Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Januari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2024) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan dipimpin oleh seorang menteri.

Saat ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Tahun 2024

Posisi:

1. Chief Technical Advisor (Kode: CTA)

Kualifikasi :

• Gelar Magister (S2) dalam bidang konservasi biodiversitas, manajemen sumber daya alam, atau ilmu lingkungan dengan minimal pengalaman 8 tahun. Gelar Strata-I (Sl) dalam bidang yang sama dengan minimal pengalaman 15 tahun.
• Bidang pengalaman yang dibutuhkan yaitu bidang konservasi biodiversitas, lebih baik terkait dengan isu landscape-seascape.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dukungan pengelolaan proyek yang dapat dibuktikan pada CV.
• Memiliki rekomendasi atasan atau pimpinan sebelumnya. Minimal dua rekomendasi.

Kompetensi :

• Pengetahuan teknis dan regulasi yang kuat tentang konservasi biodiversitas di Indonesia secara umum.
• Kemampuan untuk memimpin perencanaan proyek, proses perubahan, manajemen berbasis hasil, dan pelaporan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja koiaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengawasi berbagai pihak dalam implementasi kegiatan teknis bekerja sama dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan subnasional, termasuk masyarakat dan pemerintah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, dengan penguasaan bahasa Inggris aktif (menulis, berbicara, dan membaca).

2. Partnership Coordinator (Kode: PC)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang kehutanan, bidang hukum, bidang antropologi, bidang ilmu lingkungan, bidang pertanian, bidang perikanan dan kelautan, bidang ilmu penyuluhan, kedokteran hewan, atau ilmu komunikasi.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam pekerjaan terkait manajemen kemitraan, kolaborasi lintas pemangku kepentingan, atau proyek pembangunan berkelanjutan.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dan keterlibatan pemangku kepentingan.
• Pengetahuan tentang sistem politik, hukum, dan regulasi di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan presentasi yang baik untuk berinteraksi dengan mitra pemerintah, non-pemerintah, dan sektor swasta.
• Pengalaman dalam mengelola proyek dan rencana keterlibatan pemangku kepentingan.

Kompetensi :

• Pengetahuan teknis dan regulasi yang kuat tentang konservasi biodiversitas di Indonesia secara umum.
• Kemampuan untuk memimpin perencanaan proyek, proses perubahan, manajemen berbasis hasil, dan pelaporan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja kolaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengawasi berbagai pihak dalam implementasi kegiatan teknis bekerja sama dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan subnasional, termasuk masyarakat dan pemerintah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, dengan penguasaan bahasa Inggris aktif (menulis, berbicara, dan membaca).

3. Administrative-Finance Officer (Kode: AFO)

Kualifikasi :

• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang penyusunan anggaran, laporan keuangan, dan administrasi keuangan proyek. Gelar Sarjana (S1) bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen, Bisnis, atau Ekonomi.
• Memiliki pengetahuan pengelolaan keuangan pemerintah pusat.
• Memiliki keterampilan dalam penggunaan Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel dan aplikasi keuangan maupun perkantoran lainnya.
• Memiliki kemampuan dalam pengelolaan keuangan proyek dan berhubungan serta bekerja sama dengan pemerintah, LSM, dan stakeholder lain.
• Memiliki fleksibiltas dan bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan proyek.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman mengelola proyek UNDP.

Kompetensi :

• Memiliki integritas dan rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Kemampuan untuk menyusun perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan keuangan proyek.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja kolaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan penguasaan bahasa Inggris yang sangat baik (menulis, berbicara, dan membaca).

4. Finance-Assistant (Kode: FA)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Diploma III (DIII) bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen Bisnis, atau Ekonomi.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebelumnya dalam peran pengadaan atau administrasi keuangan.
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik untuk berinteraksi dengan vendor, manajer proyek, dan pihak terkait lainnya.
• Memiliki keterampilan dalam menggunakan Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel dan aplikasi keuangan maupun perkantoran lainnya.

Kompetensi :

• Kemampuan analisis yang kuat untuk mengevaluasi penawaran vendor dan menganalisis laporan keuangan proyek.
• Mampu bekerja secara efektif dalam tim proyek dan berkolaborasi dengan stakeholder terkait.
• Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi dalam mengelola dokumen keuangan dan transaksi.
• Kemampuan bernegosiasi dengan vendor untuk mendapatkan kondisi dan harga terbaik.
• Fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan situasi proyek dan tuntutan pekerjaan.
• Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul dalam pengadaan barang dan jasa.
• Pemahaman yang baik tentang konteks bisnis proyek dan dampaknya terhadap keuangan.

5. Admin-Assistant (Kode: AA)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Diploma III (DIII);
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebelumnya dalam peran administrasi;
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik untuk berinteraksi dengan vendor, manajer proyek, dan pihak terkait lainnya.;
• Memiliki keterampilan dalam menggunakan Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel dan aplikasi keuangan maupun perkantoran lainnya;

Kompetensi :

• Kemampuan analisis yang kuat
• Mampu bekerja secara efektif dalam tim proyek dan berkolaborasi dengan stakeholder terkait.;
• Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi dalam mengelola dokumen;
• Fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan situasi proyek dan tuntutan pekerjaan;
• Pemahaman yang baik tentang konteks bisnis proyek dan dampaknya terhadap keuangan.

6. North Landscape-Seascape Coordinators (Kode: NLSC)

Kualifikasi :

• Gelar Magister (S2) bidang kehutanan, pariwisata, perikanan dan kelautan, biologi, ilmu sosial, dan kedokteran hewan, bidang keilmuan lainnya yang berkaitan dengan minimal pengalaman kerja 5 tahun atau Gelar Strata-I (S1) dalam bidang yang sama dengan minimal pengalaman kerja 10 tahun;
• Bidang pengalaman yang dibutuhkan yaitu bidang kehutanan, pariwisata, perikanan dan kelautan, biologi, ilmu sosial, dan kedokteran hewan, lebih baik terkait dengan isu landscape-seascape;
• Memiliki pengalaman kerja berkaitan dengan pengelolaan kawasan hutan konservasi pada wilayah kerja BBKSDA NTT merupakan nilai tambah;
• Memahami Theory of Change dan mampu mengimplementasikannya dalam keseharian kerja merupakan nilai tambah;
• Memiliki kompetensi pendidikan dan atau pelatihan yang berkaitan dengan perlindungan hutan, konservasi keanekaragaman hayati, penegakan hukum, dan pemberdayaan masyarakat;
• Memiliki kemampuan untuk mengumpulkan, memverifikasi, dan menganalisis informasi serta data yang relevan dengan proyek IN-FLORES;
• Terampil dalam hal kepemimpinan, manajemen, negosiasi, dan berjejaring yang kuat;
• Mampu mengelola dan melaksanakan program kerja dalam timeline waktu yang bersamaan;
• Mampu beradaptasi dengan sangat cepat dan berorientasi pada pencapaian target;
• Berpengalaman dalam penggunaan komputer dan Microsoft Office;
• Memiliki kemampuan Berbahasa Indonesia dan Inggris yang sangat baik;
• Memiliki kecakapan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik;
• Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang multitasking dengan deadline yang ketat;
• Mampu bekerja dalam lingkungan budaya yang majemuk;
• Mampu bekerja secara mandiri, kreatif, inovatif, dan disiplin;
• Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

Kompetensi :

• Pengetahuan teknis dan regulasi yang kuat tentang konservasi biodiversitas di Indonesia secara umum.
• Kemampuan untuk memimpin perencanaan proyek, proses perubahan, manajemen berbasis hasil, dan pelaporan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja kolaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengawasi berbagai pihak dalam implementasi kegiatan teknis bekerja sama dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan, termasuk masyarakat dan pemerintah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, dengan penguasaan bahasa Inggris aktif (menulis, berbicara, dan membaca).

7. North Landscape-Seascape Assistants (Kode: NLSA)

Kualifikasi :

• Gelar Magister (S2) dalam bidang konservasi biodiversitas, manajemen sumber daya alam, atau ilmu lingkungan dengan minimal pengalaman 8 tahun. Gelar Strata-I (Sl) dalam bidang yang sama dengan minimal pengalaman 15 tahun. Dibuktikan pada Curriculum Vitae (CV).
• Bidang pengalaman yang dibutuhkan yaitu bidang konservasi biodiversitas, lebih baik terkait dengan isu landscape-seascape. Dibuktikan pada CV.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dukungan pengelolaan proyek yang dapat dibuktikan pada CV.
• Memiliki rekomendasi atasan atau pimpinan sebelumnya. Minimal dua rekomendasi.

Kompetensi :

• Pengetahuan teknis dan regulasi yang kuat tentang konservasi biodiversitas di Indonesia secara umum.
• Kemampuan untuk memimpin perencanaan proyek, proses perubahan, manajemen berbasis hasil, dan pelaporan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja kolaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengawasi berbagai pihak dalam implementasi kegiatan teknis bekerja sama dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan subnasional, termasuk masyarakat dan pemerintah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, dengan penguasaan bahasa Inggris aktif (menulis, berbicara, dan membaca).

8. West Landscape-Seascape Coordinators (Kode: WLSC)

Kualifikasi :

• Pendidikan Strata-II (S2) bidang kehutanan, pariwisata, kelautan, biologi, ilmu sosial, dan kedokteran hewan, dan bidang keilmuan lainnya yang berkaitan dengan minimal pengalaman kerja 5 tahun atau pendidikan Strata-I (S1) dalam bidang yang sama dengan minimal pengalaman kerja 10 tahun;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kehutanan, pariwisata, perikanan, kelautan, biologi, ilmu sosial, dan kedokteran hewan dalam ruang lingkup kawasan Taman Nasional Komodo merupakan nilai tambah;
• Memiliki pengalaman kerja berkaitan dengan pengelolaan Taman Nasional Komodo merupakan nilai tambah;
• Memahami Theory of Change dan mampu mengimplementasikannya dalam keseharian kerja merupakan nilai tambah;
• Memiliki kompetensi pendidikan dan atau pelatihan yang berkaitan dengan perlindungan hutan, konservasi keanekaragaman hayati, penegakan hukum, dan pemberdayaan masyarakat;
• Memiliki kemampuan untuk mengumpulkan, memverifikasi, dan menganalisis informasi serta data yang relevan dengan proyek IN-FLORES;
• Terampil dalam hal kepemimpinan, manajemen, negosiasi, dan berjejaring yang kuat;
• Mampu mengelola dan melaksanakan program kerja dalam timeline waktu yang bersamaan;
• Mampu beradaptasi dengan sangat cepat dan berorientasi pada pencapaian target;
• Berpengalaman dalam penggunaan komputer dan Microsoft Office;
• Memiliki kecakapan dan keterampilan literasi digital yang sangat baik;
• Memiliki kemampuan Berbahasa Indonesia dan Inggris yang sangat baik;
• Memiliki kecakapan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik; Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang multitasking dengan deadline
• yang ketat;
• Mampu bekerja dalam lingkungan budaya yang majemuk;
• Mampu bekerja secara mandiri, kreatif, inovatif, dan disiplin;
• Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

Kompetensi :

• Pengetahuan teknis dan regulasi yang kuat tentang konservasi biodiversitas di Indonesia secara umum.
• Kemampuan untuk memimpin perencanaan proyek, proses perubahan, manajemen berbasis hasil, dan pelaporan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja kolaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengawasi berbagai pihak dalam implementasi kegiatan teknis bekerja sama dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan, termasuk masyarakat dan pemerintah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, dengan penguasaan bahasa Inggris aktif (menulis, berbicara, dan membaca).

9. West Landscape-Seascape Assistants (Kode: WLSA)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Diploma-IV (D-IV) atau Strata-I (S1) bidang kehutanan, pariwisata, perikanan, kelautan, biologi, dan kedokteran hewan;
• Setidaknya memiliki pengalaman minimal 1 tahun pengalaman teknis dan operasional pada program-program yang berkaitan dengan kehutanan, konservasi, kepariwisataan, pemberdayaan masyarakat, dan kelautan pada kawasan konservasi;
• Memiliki pengalaman kerja berkaitan dengan pengelolaan Taman Nasional
• Komodo merupakan nilai tambah;
• Memiliki kompetensi pendidikan dan atau pelatihan yang berkaitan dengan manajemen keuangan/akuntansi, kepariwisataan, perlindungan hutan, konservasi keanekaragaman hayati, penegakan hukum, dan pemberdayaan masyarakat;
• Memiliki kemampuan untuk mengumpulkan, memverifikasi, dan menganalisis informasi serta data yang relevan dengan proyek IN-FLORES;
• Terampil dalam mengelola dan melaksanakan program kerja dalam timeline waktu yang bersamaan;
• Mampu beradaptasi dengan sangat cepat dan berorientasi pada pencapaian target;
• Berpengalaman dalam penggunaan komputer dan Microsoft Office;
• Memiliki kemampuan literasi digital terbarukan yang baik;
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik;
• Memiliki kecakapan interpersonal dan komunikasi yang baik;
• Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang multitasking dengan deadline yang ketat;
• Mampu bekerja dalam lingkungan budaya yang majemuk;
• Mampu bekerja secara mandiri, kreatif, inovatif, dan disiplin;
• Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

Kompetensi :

• Pengetahuan teknis dan regulasi yang kuat tentang konservasi biodiversitas di Indonesia secara umum.
• Kemampuan untuk memimpin perencanaan proyek, proses perubahan, manajemen berbasis hasil, dan pelaporan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta memiliki kemampuan literasi digital.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Gaya kerja kolaboratif yang sangat baik.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengawasi berbagai pihak dalam implementasi kegiatan teknis bekerja sama dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan subnasional, termasuk masyarakat dan pemerintah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, dengan penguasaan bahasa Inggris aktif (menulis, berbicara, dan membaca).

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita Warga Negara Indonesia (WNI)
• Menyampaikan surat lamaran yang ditandatangani yang ditujukan kepada Nationa/ Project Director (NPD) IN-FLORES (Direktur KKHSG).
• Melampirkan dokumen Curriculum Vitae (CV), salinan ijazah terakhir, salinan transkrip nilai, salinan sertifikat/piagam, dan salinan KTP
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter (untuk peserta yang lulus perekrutan).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

pmu@in-flores.com

Pendaftaran ditujukan kepada Nationa/ProjectDirector(NPD)

Subject email: Rekrutmen_[KODE]_Nama

Contoh: Rekrutmen_AFO_Akhmad Febriansyah.

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com