LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2024) - Kerja keras yang anda lakukan tidak akan menghianati hasil karena semua usaha yang dilakukan dengan tekad serta kemauan yang tinggi maka tidak akan membohongi hasil kerja anda. Begitu juga Ketika anda memiliki usaha dalam mencari pekerjaan. Apabila semua usaha yang anda tempuh dengan semangat maka anda bisa mendapatkan pekerjaan itu dengan mudah. Bagaimana jika anda memiliki mimpi yang tinggi tetapi hanya bermalas - malasan saja di rumah tanpa melakukan usaha apapun? Tentu saja anda tidak memiliki peluang untuk sukses karena usaha untuk mendapatkan sesuatu itu memerlukan kemauan yang tinggi. Begitu pula dalam mencari sebuah pekerjaan harus disesuaikan dengan keinginan yang tinggi tidak hanya mimpi saja Tetapi anda harus betul - betul dan bersusah payah dalam memperjuangkan sesuatu tersebut dengan sebuah usaha. Pilihan yang tepat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan adalah hal yang penting sehingga anda bisa mendapatkan pekerjaan yang membuat anda lebih senang dan bahagia. Ketika terjun ke dalam dunia karir sebaiknya Anda Memilih pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda rasa kenyamanan dan memiliki peluang jenjang karir yang lebih baik. Jangan habiskan waktu anda untuk mencari pekerjaan yang hanya memberikan gaji besar tetapi tidak membuat anda lebih nyaman karena ini hanya dapat memberikan tekanan yang begitu besar kepada Anda. Karena yang anda cari bukanlah hanya sekedar untuk memenuhi perekonomian tetapi jenjang karir yang lebih pasti. Sudah pasti Anda bisa mendapatkan karakter pekerjaan yang membuat anda lebih nyaman dan yang sudah pasti usaha yang dikerjakan dengan rasa bahagia memberikan efek yang lebih baik. Banyak seseorang menginginkan untuk dapat sukses di dalam dunia kerja dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan seleranya. Tetapi untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan seleranya tidak mengetahui apa yang harus dilakukan. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan yang baik haruslah sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memaksakan sebuah pekerjaan yang bukan sesuai dengan kemampuan dan skill yang anda miliki. Banyak orang yang berharap untuk dapat memperoleh pekerjaan tetapi tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang memadai. Diperlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya di dalam dunia kerja.
Lowongan Kerja PT Indocare Pacific (ecoCare) - Di tahun 2007 PT. Indocare Pacific memulai perusahaannya di bidang Support Services terutama pada Hygiene Service di ruang toilet. Sejak awal debutnya, bisnis ini didukung oleh para pendiri dan pelaksana harian perusahaan yang merupakan tokoh-tokoh pionir dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya.
Sehingga kehadiran ecoCare langsung mendapatkan banyak perhatian dari kalangan pengusaha yang peduli terhadap kebersihan dan kesehatan di tempat usahanya. Dengan komitmen tinggi di bidang Hygiene Service yang ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan, ecoCare hadir dengan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantikannya dengan bahan-bahan alami.
Ini merupakan sikap dan core business perusahaan terhadap tuntutan serius dari dunia internasional untuk mewujudkan lingkungan yang aman bagi kesehatan manusia dan menciptakan masa depan yang lebih baik.
Saat ini PT Indocare Pacific (ecoCare) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Indocare Pacific (ecoCare) Tahun 2024
Posisi:
1. HR Employee Relation
Requirements:
- Maks. usia 35 tahun
- Min. 2 tahun di bidang HR
- Berpengalaman dengan karyawan outsourcing lebih disukai
- Komunikasi yang baik dan problem-solver
- Mahir Microsoft (Word dan Excel)
Job Description:
- Bertanggung jawab atas perjanjian kerja karyawan
- Bertanggung jawab untuk e-PKWT dan e-WLKP
- Audit BPJS, Solis aktuaria, dsb.
- Berkoordinasi dengan Disnaker wilayah
- Mereview kinerja karyawan station
- Meninjau peforma kinerja admin
- Merekap absensi karyawan
- Mensupport recruitment apabila diperlukan
2. Recruitment, Training, & Development Supervisor
Lokasi : Head Office (Jakarta)
RESPONSIBILITY:
- Memastikan target Man Power Planning tercapai
- Mengawasi proses rekrutmen end-to-end
- Melaksanakan interview dan menginterpretasikan asesmen (psikotest, dll.)
- Memberikan bimbingan untuk tim HR yang berada dibawahnya, dan mengembangkan strategi untuk perkembangan serta performa karyawannya
- Mengidentifikasi performa dan competency gaps dengan TNA
- Menyiapkan dan mengimplementasikan pelaksanaan training
- Mengimplementasikan employee branding
REQUIREMENT:
- Usia maks. 35 tahun
- Berpengalaman min. 3 tahun
- Memiliki gelar S2 lebih disukai
- Familiar dengan HRIS
- Berkompetensi atas mapping dan asesmen psikologi
- Memahami Hubungan Industrial
- Berpengalaman dalam administrasi SOP, KPI, training
- Seorang dengan pikiran terbuka dan dapat diandalkan
- Team player dengan komunikasi yang aktif
3. Corporate Finance Analyst
Lokasi : Head Office (Jakarta)
RESPONSIBILITY:
- Melakukan analisis laporan keuangan Perseroan
- Melakukan penyusunan anggaran dan perencanaan keuangan jangka panjang Perseroan
- Manajemen Modal dan Likuiditas dengan Menyusun strategi untuk memastikan likuiditas yang memadai
- Mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko keuangan yang mungkin dihadapi Perseroan
- Penilaian Investasi dengan menilai opsi investasi baru dan menyusun analisis cost – benefit
- Pembiayaan Corporate dengan melakukan negosiasi dengan Lembaga keuangan untuk mendapatkan sumber pendanaan
- Strategi Merger dan Akuisisi, menilai potensi kesesuaian dan dampak financial dari merger akuisisi
- Merancang strategi pajak yang efisien untuk mengoptimalkan kewajiban pajak perusahaan.
- Memberikan saran strategis kepada manajemen eksekutif untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis
- Melakukan proyek keuangan Perseroan lainnya
REQUIREMENT:
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Keuangan
- Diutamakan familiar dengan sistem ERP
- Berpengalaman kerja 3 tahun di bidang yang sama
- Kemampuan mendalam untuk melakukan analisis keuangan, keterampilan Model Keuangan, Manajemen Risiko
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan laporan keuangan secara jelas baik ke pihak internal atau eksternal
- Kemampuan bekerjasama dengan tim terutama dengan departemen lain seperti bagian SDM, bagian pemasaran atau bagian operasional.
4. Internal Audit Staff
Lokasi : Head Office (Jakarta)
RESPONSIBILITY:
- Menyiapkan data audit: jadwal audit, surat penugasan audit, dan program audit
- Melaksanakan proses audit
- Menyusun laporan audit
- Memantau dan melakukan tindak lanjut terhadap implementasi rekomendasi audit
- Mengembangkan dan melaksanakan rencana audit internal
- Bertanggung jawab dalam melaksanakan audit internal yang efektif sesuai dengan visi dan misi perusahaan
- Menentukan langkah-langkah untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi penggunaan sumber daya perusahaan
- Melakukan inspeksi khusus atas permintaan Direktur Utama dan/atau Dewan Direksi (jika diperlukan)
- Berkoordinasi dengan pihak auditor internal dan eksternal untuk menghindari duplikasi pekerjaan
REQUIREMENT:
- Wanita atau pria maks. 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Berpengalaman kerja dibidang yang sama minimal 2 tahun
- Mahir dalam mengoperasikan Excel
- Strong research and analytical skills
- Pemahaman mengenai prosedur akuntansi dan audit
- Excellent verbal and written communication skills
- Project planning and time management skills
- Familiar dengan sistem ERP lebih disukai
- Nyaman bepergian ke luar kota
5. Account Officer/Sales
Lokasi : Jabodetabek dan seluruh Indonesia
BENEFITS:
- Jenjang karir
- Gaji pokok & THR
- Tunjangan transportasi, komunikasi, & konsumsi
- Bonus per bulan, triwulan, & per tahun*
- Reward KPI, staycation, & vacation*
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- *Syarat dan ketentuan berlaku
RESPONSIBILITIES:
- Bertanggung jawab atas kegiatan dan proses penjualan
- Menetapkan strategi untuk mencapai target penjualan
- Membuat laporan aktivitas penjualan dan laporan harian penjualan
- Membangun hubungan dan kesepakatan berbasis kepercayaan dengan klien
- Memperkenalkan produk new/existence kepada pelanggan
- Melakukan strategi pendekatan kepada pelanggan
- Melakukan survei & menghitung berdasarkan kebutuhan pelanggan
- Mendukung pertumbuhan sales di cabang, dll.
REQUIREMENTS:
- Pendidikan S1 (atau SMA / Diploma berpengalaman)
- Maks. 35 tahun
- Berpengalaman di bidang sales
- Familiar dalam facility services lebih disukai (hygiene / cleaning / pest control, atau serupa)
- Memiliki kendaraan dengan SIM A / SIM C
6. Finance & Accounting Officer
Lokasi : Head Office (Jakarta)
RESPONSIBILITIES:
- Bertanggung jawab atas reimbursement dan petty cash cabang
- Mengelola jurnal ke dalam sistem
- Melakukan accounts payable dan accounts receivable
- Melakukan rekonsiliasi bank dan pengendalian uang muka
- Menangani pembayaran ke internet banking
- Menyiapkan laporan keuangan
- Menerapkan kebijakan keuangan untuk menjamin efisiensi operasional
- Berkontribusi pada audit keuangan
REQUIREMENTS:
- Wanita/pria dengan usia min. 23 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi atau setara
- Berpengalaman di bidang finance min. 2 tahun
- Familiar dengan sistem ERP lebih disukai
- Memahami proses perpajakan, khususnya di bidang keuangan
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan sesuai deadline
7. General Manager ecoCare
Lokasi : Head Office (Jakarta)
RESPONSIBILITIES:
- Mengembangkan dan menerapkan strategi operasional sesuai dengan tujuan dan objektif organisasi
- Memimpin dan mengawasi kepala departemen serta tim operasional
- Mengidentifikasi peluang untuk perbaikan dan efisiensi proses.
- Menerapkan praktik terbaik untuk menyederhanakan operasional dan mengurangi biaya
- Memantau dan menganalisis indikator kinerja kunci (KPI) untuk mendorong perbaikan berkelanjutan
- Mengendalikan biaya dan mengalokasikan sumber daya dengan efektif
- Memastikan produk atau layanan memenuhi standar kualitas.
- Menerapkan dan memantau proses jaminan kualitas.
- Mengawasi kegiatan rantai pasok untuk mengoptimalkan persediaan dan distribusi
- Mengembangkan hubungan dengan pemasok dan bernegosiasi kontrak
- Mengidentifikasi dan mengurangi risiko operasional.
- Menghasilkan laporan secara berkala tentang kinerja operasional
- Melakukan analisis data untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan
- Berkomunikasi secara efektif dengan pemangku kepentingan, termasuk pimpinan, staf, dan mitra eksternal.
REQUIREMENTS:
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Lebih disukai berpengalaman di bidang facility services
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word)
- Familiar dengan sistem ERP lebih disukai
- Great leadership, organization, problem-solving, communication, sales, and customer service skills
- Memiliki kendaraan pribadi dengan SIM A dan SIM C
8. Operation Manager ecoCare
Lokasi : Head Office (Jakarta)
RESPONSIBILITIES:
- Mengawasi & memastikan seluruh tanggung jawab umum staff pilar dilaksanakan dengan baik
- Mengawasi stok unit & material kebutuhan cabang
- Melakukan stok opname mingguan & stok opname bulanan
- Memberikan informasi kebutuhan unit & material (GDF) bulanan kepada pimpinan cabang
- Mengkoordinir unit & material eks removal untuk penggunaan kembali
- Melaksanakan meeting mingguan untuk mendapatkan laporan dari PM/PP unit
- Mengawasi biaya service, perawatan kendaraan operasional, biaya BBM, parkir & toll, dan biaya lainnya
- Membuat laporan harian/mingguan/bulanan
- Mengkoordinasikan pemasangan unit dengan bagian sales & gudang
- Menghadiri meeting koordinasi di pelanggan
- Memonitor status kekaryawanan staff & mengajukan usulan kepada pimpinan cabang
- Mengadakan wawancara calon karyawan, training perkenalan untuk staff baru & training berkala tahapan berikutnya
- Melakukan pendampingan bagi orientasi lapangan staff baru
REQUIREMENTS:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Diutamakan berpengalaman min 3 tahun di bidang facilities service
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word)
- Familiar dengan sistem ERP lebih disukai
- Great leadership, organization, problem-solving, communication, sales, and customer service skills
- Memiliki kendaraan pribadi dengan SIM A dan SIM C
9. Sales Manager
Lokasi : Tangerang, Kaltimsel
RESPONSIBILITIES:
- Lead and increase results of all sales team on the branch area
- Responsible for sales planning that meets customer service standards
- Create sales strategies for Facilities Services (such as Hygiene, Cleaning, and Pest Control)
- Responsible for targeting product sales and distribution in the branch areas
- Introduce new/existing products to customers
- Canvasing to the customer, also selling our products and services
- Survey, calculate, and approach based on the customer needs
REQUIREMENTS:
- Minimal Bachelor’s degree (any major is welcomed)
- Preferred 3 years minimum of experience as Sales Manager in Facilities Services (such as Hygiene, Cleaning, and Pest Control)
- A challenger and target-oriented
- Excellent networking and communication
- Great strategist and executor
- Own a vehicle
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
hr@ecocare.id
Subject email: Posisi_Domisili _ Nama _SumberLoker
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar