Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Nusantara Sakti Group Terbaru Januari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2024) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja Nusantara Sakti Group - Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha antara lain Dealer Resmi Motor Honda, Bengkel Resmi Honda (AHASS), Dana Pembiayaan Motor (M2W), Dana Pembiayaan Mobil (M4W) & Mortgage, Jasa Pengiriman, Honda Genuine Parts, Honda Genuine Oil Indoparts, Federal Oil, Ivaro Furniture, Property Saat ini Nusantara Sakti Group telah memiliki 87 Cabang Dealer dan 113 outlet leasing yang tersebar di 24 Propinsi yang meliputi Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku, Nusa Tenggara, dan Bali.

Saat ini Nusantara Sakti Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Nusantara Sakti Group Tahun 2024

Posisi:

1. FLDP PIUTANG

Advantage : 

• Attractive Benefits (Commissions and Rewards)
• Social Security Administration for Health
• Career path to Managerial level (Fast Track Career)
• Receive Training and Development

Future Leader Development Program (FLDP) adalah kurikulum eksklusif dari management trainee (MT) sebagai Program Pengembangan Karir bagi fresh graduate maupun berpengalaman, yang akan dididik secara intensif pada lini bisnis Piutang Usaha di Nusantara Sakti Group. Program ini bertujuan menciptakan individu-individu berkompeten menjadi pemimpin masa depan di NS Group.

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

• Penagihan atau penanganan objek jaminan/ aset perusahaan,
• Survey dan Menjaga kualitas aset perusahaan,
• Membentuk dan mengelola tim kolektor yang produktif (Supervisory),
• Membuat strategi dan rencana kerja cabang yang berkaitan dengan penanganan Piutang dan Remedial,
• Mencapai target laba (NPBT)

Pogram ini mengombinasikan proses belajar secara teori (In Class Training) dan porsi terbesar adalah praktik lapangan (On Job Training) yang dibimbing dan didampingi oleh para Mentor/Senior berpengalaman dibidangnya.

Qualification :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Berorientasi pada target
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
• Mahir menggunakan MS. Excel
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – CREDIT

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

• Sales Retail Otomotif roda dua Honda,
• Survey dan analisa kualitas kredit konsumen,
• Membentuk dan mengelola tim credit yang produktif (Supervisory),
• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan cabang,
• Menjaga kualitas booking unit,
• Mengelola dan meningkatkan produktivitas penjualan dan survey

Qualification :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Berorientasi pada target
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
• Mahir menggunakan MS. Excel
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. PIC MARKETING

Deskripsi Pekerjaan :

• Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
• Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai targe
• Melakukan pengembangan tim kerja
• Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
• Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMK/ STM segala jurusan kejuruan/ teknik
• Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru atau berpengalaman
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
• Target oriented

4. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – COLLECTION

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

• Penagihan atau penanganan objek jaminan/ aset perusahaan,
• Survey dan Menjaga kualitas aset perusahaan,
• Membentuk dan mengelola tim kolektor yang produktif (Supervisory),
• Membuat strategi dan rencana kerja cabang yang berkaitan dengan penanganan Piutang dan Remedial,
• Mencapai target laba (NPBT)

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Berorientasi pada target
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
• Mahir menggunakan MS. Excel
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

5. KEPALA DIVISI

Benefit :

• Benefit menarik (komisi dan reward)
• BPJS kesehatan
• Jenjang karir ke level Managerial (fast track career)
• Mendapatkan Training and Development

Kualifkasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
• Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru / pengalaman
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
• Target oriented

Deskripsi Pekerjaan :

• Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
• Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target
• Melakukan pengembangan tim kerja
• Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
• Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

6. SUPERVISOR PIC

Deskripsi Pekerjaan :

• Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
• Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target
• Melakukan pengembangan tim kerja
• Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
• Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
• Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru / pengalaman
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
• Target oriented

7. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – MARKETING

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

• Sales Retail Otomotif roda dua Honda,
• Survey dan analisa kualitas kredit konsumen,
• Membentuk dan mengelola tim sales yang produktif (Supervisory),
• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan cabang,
• Menjaga kualitas booking unit,
• Mengelola dan meningkatkan produktivitas penjualan dan survey

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Berorientasi pada target
• Memiliki pemahaman bisnis yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
• Mahir menggunakan MS. Excel
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

8. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – FOR OVERSEAS SCHOLARSHIP

In this program, you will be given lessons on:

• Retail Sales of Honda two-wheeled Automotive,
• Survey and analyze consumer credit quality,
• Establish and manage a productive sales team (Supervisory),
• Develop and implement branch sales strategies,
• Maintain the quality of booking units,
• Managing and improving sales and survey productivity

Qualifications :

• Maximum age 30 years old
• Education minimum S1 all majors
• Target-oriented
• Have a good understanding of business
• Good communication, analytical and interpersonal skills
• Strong leadership skills, with the ability to coach and mentor others
• Proficient in using MS. Excel
• Able to drive a motor vehicle and have a C license
• Willing to be stationed throughout Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] FLDP PIUTANG

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) - CREDIT

[PENDAFTARAN] PIC MARKETING

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) - COLLECTION

[PENDAFTARAN] KEPALA DIVISI

[PENDAFTARAN] SUPERVISOR PIC

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) - MARKETING

[PENDAFTARAN] FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) - FOR OVERSEAS SCHOLARSHIP

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com