Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Pendidikan Ukrida Februari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2024) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Pendidikan Ukrida - Rumah Sakit UKRIDA adalah rumah sakit umum pendidikan yang terletak area kampus Universitas Kristen Krida Wacana. UKRIDA sendiri resmi berdiri pada 20 Januari 1967 berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 202/DPT/I/1970. Berdirinya UKRIDA merupakan prakarsa dari beberapa tokoh gereja seperti Prof. Dr. J. L. Ch. Abineno, Uripto Widjaya, Ny. Dr. Pouw Houw Tjiang, Ny. J. M. Rumambi, dr. J. Suwarno beserta D. Sutedja, Swandjaja, Kol. Dr. F. Pattiasina, dr. O. E. Engelen, Pdt. C. Suleeman, M. Th., dan Pdt. Lukito Handoyo untuk mendirikan sebuah perguruan tinggi Kristen sebagai wujud kesaksian dan pelayanan di bidang pendidikan tinggi dalam pembangunan bangsa dan negara Republik Indonesia. Prakarsa para tokoh tersebut didukung oleh Prof. Dr. Siwabessy (Menteri Kesehatan saat itu) dan Pdt. W. J. Rumambi (Menteri penerangan saat itu). dikutip dari ukrida.ac.id

Saat ini Rumah Sakit Pendidikan Ukrida kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Pendidikan Ukrida Tahun 2024

Posisi:

1. Asisten Apoteker

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit
Memiliki STR aktif
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Melayani resep farmasi rawat inap dan rawat jalan
Meracik dan menyiapkan obat-obatan dan alat kesehatan
Melakukan input ke komputer
Melakukan kegiatan farmasi yang lainnya

2. Apoteker

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker
Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai apoteker, lulusan baru dipersilakan melamar
Memiliki STR aktif
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan proses pelayanan farmasi klinik untuk pasien rawat inap/ rawat jalan sesuai dengan kebijakan, pedoman dan prosedur yang berlaku
Melakukan administrasi dan dokumentasi secara rapi
Melakukan Stock Opname setiap bulan

3. Dokter Gigi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Profesi Dokter Gigi
Memiliki pengalaman minimal satu tahun bekerja sebagai dokter gigi di rumah sakit/ klinik
Mampu menggunakan Ms. Office & Sistem Informasi RS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan pelayanan, pemeriksaan, dan pengobatan pasien gigi
Melaksanakan/ menerima kasus-kasus emergency gigi/ darurat
Menerima rujukan kasus medik dasar dan merujuk kasus spesialistik yang tidak dapat ditangani

4. Dokter Umum

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
Memiliki STR aktif
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
Memiliki sertifikat ACLS, ATLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar

5. Perawat ICU

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 Ners / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 3 tahun perawat pelaksana rawat inap / 1 tahun ICU
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat BTCLS dan ICU
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

6. Perawat Rawat Jalan

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Minimal 1-2 tahun sebagai perawat di poliklinik, fresh graduate dipersilakan melamar
Memiliki STR aktif
Memiliki kemampuan administrasi BPJS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan
Mendampingi pasien saat pemeriksaan
Asistensi dokter spesialis
Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

7. Perawat Rawat Inap

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/ DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana/ fresh graduate
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat BTCLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

8. Bidan/ Perawat Perinatologi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
Mengelola pemeriksaan TTV bayi
Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
Melakukan prosedur penggunaan inkubator
Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

9. PJ Shift Rawat Inap

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Profesi Keperawatan
Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun di rumah sakit sebagai perawat rawat inap
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS
Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Mengkoordinir pekerjaan dan staf dalam shift-nya
Dapat melakukan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

10. Call Center

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/ S1 Sekretaris/ Komunikasi/ Administrasi Rumah Sakit
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
Lulusan baru dipersilakan melamar
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan:

Memberikan informasi mengenai pelayanan yang tersedia di RS UKRIDA
Memberikan informasi terkait jadwal praktik dokter
Melakukan pembuatan appointment dokter rawat jalan ke dalam sistem
Melakukan incoming dan outgoing call pasien
Mengingatkan pasien terkait jadwal pemeriksaan rawat jalan

11. Casemix-Verifikator Internal

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Profesi Dokter/ Perawat
Memiliki pengalaman 1-2 tahun di Rumah Sakit sebagai dokter/ perawat ruangan
Memiliki pengalaman Casemix lebih disukai
Memiliki pengetahuan klinis, PPK, CP
Familiar dengan regulasi khususnya BPJS, Kemenkes
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan monitoring sejak pasien masuk sampai selesai layanan dan membandingkannya dengan panduan/ kertas kerja
Berkoordinasi dengan unit layanan/ pemberi asuhan/ DPJP untuk kendali mutu dan kendali biaya
Memastikan kesesuaian dengan panduan/ kertas kerja/ PPK/ CP
Melakukan verifikasi internal pasien JKN/ Kemenkes
Menyelesaikan berkas klaim yang belum sesuai revisi dispute

12. Staf IT dan SIMRS

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 Sistem Informasi
Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun dan pernah mengelola SIMRS
Memiliki sertifikasi/ pelatihan MCP/ ICCP
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
Dapat mengelola basis data sistem
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan:

Memastikan SIMRS berjalan dengan baik
Mengkompilasi SIMRS dari internal yang tidak bisa diselesaikan
Bertanggung jawab untuk penyelesaian kendala sistem

13. Staf Pemeliharaan Sarana dan Bangunan

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D3 jurusan Elektro, Mekatronika
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan sarana dan bangunan (building maintenance)
Diutamakan yang memiliki:
SIO elevator, escalator
Menguasai BAS
Pengalaman sebagai operator genset, AC sentral gedung
Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin dan teliti

Deskripsi Pekerjaan: