Lowongan Kerja Terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Juni 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2024) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas.  Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk - PT Garudafood Putra Putri Jaya (Garudafood) adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki kelompok usaha Tudung. Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang plantations), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan konsultasi manajemen).

Perjalanan Garudafood berawal dari PT Tudung, berdiri di Pati, Jawa Tengah, pada 1958 di bisnis tepung tapioka. PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ) Pada 1979. Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.

Pada awal 1987, TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih berbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek enam belas kali berturut-turut (2000–2015); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004–2015); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004–2007); Top Brand (2007–2015).

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Tahun 2024

Posisi:

Inventory Control Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan jurusan terkait
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di perusahaan FMCG, atau bidang terkait

Keterampilan Khusus :

• Menguasai Ms. Office
• Pemahaman terkait regulasi persediaan
• Pemahaman terkait SCM
• Memahami bisnis proses di perusahaan FMCG

Deskripsi Pekerjaan :

Pemantauan Stok :

• Menetapkan penerapan strategi WMS terkait manajemen persediaan (inbound – outbound) dengan cara peninjauan rutin dan optimalisasi parameter ABC analysis dengan tujuan memastikan proses pengelolaan persediaan barang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.
• Bertanggung jawab atas pemantauan dan pengelolaan stok barang atau produk perusahaan dengan tujuan memastikan bahwa stok yang tersedia sesuai dengan catatan.
• Menangani proses penerimaan dan pengeluaran barang dengan tujuan untuk memastikan akurasi dan ketersediaan sesuai permintaan.
• Melakukan audit secara berkala terhadap persediaan fisik dengan tujuan untuk memastikan konsistensi antara sistem dan fisik.
• Menerapkan dan memelihara sistem informasi persediaan dengan tujuan untuk memantau dan mengelola stok dengan efisien.
• Mengidentifikasi dan mengusulkan perbaikan dalam proses manajemen persediaan dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan keakuratan.
• Meninjau dan menyelesaikan permasalahan administrasi inventory, WMS (Warehouse Management System, serta penerapan tindakan mitigasi yang perlu dilakukan dengan tujuan memastikan operasional berjalan dengan baik.
• Memberikan feedback dan rekomendasi terkait aktivitas strategi inventory control dengan tujuan memastikan perbaikan terus – menerus dari tingkat persediaan dan layanan.

Work Culture :

Mendukung program perusahaan seperti 5R (Ringkas Rapi, Resik, Rawat, Rajin), Budaya kerja yang berlandaskan Tudung Basic Mentality dan program-program lainnya dengan tujuan menjaga produktifitas kinerja dan kualitas kinerja.

Improvement Management :

Melakukan perbaikan dengan menggunakan Tools management Improvement (Small Group Activity (SGA), Suggestion System (SS), CFT, A3 Report, dll) dengan tujuan tercapainya perbaikan berkesinambungan dari waktu ke waktu

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com