Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Bara Indah Sinergi April 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2024) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.

Lowongan Kerja PT Bara Indah Sinergi - PT Bara Indah Sinergi adalah perusahaan yang bergerak dibidang Trading & Mining Batubara. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, kami telah menjadi mitra terpercaya untuk kebutuhan energi pelanggan kami.

Pada tahun 2017, kami mengakuisisi 3 (tiga) konsesi batubara untuk mendukung pertumbuhan kami dalam memenuhi permintaan energi pelanggan kami. PT. Permata Indah Sinergi, PT. Unggul Nusantara, dan PT. Lautan Hutan Lestari, terletak di Barito Utara, Kalimantan Tengah dengan Nilai Kalor mulai dari GAR 4.200 sampai dengan GAR 6.300 dengan cadangan tertambang gabungan sebesar 50 Juta Ton.

Kami juga memulai proyek mineral kami pada tahun 2017 dengan memulai operasi tambang nikel di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Dengan produksi 1.500.000 metrik ton per tahun sebesar 1,9% Ni, proyek ini juga mendukung pertumbuhan grup kami dalam sejarah Perusahaan Bara Indah Sinergi Group.

Saat ini PT Bara Indah Sinergi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bara Indah Sinergi Tahun 2024

Posisi:

1. Superintendent ISP

Job Description:

Menentukan penerapan system maintenance yang sesuai dengan system yang berlaku di perusahaan diantaranya preventive maintenance, corrective maintenance dan maintenance yang berkesinambungan
Mempersiapkan dan menentukan budget (anggaran) serta menganalisa pengeluaran setiap bulan dan tahunnya (actual biaya terhadap rencana dan memenuhi tujuan dalam parameter cost management)
Mengelola serta menentukan stockpile management untuk kualitas tertentu untuk persiapan cargo shipment sesuai dengan arahan dan koordinasi marketing & shipping
Memastikan operational stockpile, schedule, product crushing plant dan quality (blending) dan team operational pendukung berjalan sesuai dengan alokasi pekerjaan yang dibutuhkan
Memastikan shipment proses berjalan sesuai dengan jadwal yang telah targetkan

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Pertambangan, Mettalurgy, Mesin, Elektro atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 5-7 tahun dalam kegiatan perhubungan dengan Coal Handling Facilities
Memiliki sertifikat POM/POU dan Implementasi ISPS Code lebih diutamakan

2. Superintendent Procurement & Contract

Job Description:

Merencanakan, mengkoordinasi dan mengevaluasi kegiatan warehouse (penyimpanan barang) dan logistic (pengiriman barang) secara efektif & efisien
Merencanakan dan melakukan penghitungan anggaran terhadap aktifitas warehouse dan logistic sesuai dengan kondisi perusahaan
Melakukan audit secara berkala terhadap barang-barang di warehouse
Mempersiapkan dan mereview kontrak pembelian dan pengadaan barang
Menganalisa dan mengidentifikasi barang atau jasa yang dibuatkan kontrak supply/jasa

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Akuntansi, Manajemen atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 4-5 tahun sebagai Supervisor Procurement & Contract atau 2 tahun sebagai Superintendent Procurement & Contract
Familiar dalam penggunaan SAP (System Application Program)

3. Deputy GM Business Development

Job Description:

Melakukan tata kelola perusahaan sesuai dengan visi & misi serta pilar kerja perusahaan
Mengembangkan pertumbuhan bisnis perusahaan
Mengawasi pertumbuhan project perusahaan dan menganalisa peluang pasar
Mempersiapkan proyeksi target penjualan dan perkiraan pendapatan suatu project
Meningkatkan citra, kepercayaan serta hubungan timbal balik yang bersifat mutualisme antara perusahaan dan stakeholder serta perusahaan terkait lainnya

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Hukum, Teknik Sipil, Bisnis, atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 8-10 tahun di bidang Business Development
Memiliki pengetahuan tentang operasional dan pengembangan tambang batu bara/mineral sangat diutamakan

4. Supervisor Cost Control

Job Descriptions:

Membuat format laporan biaya berdasarkan kategori (Plant, Operation, Overhead) yang dapat dijadikan acuan cost control yang mudah dimengerti
Menerima dan memverifikasi setiap permintaan pembelian dan/atau tagihan oleh masing-masing departemen operation di perusahaan khususnya transaksi pembelian atau pengeluaran perusahaan
Melakukan notifikasi dan pelaporan secara berkala (mingguan, bulanan, tahunan) terhadap hasil laporan/analisa anggaran perusahaan kepada Project Manager
Melakukan double check untuk setiap data transaksi/pengeluaran

Requirements:

Pendidikan D3/S1 jurusan Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi atau bidang terkait
Pengalaman di bidang Cost Control/Finance/Accounting di perusahaan alat berat/pertambangan lebih di utamakan
Menguasai software finance seperti SAP atau software lainnya

5. Supervisor HSE

6. Supervisor Plant

Job Description:

Menyusun Standar Operating Procedure (SOP) serta mensosialisasikan dan memastikan seluruh karyawan bekerja sesuai dengan SOP
Membuat Purchasing Order (PR) support perbaikan dan perawatan alat seduai dengan kebutuhan program kerja serta melakukan cost control
Bertanggungjawab terhadap temuan di P2H yang telah dilakukan operator alat berat terkait kondisi alat
Memastikan waktu perbaikan alat sesuai dengan jadwal dan periode lama pengerjaan

Requirements:

Pendidikan S1 Teknik Mesin dan jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja di bidang pengelolaan & perawatan alat berat minimal 2-5 tahun
Mampu menggunakan Plant System dari vendor terkait (SAP)
Memiliki sertifikat pemerintah seperti POP (Pengawas Operasional Pratama)

7. Supervisor Mine Engineer Coal

8. Supervisor Civil

Job Description:

Membuat laporan terhadap pembangunan infrastruktur perusahaan
Melakukan pemeriksaan berkala atas pengerjaan infrastruktur perusahaan
Melakukan pengawasan atas pekerjaan
Berperan sebagai drafter dan menjelaskan rincian gambar pada pelaksana lapangan

Requirements:

Pendidikan min S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 3 tahun di posisi yang sama
Menguasai AutoCad dan software lainnya
Memiliki sertifikasi POP dan K3.

9. Foreman HSE

10. Foreman Produksi

Job Description:

Bertanggungjawab atas pengawasan di lokasi tambang menguasai prosedur keselamatan
Mengkoordinasi pengaturan peralatan dan logistic untuk kelancaran produksi
Bertanggugjawab terhadap target produksi dan kualitas yang dihasilkan

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Pertambangan atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 2-3 tahun di perusahaan pertambangan nikel
Memiliki pengetahun terhadap Jalan Angkut Tambang
Familiar dengan software engineering (Surpac, Acgis, dll)
Memiliki SIM A

11. Foreman Operation

Job Description:

Memastikan dan bertanggungjawab terhadap persiapan dan pemenuhan dokumen administrasi perusahaan terkait pengapalan (kontrak kerja, anggaran, dll)
Monitoring pergerakan kapal & mengumpulkan PORT info dari Pelabuhan muat maupun bongkar
Berkoordinasi dengan nahkoda terkait update laporan kondisi cuaca di seputaran lokasi yang akan dilewati oleh kapal
Mempersiapkan dan mengawasi proses penyewaan kapal (monitoring kapal bunker, kondisi cargo, muatan kargo, aspek K3, dll)
Berkoordinasi dan menjaga hubungan baik dengan pihak external perusahaan serta instansi pemerintahan

Requirements:

Pendidikan terakhir min D3/S1 jurusan Ketatalaksanaan Angkutan Laut dan Kepelabuhan
Pengalaman kerja min 4 tahun dalam kegiatan logistic, pelayaran, dan kepelabuhanan
Dapat mengoperasikan kapal lebih diutamakan

12. Foreman Master Loading

13. Foreman Expeditor

14. Officer HSE

Job Description:

Melakukan upaya promosi, sosialisasi, dan implementasi program kerja K3L untuk menekan angka kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan
Implementasi pengelolaan lingkungan dan laporan secara berkala
Melakukan cek kesehatan

Requirements:

Pendidikan min S1 jurusan Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 1-2 tahun di posisi yang sama
Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum
Mampu mengoperasikan environmental tools, pH, BPC, dll
Berdomisili di Kendari, Makassar dan sekitarnya lebih diutamakan

15. Officer HRGA

Job Description:

Melakukan pendataan dan perawatan asset perusahan
Mempersiapkan perawatan building (building maintenance) dan asset perusahaan
Membuat jadwal dan daftar sarana operasional untuk support kegiatan karyawan
Monitoring mess karyawan

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Manajemen atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 2-5 tahun di bidang General Affairs
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)

16. Admin Marketing

Job Description:

Bertanggungjawab atas kontrak jual beli batu bara/nickel baik dari sisi supplier maupun buyer
Memberikan update secara berkala mengenai stock batu bara/nickel untuk kebutuhan komersial
Berkoordinasi dengan team shipping company mulai dari kontrak hingga realisasi pengapalan terutama dari sisi dokumentasi, baik local maupun export
Mampu berkomunikasi & menjaga hubungan baik dengan pihak supplier maupun buyer

Requirements:

Pendidikan min S1 jurusan Teknik Pertambangan atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 1-2 tahun di perusahaan pertambangan batu bara/nickel
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik

17. Trainer Plant

Job Description:

Melaksanakan training & mereview kompetensi untuk asesmen mekanik sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Melakukan observasi di lapangan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan mekanik
Menyusun program dan kurikulum pelatihan mekanik di tingkat project
Melaksanakan program sertifikasi mekanik bekerjasama dengan User Dept sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Requirements:

Pendidikan terakhir min SMK Otomotif, D3/S1 jurusan Teknik Mesin atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 5-8 tahun di posisi yang sama
Menguasai Technical Knowledge & Maintenance Management
Memiliki sertifikat TOT level 4/Workplace Trainer/ Train Small Group
Memiliki kompetensi sebagai Assesor Competency
Memiliki sertifikat POP

18. External Relation

Job Description:

Menerapkan dan monitoring program CSR di masyarakat terlaksana tepat waktu
Berkoordinasi dengan pihak-pihak external di tingkat pemerintahan, birokrat, LSM, masyarakat desa, kecamatan, dan kabupaten
Mengakomodir untuk rencana program pembebasan lahan (inventarisasi, dokumentasi, legalitas)

Requirements:

Pendidikan terakhir min S1 jurusan Hukum, Sosiologi, Antropologi, Ilmu Komunikasi, atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman kerja min 2 tahun sebagai external relation di perusahaan pertambangan batu bara
Mampu mengoperasikan GPS dan proses data pemetaan
Memiliki kemampuan administrasi yang baik & familiar dengan Ms. Office

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com