Lowongan Kerja Terbaru PT Bank KB Bukopin Syariah Maret 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2024) - Kecocokan setiap orang di dalam memilih pekerjaan harus telah disesuaikan dengan apa yang anda miliki. Contohnya anda harus mencari pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda memilih pekerjaan di bidang akuntansi sedangkan anda memiliki pendidikan Teknik Mesin. Sudah tentu anda lebih mempunyai bakat dan keahlian dalam teknik mesin dibandingkan di bidang akuntansi dan anda pun lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima pada perusahaan di bidang teknik dibandingkan pada posisi akuntansi. Hal inilah yang perlu Anda persiapkan secara matang ketika memilih sebuah pekerjaan. Pastinya Anda harus lebih mempersiapkan diri dan selalu berpikir bahwa pekerjaan yang sesuai dengan diri anda haruslah sesuai dengan bakat yang anda kuasai juga. Semua pernah kecewa di dalam mencari pekerjaan apalagi ketika sebuah lamaran anda ditolak oleh perusahaan ataupun surat lamaran anda tidak memiliki panggilan jawaban sama sekali. Memang kecewa ini membuat anda sakit ataupun menyerah begitu saja dan membuat anda mengalami putus asa untuk mencari pekerjaan lainnya. Apabila anda memiliki pemikiran seperti ini, maka anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan. Tetapi jika anda menganggap kegagalan ini menjadi suatau acuan anda untuk dapat kembali bersemangat lagi di dalam mencari pekerjaan dan membuat kegagalan ini menjadi pelajaran untuk memperbaiki Di mana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Sebaiknya anda lebih banyak berintropeksi diri daripada menyalahkan diri anda mengapa anda mengalami kegagalan di dalam dunia kerja. Hal ini lebih profesional dibandingkan anda langsung putus asa tanpa memikirkan hal - hal yang membuat anda mengalami kegagalan. Disaat anda memiliki pekerjaan yang baik maka anda bisa secara leluasa untuk meningkatkan jenjang karir karena dengan mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dapat memicu dan lebih besar peluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. Bayangkan saja apabila anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda senangi dan mempunyai banyak tekanan, barangkali anda akan lebihi mudah untuk mengalami kegagalan ataupun resign dari pekerjaan tersebut karena kurang ketidakcocokan. Jadi pekerjaan yang serasi sangat berpengaruh dengan kepribadian anda sendiri. Cobalah mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda lebih nyaman dan membuat anda lebih tertarik untuk melakukan hal - hal yang lebih menantang.

Lowongan Kerja PT Bank KB Bukopin Syariah - Bank KB Bukopin Syariah (dahulu: Bank Syariah Bukopin) adalah lembaga keuangan yang berjenis Jasa Keuangan Perbankan. PT Bank KB Bukopin Syariah adalah bank yang beroperasi dengan prinsip syariah. Bank ini sebelumnya bernama Bank Bukopin Syariah dan berganti nama pada tahun 2021.

Bank KB Bukopin Syariah adalah lembaga keuangan yang berjenis Jasa Keuangan Perbankan. Bank KB Bukopin Syariah berkantor pusat di Jl. Salemba Raya No. 55 Jakarta.

Saat ini PT Bank KB Bukopin Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank KB Bukopin Syariah Tahun 2024

Posisi:

1. Relationship Officer (Kode : RO)

Melakukan penjualan produk dana/simpanan, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

Wanita;
S1 (Ekonomi, Perbankan, Manajemen, Hukum, dll);
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta

2. Account Officer (Kode : AO)

Melakukan penjualan produk pembiayaan, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas, melakukan survey kelayakan.

Kualifikasi :

Pria & Wanita;
Pendidikan min. S1 (Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perbankan / Hukum / dll)
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta

3. Staf Payroll dan Administrasi (Kode: PA)

Bertanggung jawab dalam proses administrasi transaksi pembayaran gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya termasuk proses-proses yang terkait seperti PPh 21, BPJS Tenaga Kerja, BPJS Kesehatan, PHT (DPLK/DAPEN) dsb, agar hak karyawan terpenuhi sesuai dengan yang ditetapkan dan pada waktunya serta membuat laporan-laporan yang terkait dengan kepegawaian kepada pihak eksternal dan internal dengan mengacu pada prinsip kehati-hatian dan senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai prinsip syariah.

Kualifikasi :

Pria;
Pendidikan min. S1 (diutamakan Jurusan Psikologi, dan Akuntansi );
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Domisili Jabodetabek;
Penempatan Kantor Pusat.

4. Staf Kebijakan dan Pengembangan Sistem SDM (Kode: KPS)

Bertanggung jawab dalam melakukan penyusunan dan evaluasi kebijakan pengelolaan SDM dalam rangka menciptkan sistem dan kebijakan yang terkini sesuai dengan regulasi stakeholder, memaintain dan memonitor aplikasi HRIS.

Kualifikasi :

Pria;
Pendidikan min. S1 (diutamakan Jurusan Psikologi, dan Akuntansi );
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Domisili Jabodetabek;
Penempatan Kantor Pusat.

5. Staf Satuan Kerja Audit Internal (Kode : SKAI)

Melakukan kegiatan – kegiatan yang terkait dengan audit semua unit kerja, memastikan semua pengelolaan risiko, sistem pengendali internal dan tata kelola dijalankan dengan sebagaimana mestinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan comply.

Kualifikasi :

Laki- laki;
S1 Ilmu Akuntansi dan Ekonomi;
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun;
Detail oriented;
Lebih disukai memiliki pengalaman yang sama, di industri perbankan ataupun industri keuangan lainnya;
Penempatan kantor cabang Melawai, Jakarta Selatan.

6. Staf Hubungan Investor dan Pelaporan (Kode : Sekper_HO)

Bertanggung jawab dalam perumusan dan mengeluarkan informasi terkini mengenai berita investor, presentasi perusahaan, laporan keuangan, laporan tahunan, dan laporan lainnya kepada investor perusahaan, serta memantau, menganalisa, dan menampilkan opini dari komunitas investor/pemegang saham mengenai kinerja perusahaan kepada manajemen, dan menangani pertanyaan dari anggota komunitas investor.

Kualifikasi :

Pria & Wanita;
Pendidikan min. S1 (Public Relation, DKV, Ekonomi, dll);
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun;
Tech Savvy;
Penempatan Kantor Pusat.
Menguasai software desain (Adobe Ilustrator, Photoshop, Canva)
Memiliki kemampuan desain yang baik dan kreatif

7. Staf Rekrutmen dan Hubungan Industrial (Kode: R&IR)

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pemenuhan kebutuhan karyawan, penyelenggaraan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dari semua level
Bertanggung jawab dalam pelaporan data terkait hubungan industrial (WLP, WLTK, Pembaruan PP dll) dan menjadi Laison Officer dengan Stakeholder, melakukan pengecekan pengaduan/keluhan karyawan, menjalankan analisa- analisa terkait pelaksanaan program kerja di Unit sesuai dengan ketentuan dan regulasi terbaru.

Kualifikasi :

Pria;
Pendidikan min. S1 Psikologi;
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Domisili Jabodetabek;
Penempatan Kantor Pusat.

8. Staf Frontliner Cabang Samarinda (Kode: FL SMD)

Bertanggungjawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan pelayanan baik informasi produk, transaksional kepada nasabah internal/eksternal serta penanganan keluhan dan pengaduan nasabah untuk memastikan kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan dan memastikan kelancaran transaksi sesuai PKO (Pedoman Kerja Operasi) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan.

Kualifikasi :