Lowongan Kerja Terbaru PT KAO Indonesia Maret 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2024) - Memiliki pekerjaan adalah hal yang harus dilakukan oleh setiap orang agar dapat memenuhi kebutuhan sehari - hari. Kebutuhan pekerjaan ini adalah hal yang wajib untuk dicari supaya dapat menentukan masa depan yang lebih Cemerlang. Jika anda hanya bermalas - malasan saja dan tidak mau untuk mencari pekerjaan maka anda tidak memiliki cita cita dan masa depan yang lebih cerah. Alangkah lebih baiknya anda terus melakukan peningkatan karir anda supaya Anda bisa mendapatkan yang terbaik termasuk di dalam jenjang karir. Banyak orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan dalam memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Dalam memenuhi kebutuhan ini, anda diharuskan mendapatkan sebuah pekerjaan dan pastinya pekerjaan tersebut yang sangat menyenangkan dan memberikan kenyamanan untuk anda. Untuk mendapatkan pekerjaan yang nyaman dipastikan anda harus memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. Banyak orang yang salah di dalam memilih pekerjaan karena tidak sesuai dengan persyaratan dan pendidikan serta jurusan yang dia kuasai. Dan ini membuat para pencari kerja stres karena kalah bersaing dengan pelamar lainnya yang mempunyai pengalaman kerja seperti yang diinginkan. Setiap orang yang sudah lulus dari perkuliahan diwajibkan untuk mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Ada saja orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan pendapatan dan gaji setiap bulannya dengan bertujuan untuk memperoleh penghasilan. Namun ada juga orang yang mencari pekerjaan untuk memenuhi dan menunjang karirnya di masa depan. Bagi mereka yang lebih mengutamakan karir dibandingkan gaji yang diberikan di setiap bulannya adalah lebih baik karena dengan memiliki jenjang karir yang cemerlang sudah tentu mendapatkan penghasilan yang lebih baik pula. Daripada Anda yang sedang mencari pendapatan gaji yang besar tetapi tidak sesuai dengan pekerjaan yang anda butuhkan.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - PT KAO Indonesia hadir di Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods). Pada tahun 1985 Kao Corporation menggandeng PT. Dino Indonesia Industrial Ltd yang memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50.

Kao Corporation memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat. Pada tahun 1990 dibentuk PT. Dinokao Indonesia. Sebagai pemasar produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian di awal tahun 1997, PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., bergabung dengan PT. Dinokao Indonesia menjadi PT KAO Indonesia.

PT KAO Indonesia memiliki pedoman perilaku bisnis yang mengadopsi Kao BCG sejak tahun 2008 dan sejak itu Kao BCG disebarluaskan melalui “Integrity workshop” keseluruh jajaran pimpinan PT KAO Indonesia dan ke seluruh karyawan. KAO BCG dipakai sebagai pedoman dasar didalam melakukan kegiatan perusahaan sehingga seluruh kegiatan usaha bisa dilakukan sebaik-baiknya sesuai nilai-nilai dan etika berusaha yang akhirnya menjadikan PT KAO Indonesia sebagai perusahaan yang maju, terpercaya dan terhormat.

PT Kao Indonesia dibidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori yaitu: Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”. PT. Kao Indonesia sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut “YOKI-MONOZUKURI”.

Saat ini PT KAO Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT KAO Indonesia Tahun 2024

Posisi:

1. Associate Brand Manager

Tanggung Jawab :

Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
Memiliki setidaknya 3 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
Sangat baik dalam keterampilan numerik.
Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.

2. Key Account Executive

Tanggung Jawab :

Mencapai penjualan di key account.
Memonitor implementasi POP Objective.
Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Tertantang untuk mencapai target.
Kreatif dan proaktif.
Memiliki SIM A.

3. Area Sales Supervisor (Jawa Barat, Jabodetabek, Makassar)

Tanggung Jawab :

Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
Menguasai Bahasa Inggris dan Microsoft Office (Excel).
Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

4. Business Analyst – Channel Marketing Development

Tanggung Jawab :

Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.
Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.
Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.
Melakukan control terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan serta tulisan yang sangat baik.
Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power Point dll.

5. Corporate Communication Executive

Tanggung Jawab :

Menerapkan segala jenis dan bentuk komunikasi perusahaan baik dengan pihak eksternal maupun internal.
Terlibat langsung dan berkoordinasi dengan masing-masing pihak terkait, mengatur acara-acara yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan, serta mempublikasikan kegiatan perusahaan melalui media.
Berkolaborasi dengan tim internal maupun eksternal yang ahli di bidangnya.
Mendukung komunikasi dan aktivitas keberlanjutan.

Persyaratan :

Pendidikan terakhir S1 Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Komunikasi Massa, atau Desain Komunikasi Visual.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Corporate Communication.
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).
Mahir menggunakan Mircrosoft Office (Power Point, Word, Excel).
Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait menulis, komunikasi, kemampuan presentasi, dan design key visual communications.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan sikap kerja yang baik.
Multitasking, mampu bekerja dibawah tekanan, mandiri, dan kolaboratif.

6. Import-Export Executive

7. Technical Executive

Tanggung Jawab :

Merencanakan dan merancang hal-hal terkait engineering dan melaksanakan aktivitas proyek.
Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.

Persyaratan :

Pendidikan S1 Teknik Mesin.
Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

HCDRecruitment@kao.co.id

Subject email: “Applied Position”

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com