Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Virama Karya (Persero) Februari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2024) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.

Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero) - PT Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Melayani sektor teknis antara lain tata ruang, transportasi, pengairan, pertanian, dan khusus. PT Virama Karya mendapat sertifikasi ISO 9001 : 2008 oleh IKRCS. Pada awalnya, perusahaan ini adalah perusahaan Swasta Belanda bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang berdiri pada 1961 yang dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Sejak 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi.

Saat ini PT Virama Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Virama Karya (Persero) Tahun 2024

Posisi:

A. Senior Staf Legal Corporate (Kode: LEG)

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Hukum (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
• Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman di bidang konsultan konstruksi (minimal 2 tahun) lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan Analisa terhadap konstruksi hukum yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.

Job Description:

• Menyusun dan mereview dokumen legalitas Perusahaan sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku.
• Menyusun dan mereview dokumen kontrak (bilingual dan non bilingual) , dokumen pengadaan barang atau jasa, kebijakan Perusahaan (surat Keputusan direksi / SOP). 
• Menyusun Legal Opini.
• Melakukan Legal Due Diligence.
• Melakukan Pendampingan kepada stakeholders setiap Perusahaan.

B. Staf Building Information Modelling (Kode: BIM)

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Arsitektur/Teknik Sipil (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
• Menguasai dan memahami workflow BIM.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun.
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.
• Mampu bekerja sama dengan baik.

Job Description:

• Mengikuti dan membantu teknis terkait perencanaan BIM 3D s/d 5D proyek gedung & infrastruktur. 
• Melakukan produksi data model BIM (ARS, STR, MEP). 
• Membuat laporan progress dan monitoring BIM weekly. 
• Berkordinasi dengan Tenaga Ahli dan PIC proyek terkait desain. 
• Pengembangan BIM. 
• Merender gambar dan video. 
• Membuat 360 View Tours, VR dan AR. 
• Membuat laporan QTO (Quantity Take Off) Project Perencanaan. 
• Mengikuti seminar dan pelatihan terkait BIM. 
• Membantu menyiapkan data untuk presentasi ke Stakeholder/ Owner.
• Mampu mengoprasikan drone menjadi nilai tambah.

C. Senior Staf Teknik - Geoteknik (Kode: GEO)

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Geoteknik / S1 Teknik Sipil yang memiliki pengalaman dalam Geoteknik dengan GPA 3.00/4.00 dari perguruan tinggi berakreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstruksi.
• Memiliki SKK Ahli Geoteknik lebih diutamakan.
• Asisten Laboratorium Mekanika tanah lebih diutamanakan.

Job Description:

• Membantu Kepala Bagian Teknik dalam mengawal pelaksanaan proses peralihan proyek.
• Membantu Kepala Bagian Teknik dalam mengkoordinir pelaksanaan pengelolaan proyek.
• Membantu Kepala Bagian Teknik dalam membuat Kontrak Proyek secara keseluruhan yang berkaitan dengan keteknisan hingga kontrak terpenuhi.
• Memonitoring perkembangan proyek yang berjalan dengan menagih report dari tim lapangan.
• Dapat memberikan Rekomendasi dan solusi terkait proyek pekerjaan Desain mengenai laporan geoteknik perencanaan.
• Bertanggung jawab memonitoring laporan geoteknik proyek pekerjaan.
• Mampu membuat Kajian dan Laporan analisis Geoteknik.
• Mampu menggunakan dan mereview pekerjaan menggunakan software Plaxis, dan GEOSLOPE.

D. Senior Staf Akuntansi (Kode: AK)

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi (GPA 3.00/4.00).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun.
• Mampu mengoperasikan Software Akuntansi (Accurate, ERP, dll).
• Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71, 72, 73, dan 66.

Job description:

• Melakukan proses pelacakan dan pencatatan bukti memorial semua transaksi dalam perusahaan.
• Memberikan kode perkiraan akuntansi/pembukuan.
• Mempersiapkan/mengelola program komputer akuntansi.
• Memasukan dan memastikan semua data transaksi akuntansi ke dalam komputer untuk diposting.
• Meneliti/memeriksa kembali laporan keuangan untuk akurasi sebelum menyiapkan laporan yang akan membantu Kepala Bagian Akuntansi dalam membuat keputusan tentang proyek yang akan datang atau anggaran tahun.
• Menyusun dan membuat laporan keuangan Perusahaan.
• Meningkatkan sistem informasi akuntansi agar dapat lebih berperan dalam menunjang perencanaan/pengendalian di bidang akuntansi.
• Memberikan nomor kode proyek dan membukukan semua transaksi per proyek serta mencetak.

E. Staf IT / Odoo ERP Developer (Kode: ERP)

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
• Wajib memiliki pengalaman menyusun ERP (Enterprise Resource Planning).
• Memiliki skill Odoo Functional, Odoo Development, Data Migration ke Odoo Community, PostgreSQL, RestAPI & Tuneup Databese Odoo.
• Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.
• Memahami konsep ERP pada perusahaan bidang konstruksi.
• Mampu memetakan permasalahan yang terjadi pada sistem yang dikembangkan.

Job Description:

• Membantu Kepala bagian TI memelihara dan mengembangkan aplikasi Perusahaan berbasis IOS dan Android.
• Melakukan kerjasama dengan pengguna antar Unit Kerja terkait aplikasi yang akan dibuat dan pengembangan aplikasi.
• Bertanggungjawab dalam melakukan backup database dari setiap sistem aplikasi.
• Melakukan pemrograman mobile dengan integrasi antar aplikasi dengan tepat.
• Melakukan analisis dan memastikan terselesaikannya masalah teknis IT yang umum terjadi dan tidak sesuai dengan prosedur dan standar layanan perusahaan.
• Mampu menerjemahkan atau membuat alur alternatif dari Aplikasi yang dikembangkan.
• Memonitoring layout dan database software.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 29 Februari 2024

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com