Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Halmahera Transportasi Energi Juni 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2024) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan  dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang  pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi - PT Halmahera Transportasi Energi adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor penambangan yang merupakan salah satu anak perusahaan dari grup perusahaan terkemuka di bidang pertambangan nikel. Menyediakan jasa total untuk aktivitas penambangan pemindahan lapisan penutup, pengambilan bijih, pengangkutan, jasa penambangan.

PT Halmahera Transportasi Energi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan distribusi energi di wilayah Halmahera dan sekitarnya.

Saat ini PT Halmahera Transportasi Energi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Halmahera Transportasi Energi Tahun 2024

Posisi:

1. Cost Control Officer

2. Supervisor HCGA

3. Supervisor Training & Development (Trainer— Level Supervisor)

4. Trainer (Level Foreman)

5. HC & Comben Officer

6. HC Operation Officer

7. GA Operational Officer

8. GA Services Officer

Kualifikasi :

• Wanita, usia maks. 30 tahun (no. 1, 5 dan 8)
• Pria, usia maks. 45 tahm(no. 2, 3, 4) dan mak 35 tahun (no. 6, 7)
• Pendidikan min. S1 Akuntasi/Keuangan (no. 1 dan 5), S1 semua jurusan (no. 2 dan 8) (lebih disukai dari perhotelan), S1 jurusan Manajemen/Psikologi (no. 6), min. SLTA sederajat (no. 3, 4, dan 7).
• Dapat mengemudikan mobil (LV) (no. 2, 6, 7, (Simpol A masih aktif), memiliki Simpol BII Umum masih aktif (no. 3 dan 4).
• Pengalaman diposisi sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan, khusus untuk (no.3 dan 4) pergalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
• Merguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pergoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Nbbile Crane Truck, DumpTruck, Articulaed Dump Truck) untuk (no. 3 dan 4).
• Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point) untuk semua posisi, khusus (no. 1, 2, 5, 6, 8) mahir menggunakan formula Ms. Excel.
• Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP untuk (no. 3 dan 4).
• Sehat jasmani dan rohani sera bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
• Memiliki kemanpuan Soft Skill meliputi : Leadership, Analytica; Thinking, Critical Thinking, Communication Skill, Integrity, Commitment, Team Work.
• Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

1. Supervisor Plant Maintenance

2. Foreman Heavy Equipment

3. Foreman Dump Truck

4. Foreman Support Equipment

5. Maintenance Planner (Level Foreman)

6. Admin Plant Maintenance

7. Mechanic Heavy Equipment (I, II, III)

8. Mechanic Dump Truck (I, II, III)

9. Mechanic Support (I, II, III)

10. Auto Electrican

11. High Voltage Electrician

12. Welder

Kualifikasi :

• Pria, usia maks. 40 Tahun, Wanita usia mak. 25 tahun (no. 6)
• Pendidikan min. DIII Teknik Otomotif/Mesin/Alat Berat (no. 1 dan no. 5), min. SMK Jurusan Teknik Otomotif/Mesin/Alat Betat/Elektro/Kelistrikan (no. 2, 3, 4 dan no. 7 sd 12), min. S1 semua jurusa (no. 6).
• Pengalaman diposisi png sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan, khusus (no. 6) Fresh Graduate dipersilahkan
• Memiliki sertifikasi POP untuk (no. 1), sertifikasi BMC (no. 7 sd 12).
• Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
• Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point) untuk (no.1S,6).
• Memiliki kemampuan Soft skill meliputi : Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skill, Integrity, Commitment, Team Work (no. 1 sd 5).
• Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja — 2 minggu cuti periodik) untuk (no. 1 sd 6) dan roster (12 minggu kerja— 2 minggu cuti periodik) untuk (no. 7 sd 12).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment@hte.co.id 

Subject email : Position _ Name

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com