Lowongan Kerja Terbaru PT Aisin Indonesia Juni 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2024) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.

Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia - PT Aisin Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif multinasional yang memproduksi berbagai produk yang terdiri dari Body-related Parts, Drive Train, dan Engine Parts. PT Aisin Indonesia didirikan pada bulan September 1996. Sebagai Perusahaan Joint Venture antara Aisin Seiki Co. Ltd dan PT Astra Otoparts, produk kami mendukung hampir semua pembuat mobil domestik dan ekspor ke negara lain.

PT. Aisin Indonesia berdiri sejak 1996, bergerak di bidang component otomotive manufaktur, Aisin Indonesia menjamin mutu proses dan kualitas, kesehatan kerja dan lingkungan dengan dibuktikan mll sertifikasi IATF 16949, OHSAS 18001, ISO 14001 dan Astra Green Company yang telah dicapai dan juga dengan berbagai aktivitas CSR yang telah dilaksanakan. Lebih dari 20 tahun telah dilalui hingga saat ini berbagai perkembangan dan juga prestasi telah diraih di kancah nasional dan International. PT. Aisin Indonesia bernaung dibawah Aisin Seiki (Japan) dan Astra Otoparts yang turut serta menaruh perhatian pada investasi Man Power melalui pengembangan kualitas individu dibidang Soft Skill & Hard skill sehingga dapat menghasilkan Man Power yang Berbakat, Kreatif, dan Inovatif demi kemajuan Perusahaan, Bangsa dan Negara. Dengan value Aisin Indonesia way, Kami percaya bahwa karakter Man Power yang baik merupakan hal yang penting dalam mencapai operational dan service excellent. Kami mencari kandidat yang memiliki attitude yang baik, Integritas, memiliki kemauan mempelajari hal baru, Kreatif dan Inisiatif.

Saat ini PT Aisin Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Aisin Indonesia Tahun 2024

Posisi:

1. Corporate Planning Supervisor

Job Description :

Control and ensure the flow of company’s cost budget and make sure its aligned with the cost budget plan and company’s target

Create and present reports to management regarding company’s cost budget activity and its forecast

Requirements :

Bachelor’s Degree (S1) of Accounting/Economy

Male with max. age 29 years old

At least 2 years experiences in the same field

Familiar and have good knowledge about Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel (Macro Excel), and SAP Used to make and present data reports

Good interpersonal and communication skill

Adaptable and a good team player

Willing to be placed at Cikarang (Bekasi), West Java

2. Recruitment & Org. Development Supervisor

Job Description :

Handle end-to-end recruitment process for D3 & S1 level and ensure its aligned with business process needs

Lead & control end-to-end recruitment process for operator level with the recruitment team

Handle organization development needs by updating & controlling man power needs, organization structure, job description and job specification for each function

Requirements :

Bachelor’s degree (S1) of Psychology/ Industrial Engineering

Male or Female with max. age 28 years old

Preferably people with experience in the same field for at least 2 years, but fresh graduated with passion in recruitment & organization development are also welcome to apply

Have good knowledge about end-to-end recruitment process and overall organization development area

A leader with good coordination and communication skill

Excellent problem solver & decision maker

Willing to be placed at Cikarang (Bekasi), West Java

3. Maintenance Leader

Job Description :

Ensure the maintenance (corrective. preventive. predictive) activity is running based on company’s target and standard

Develop and improve its work system to make sure the job process is running effectively and efficiently

Handle man management activity for all man power in maintenance area

Requirements :

Associate’s degree (D3) of Mechanical/Manufacture Engineering

Male with max. age 25 years old

Fresh graduate or people with max. 2 years experiences are both welcome to apply

Have good knowledge about basic maintenance management activity

A leader with good communication and coordination skill

Excellent problem solver & decision maker

Willing to be placed at Cikarang (Bekasi), West Java

4. Operation Mangement Dev (OMD) Staff

Job Description :

Planning and implementation of TPS principles on the production line.

Ability to implement the Toyota Production System throughout the manufacturing process to increase efficiency, improve quality, and reduce waste.

Requirements :

D3 of Mechanical/Manufacturing Process Engineering

Male. max 23 years old

Fresh graduate

Understand manufacturing production system

Good analytical thingking & Problem solving skill

Good communication & coordination skill

Willing to be placed at Karawang, West Java

5. Quality Assurance (Henkaten) Leader

Job Description :

Ensure the quality (henkaten) process is running according to company’s standard and guideline

Develop & improve its work system to make sure the job process is running effectively & efficiently

Requirements :

Associate’s degree (D3) of Mechanical/Manufacture Engineering

Male with max. age 25 years old

Fresh graduate or experiences are both welcome to apply

Passionate and willing to learn & develop himself. especially in quality assurance area

Have good knowledge about basic henkaten management activity will be a plus point

Meticulous and neat when it comes to work

Good communication and coordination skill

Willing to be placed at Karawang, West Java

6. Safety Staff

Job Description :

Develop Safety work program and plan its implementation

Analyze the couse of work and implement the prevention promote safety campaign and safety communication to employees

Requirements :

Associate’s degree (D3) in Environmental Engineering, HSE, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or Electrical Engineering

Male with max. age 27 years old

Fresh graduate or people with max. 3 years experiences are both welcome to apply

Work effectively in fast-paced implementation environment

Have a good communication skill. innvative, and agile

Willing to be placed at Karawang. West Java

7. Training Staff

Job Description :

Analyze needs, plan and implement training according to employee needs.

Ability to create training materials using Power Point or Videos with interesting animations.

Requirements :

D3 of Mechanical/Manufacturing Process Engineering/Multimedia/Visual Communication Design.

Male of Female, with max. age 23 years old

Fresh graduate

Understand manufacturing production system will be a plus point

Good analytical thingking & Problem solving skill

Good communication & coordination skill

Willing to be placed at Karawang, West Java

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment@aisin-indonesia.co.id 

Subject email : Name of Position Vacant_Name

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com