each area in managing business operations
  • Strive for cooperation with third parties and be responsible for all agreements with vendors
  • Evaluate employee performance and productivity
  • Create reports and give presentations.

GENERAL REQUIREMENTS:
  • Bachelor’s degree or Master’s degree
  • Has 7 years experience of managing multiple properties and supervising GM-level
  • Experience in managing Hospitality / Restaurant / Theme Parks
  • Has strong business acumen
  • Good analytical, leadership, communication, and problem-solving skills

2. Organization Development Executive
Bogor, Jawa Barat

Tugas & Tanggungjawab:
  • Merancang dan mengimplementasikan berbagai inisiatif pengembangan, rencana aksi, program, dan materi pelatihan
  • Memimpin inisiatif optimalisasi bisnis dengan mengadakan sesi pelatihan individu atau kelompok untuk personel
  • Berkontribusi pada restrukturisasi departemen untuk meningkatkan efisiensi dan menyelaraskan kegiatan dengan tujuan bisnis
  • Mengoptimalkan pemanfaatan personil dengan meningkatkan kerja sama lintas fungsi dan antar departemen
  • Mengukur kinerja staf, efisiensi, retensi karyawan, dan kepuasan kerja
  • Berkolaborasi dengan Manajer SDM untuk merancang dan melaksanakan program yang berfokus pada manajemen bakat, desain pekerjaan, perencanaan suksesi, matriks kompetensi, aktivasi budaya, dan keterlibatan karyawan.
  • Melakukan penilaian kebutuhan untuk mengidentifikasi kesenjangan dan peluang pengembangan keterampilan karyawan dan peningkatan kinerja.
  • Bermitra dengan Manager SDM untuk mendukung proses manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, umpan balik, dan tinjauan kinerja.
  • Analisis tren dan metrik organisasi untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan mengembangkan strategi untuk mengatasinya.
  • Memfasilitasi inisiatif manajemen perubahan untuk memastikan transisi yang lancar dan selaras dengan tujuan organisasi.

Kualifikasi:
  • Minimum Gelar sarjana di bidang Psikologi
  • Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai spesialis pengembangan organisasi di industri terkait
  • Pengetahuan yang luas tentang pengembangan keterampilan dan strategi pengembangan kapasitas
  • Kemahiran tingkat lanjut dalam perangkat lunak perkantoran dan administrasi bisnis.
  • Keterampilan komunikasi interpersonal, serta komunikasi tertulis dan verbal
  • Mampu management waktu dengan baik.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:
[PENDAFTARAN] - GM Area
[PENDAFTARAN]Organization Development Executive

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar