Lowongan Kerja Terbaru PT MNC Bank International Tbk Februari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2024) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja PT MNC Bank International Tbk - MNC Bank lahir setelah MNC Group mengakuisisi PT. Bank ICB Bumiputera, Tbk. Dengan visi baru Menjadi Bank masa depan yang memberikan layanan bintang lima, yang mengikuti gaya hidup nasabah berbasis teknologi terkini dan mempermudah segala transaksi keuangan. Produk dan layanan MNC Bank siap dinikmati oleh seluruh segmen nasabah, mulai dari bisnis hingga konsumen. Dengan dukungan dan komitmen dari MNC Group serta pengalaman manajemen baru di bidang perbankan, MNC Bank akan terus berkembang menjadi bank terkemuka di Indonesia.

Saat ini PT MNC Bank International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT MNC Bank International Tbk Tahun 2024

Posisi:

Digital Scrum Master Specialist

Job Description :

• Memfasilitasi proses agile-scrum seperti :
• Melakukan Gromming (Inisiasi & menentukan scope pengerjaan backlog)
• Product Define (Kordinasi lintas antar organisasi)
• Define Backlog (Menentukan antrian prioritas backlog)
• Sprint Review (Memonitor progress sprint)
• Mengawal proses implementasi (Release & Deployment)
• Melakukan track monitoring secara rutin terhadap backlog-backlog item, baik yang sedang berjalan maupun yang sedang dalam perencanaan antrian.
• Menjadi moderator dalam setiap pelaksanaan sprint, seperti menyusun resource team dalam setiap backlog yang sudah di define.
• Membuat struktur organisasi team di tiap backlog dan menginformasikan dalam sebuah org chart sprint.
• Mendokumentasikan dokumen-dokumen project yang dijalankan menggunakan metode agile-scrum
• Sebagai jembatan komunikasi untuk ke pihak ke-3 (Agrregator & biller) dalam sarana kordinasi dan komunikasi perihalkordinasi project-project digital.
• Memastikan pelaksanaan sprint berjalan sesuai jadwal.
• Mengontrol semua dependensi backlog tetap di bawah kepemilikan pengguna
• Mengelola ruang lingkup proyek/program agar tetap sesuai rencana.
• Closing bakclog berdasarkan DoD (Definition of Done).

Job Requirment :

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam implementasi agile methodology di industri perbankan.
• Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Paham produk akan digital dan memiliki sertfikasi agile menjadi akan menjadi nilai plus.
• Familiar dan dapat mengoperasikan tools project management agile seperti (JIRA, Trello & Kanban Etc.)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com