Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk Agustus 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2024) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - PT Astra International Tbk berdiri di Jakarta pada 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2019 adalah sebesar Rp280,3 triliun.

Sesuai anggaran dasar Perseroan, kegiatan usaha yang dapat dijalankan oleh Perusahaan mencakup perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa dan konsultasi. Hingga tahun 2019, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, terdiri dari: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, Properti.

Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk Tahun 2024

Posisi:

1. Venture Building Architect

Deskripsi Pekerjaan :

1. Menyusun scope, target, dan output proyek

2. Merancang rencana dan jadwal pelaksanaan proyek

3. Mengelola aktivitas dan sumber daya selama pelaksanaan proyek

4. Memantau dan melaporkan kemajuan proyek

5. Mengelola potensi risiko dan isu dalam proyek

Persyaratan :

1. Memiliki minimum 4 tahun pengalaman kerja dalam pengembangan produk digital / operasional bisnis

2. Mampu mengimplementasikan design thinking framework dalam pelaksanaan proyek

3. Menguasai Microsoft Office dan Project Management Office tools

4. Memiliki pemahaman yang baik terhadap kebutuhan bisnis stakeholder dan implementasi teknologi dalam bisnis digital

5. Memiliki kemampuan interpersonal dan analisis yang baik

6. Berorientasi pada detil serta berpengalaman dalam mengelola peluncuran produk digital

7. Menunjukkan performa yang baik secara konsisten dalam situasi yang cenderung dinamis

2. Corporate Advisory Dept Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan konsultasi hukum dan rekomendasi kepada pemangku kepentingan tingkat tinggi di Astra Head Office
• Menyusun dan meninjau kontrak dan dokumen hukum
• Menganalisis dan mengevaluasi relevansi kebijakan dan pedoman hukum terkait Corporate Advisory
• Memastikan semua kontrak, dokumen hukum, dan template-template selalu diperbarui dan mematuhi hukum yang berlaku
• Mengelola dan membimbing persiapan dokumen-dokumen hukum, termasuk perjanjian, persetujuan perusahaan, PoA, suratsurat hukum, resolusi sirkuler, dan sebagainya
• Menetapkan template-template standar untuk kontrak dan dokumen-dokumen hukum
• Memberikan pembaruan mengenai regulasi

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman minimal 8 tahun
• Memiliki pemahaman mendalam dokumen hukum, termasuk agreements, corporate approvals, letters, DoI Forms, dan sebagainya.
• Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kecepatan kerja yang baik, terorganisir dan berorientasi pada detail
• Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, presentasi, dan analitis yang kuat
• Memiliki integritas dan kehati-hatian dalam mengelola informasi rahasia
• Mampu memimpin dan memotivasi tim
• Mahir menggunakan komputer (Ms Office)

3. Performance & Reward Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengumpulkan dan mereview benefit di Astra Grup

2. Terlibat dalam survey mercer untuk gaji dan menganalisa hasil survey

3. Membuat struktur gaji untuk Astra Grup

4. Mengajukan panduan bonus untuk Astra Grup

5. Support Unit Bisnis terkait dengan Performance & Reward

6. Membuat Benefit Mapping, COLA, dll

Persyaratan :

1. Sarjana dari berbagai jurusan

2. Memiliki pengetahuan dasar dalam Human Capital

3. Berpengalaman di Performance & Reward lebih disukai

4. Memiliki kemampuan berpikir logis dengan baik serta mampu melakukan analisa mendalam

5. Mampu mejaga kerahasiaan data

4. Accounting Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

• Verikasi data transaksi di dalam laporan keuangan
• Menganalisa laporan keuangan

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi maksimal 2 tahun, terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
• Mampu bekerja dalam tim 

5. Corporate Secretary Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengelola pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham

2. Mengelola dokumen perusahaan (daftar saham, DoI, grup portofolio & dokumen perusahaan lainnya)

3. Memberikan nasihat hukum terkait regulasi pasar modal dan kajian dokumen hukum kepada Astra Head Office dan Astra Group Lainnya (Dokumen Persetujuan Perusahaan, Laporan Tahunan, Laporan Keberlanjutan, Laporan Keuangan)

4. Memberikan update peraturan/permasalahan hukum kepada direksi

5. Menyusun dan menyampaikan laporan rutin dan/atau insidentil untuk Capital Market Compliance

6. Mengelola rapat bersama direksi

Persyaratan :

1. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di area Corporate Secretary

2. Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

3. Memahami dasar-dasar hukum, masalah operasional kesekretarian perusahaan, dan masalah tata kelola perusahaan

4. Memiliki orientasi pada detail serta kecepatan dan sistematika kerja yang baik

5. Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, negosiasi, presentasi, dan analitis yang baik

6. Memiliki sikap profesionalitas, proaktif, percaya diri, bertanggung jawab, dan mau belajar

7. Memiliki integritas dan menghargai kebijaksanaan saat menangani informasi rahasia

6. Corporate Secretary Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

1. Membantu pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham termasuk penggunaan sistem KSEI

2. Mengelola dokumen perusahaan (daftar saham, DoI, grup portofolio & dokumen perusahaan lainnya)

3. Memberikan nasihat hukum dan kajian dokumen hukum kepada Astra Head Office dan Astra Group Lainnya (Dokumen Persetujuan Perusahaan, Laporan Tahunan, Laporan Keberlanjutan, Laporan Keuangan)

4. Memberikan update peraturan/permasalahan hukum

5. Menyusun dan menyampaikan laporan rutin dan/atau insidentil untuk Capital Market Compliance

Persyaratan :

1. Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di area Corporate Secretary

2. Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

3. Memahami dasar-dasar hukum, masalah operasional kesekretarian perusahaan, dan masalah tata kelola perusahaan

4. Memiliki orientasi pada detail serta kecepatan dan sistematika kerja yang baik

5. Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, negosiasi, presentasi, dan analitis yang baik

6. Memiliki sikap profesionalitas, proaktif, percaya diri, bertanggung jawab, dan mau belajar

7. Memiliki integritas dan menghargai kebijaksanaan saat menangani informasi rahasia

7. Internal Auditor 2024

Deskripsi Pekerjaan :

Sales Operation Auditor

1. Mengevaluasi efektivitas pegendalian internal

2. Bertanggung jawab terhadap ad hoc project yang diberikan

3. Menyelesaikan kertas kerja audit dan menyiapkan laporan audit

4. Melakukan pemantauan terhadap implementasi rekomendasi audit

5. Mengerjakan advisory project untuk memperbaiki proses bisnis dalam lingkup Sales Operation

Astra Group Auditor

1. Menjalankan keseluruhan aktivitas audit dengan minim supervisi (mandiri)

2. Melakukan supervisi atas pelaksanaan audit

3. Menyelesaikan kertas kerja audit dan menyiapkan laporan audit

4. Melakukan pemantauan terhadap implementasi rekomendasi audit

Persyaratan :

1. Memiliki gelar sarjana S1 atau magister S2 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri

2. Memiliki sertifikasi dalam audit dan/atau pengendalian internal sangat diutamakan

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3-4 tahun dalam bidang terkait

4. Memiliki kemampuan interpersonal dan analisis yang baik

5. Memiliki kemampuan organisasi, multi-task, dan follow-up yang baik

6. Self-starter tetapi juga mampu menjadi anggota tim yang baik

7. Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk – Head Office (Sunter & Sudirman) serta melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia (akan sering dinas luar kota untuk posisi Sales Operation Auditor)

8. IT Auditor 2024

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan proses audit untuk operasional harian dan proyek IT Audit (misalnya IT General Control, Application Control, IT Security Review)
• Bertanggungjawab untuk menyelesaikan dokumen kerja audit dan menyusun laporan IT Audit
• Mendukung setiap kegiatan konsultasi dengan Top Management dan Perusahaan Grup Astra misalnya Internal Control Framework (COSO), Standards Audit Practice (IPPF), dll.

Persyaratan :

1. Memiliki gelar sarjana S1 atau magister S2 dari jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, dan lainnya

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam bidang terkait

3. Memiliki kemampuan interpersonal dan analisis yang baik

4. Memiliki kemampuan organisasi, multi-task, dan follow-up yang baik

5. Self-starter tetapi juga mampu menjadi anggota tim yang baik

6. Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk – Head Office (Sunter & Sudirman)

9. People Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

• Mendesain, mengimplementasi, dan evaluasi program pengembangan untuk talent G5, Expert, dan HC people Astra Group
• Menjalankan inisiatif expert track head office
• Memfasilitasi pelaksanaan assessmen/ uji sertifikasi BNSP untuk ruang lingkup HC 
• Pengelolaan trainee program
• Membantu business unit dalam menjalankan inisiatif pilar people development (Talent Management, Expert Track, & Career Management)

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang talent management/learning/ desain program
• Mampu menganalisa kebutuhan pengembangan dan mengusulkan program pengembangan yang sesuai
• Good interpersonal skill
• Kemampuan analisa masalah yang baik

10. IT Business Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan penelitian tentang tren Bisnis Digital & Teknologi, mengusulkan Inovasi Digital dengan Proposisi Nilai yang kuat dan Diferensiasi Kunci.

2. Membuat rencana produk individu dan melakukan prioritisasi MVP dengan tim.

3. Mendefinisikan Cerita Pengguna/Jalur Pelanggan, Personas Pengguna, dan membuat kerangka UI/UX bersama tim UI/UX.

4. Menganalisis & Mendesain Persyaratan Bisnis/Fungsional (BPS/FSD) agar selaras dengan Rencana Produk Digital (Strategi Bisnis & Prioritisasi/MVP, Proposisi Nilai, Jalur Pelanggan, Model Bisnis & Keuangan, Metrik Keberhasilan, Melakukan POC, Proses Bisnis & Pengembangan Aplikasi/Backlog).

5. Bekerjasama dengan yang lain sebagai satu tim Agile: Scrum Master, desainer UI/UX, pengembang, QA/Tester, dan Dukungan Operasional untuk model Pengembangan Agile & DevOps yang efektif, serta dengan Ilmuwan Data untuk mendefinisikan dan memverifikasi kebutuhan data.

6. Memastikan Jaminan Kualitas & Dukungan dengan QA & Dukungan Produksi.

7. Manajemen Risiko & Pengendalian

Persyaratan :

1. Gelar Sarjana minimal, lebih disukai dari jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik / Manajemen Bisnis

2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.

3. Memiliki wawasan bisnis yang kuat, mampu mendefinisikan rencana produk dan melakukan analisis mendalam serta desain di bidang tertentu (Prioritisasi Bisnis/MVP, Proposisi Nilai, Perjalanan Pelanggan, Rincian Model Bisnis & Keuangan, Metrik Keberhasilan, Melakukan POC, Spesifikasi Proses Bisnis Rinci (FSD) & Pengembangan Aplikasi).

4. Berpengalaman dalam lingkungan kerja Agile (Scrum, Kanban, dll.) pada Produk Digital (Web/Aplikasi Seluler).

5. Keterampilan presentasi yang sangat baik (misalnya Infografis).

6. Terupdate dengan tren dan teknologi terkini.

7. Inovatif, Detail, Mahir dalam Analisis & Berpikir Kritis, Pemecah Masalah, Pikiran Terbuka, Rasa Ingin Tahu Tinggi, Fokus pada Pelanggan, Berusaha untuk Keunggulan, Komunikasi Efektif, Pemain Tim yang Baik, dan Manajemen Waktu yang Baik

11. IT Governance Lead

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengelola kerangka kerja tata kelola IT, berdasarkan, namun tidak terbatas pada ISO 2700X, NIST, ITIL, COBIT, dan kerangka kerja lainnya. Termasuk mengelola dan meninjau kebijakan dan prosedur IT berdasarkan kerangka yang relevan.

2. Secara proaktif bekerja dengan divisi IT lainnya, dan/atau fungsi lain di Kantor Pusat Astra (HO) dan juga Operasi Penjualan (SO) untuk mengimplementasikan praktik terbaik yang sesuai dengan kebijakan, standar, dan prosedur tata kelola IT yang telah ditetapkan, termasuk mengawasi dan memfasilitasi audit internal dan/atau eksternal terhadap lingkup/masalah Organisasi IT.

3. Bertanggung jawab untuk mengkomunikasikan program keamanan siber pemegang saham kepada semua fungsi terkait dan memastikan implementasinya di Astra (baik HO maupun SO) sesuai dengan kebutuhan bisnis dan penerimaan risiko. Juga melakukan pelaporan yang tepat kepada manajemen Astra dan/atau pemegang saham.

Persyaratan :

1. Gelar Sarjana dari jurusan Teknologi Informasi, Hukum, atau Teknik.

2. Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun di bidang/posisi serupa.

3. Keahlian dalam Manajemen Kebijakan & Prosedur IT serta Audit IT.

4. Pengetahuan tentang Sistem Manajemen Keamanan Informasi (ISMS) ISO27001.

5. Kemampuan Pengelolaan Data & Klasifikasi Data; Tata Kelola Proyek.

6. Keterampilan Membaca & Menulis serta Pelaporan (Ringkasan & Presentasi)

7. Dukungan Kepatuhan

12. IT Procurement Coordinator

Deskripsi Pekerjaan :

1. Koordinasi tim dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas pengadaan barang dan jasa terkait IT sesuai SOP, dari analisis kebutuhan hingga proses validasi penagihan dari vendor, termasuk evaluasi secara komprehensif, presentasi rekomendasi, mendapatkan persetujuan manajemen, administrasi, dokumentasi, dan pelaporan rutin.

2. Kolaborasi dengan bagian-bagian terkait (SOP/ governance, accounting, finance, tax, asset, legal, audit, user/ requester, manajemen) dalam rangka memastikan kelancaran kegiatan operasional sesuai SOP dan yang berlaku dan memenuhi target yang ditetapkan.

3. Melakukan sourcing dan menjaga relasi baik dengan vendor/ prinsipal (khususnya yang strategis) untuk mendapat prioritas dan kualitas deliverable bagi AI dan Grup (scope, time, cost).

4. Melakukan analisis secara reguler untuk perbaikan dan penyempuraan proses untuk meningkatkan kualitas hasil kerja (deliverable).

Persyaratan :

1. Minimal S1 dengan jurusan Manajemen Sistem/ Teknologi Informasi, Teknik Industri, Manajemen Operasional, Administrasi Bisnis, Ekonomi

2. Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi serupa selama 3-5 tahun

3. Memahami siklus penuh pengelolaan produk IT Hardware dan Software level korporasi, termasuk proses audit.

4. Kepemimpinan dengan integritas tinggi (jujur, tegas, disiplin, berani mengambil keputusan dan bertanggung jawab)

5. Grow mindset: motivasi tinggi, proaktif, terbuka atas input, mandiri, semangat kolaborasi, komitmen

6. Kemampuan analysis judgement dan drive courage di atas rata-rata

7. Mampu menyampaikan gagasan terstruktur (termasuk dalam presentasi), pandai mengolah data spreadsheet, struktur tata bahasa baik (Bahasa Indonesia dan English), dan terbiasa menggunakan sistem komputerisasi (ERP atau yang lain)

8. Selalu mengembangkan diri dan berinovasi untuk perbaikan proses dan meningkatkan kualitas.

9. Memiliki minat tinggi terhadap industri teknologi/ IT.

13. IT Asset Management Coordinator

Deskripsi Pekerjaan :

1. Koordinasi tim dan bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus operasional pengelolaan IT Hardware dari registrasi dan validasi serah-terima, asuransi, inventory/ warehousing, ekspedisi/ kurir, perpindahan, stock taking & audit, cleansing, hingga disposal; berikut seluruh administrasi, dokumentasi, dan pelaporan rutin.

2. Koordinasi tim dan bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus operasional pengelolaan IT Software dari registrasi dan validasi serah-terima, repositori sertifikat, perpindahan, license compliance & audit, cleansing, hingga disposal; berikut seluruh administrasi, dokumentasi, dan pelaporan rutin

3. Kolaborasi dengan bagian-bagian terkait (SOP, procurement, field support, operation support coordinator, mitra ekspedisi, mitra asuransi, accounting, audit, user/ requester, building mgmt/ security) dalam rangka memastikan kelancaran kegiatan operasional sesuai SOP yang berlaku dan memenuhi target yang ditetapkan (SLA).

4. Melakukan analisis secara reguler untuk perbaikan dan penyempuraan proses untuk meningkatkan kualitas hasil kerja (deliverable), baik untuk akurasi dan integritas data aset, kepatuhan, serta optimalisasi produktivitas aset.

Persyaratan :

1. Minimal S1 dengan jurusan Manajemen Sistem/ Teknologi Informasi, Teknik Industri, Manajemen Operasioanal, Administrasi Bisnis, Ekonomi

2. Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi serupa selama 4-6 tahun

3. Memahami siklus penuh pengelolaan produk IT Hardware dan Software level korporasi, termasuk proses audit.

4. Kepemimpinan dengan integritas tinggi (jujur, tegas, disiplin, berani mengambil keputusan dan bertanggung jawab)

5. Grow mindset: motivasi tinggi, proaktif, terbuka atas input, mandiri, semangat kolaborasi, komitmen

6. Kemampuan analysis judgement dan drive courage di atas rata-rata

7. Mampu menyampaikan gagasan terstruktur (termasuk dalam presentasi), pandai mengolah data spreadsheet, struktur tata bahasa baik (Bahasa Indonesia dan English), dan terbiasa menggunakan sistem komputerisasi (ERP atau yang lain)

8. Selalu mengembangkan diri dan berinovasi untuk perbaikan proses dan meningkatkan kualitas.

9. Memiliki minat tinggi terhadap industri teknologi/ IT.

14. Corporate Investor Relation

Deskripsi Pekerjaan :

1. Menyiapkan materi publikasi perusahaan (misalnya: press release, presentasi, dan materi komunikasi lainnya)

2. Memantau, merekapitulasi laporan, serta melakukan analisis terhadap aktivitas capital market

3. Menyusun analisis kompetitor, financial statement, financial modelling

4. Memantau penyusunan laporan-laporan tahunan

5. Mengelola konferensi, investor meeting, dan agenda perusahaan lainnya (misalnya: analyst briefing, public expose)

6. Membangun dan menjalin relasi dengan berbagai jenis komunitas investasi

7. Memantau isu sustainability dan memberikan asistensi dalam proses komunikasi terkait isu sustainability

8. Mengelola konten investor relation pada website perusahaan

9. Memberikan asistensi dalam penyusunan shareholder analysis

Persyaratan :

1. Sarjana ataupun Master dari jurusan Bisnis, Keuangan, Akuntansi, dan sejenisnya dengan kemampuan berbahasa Inggris yang lancar

2. Memahami kebijakan yang berkaitan dengan bisnis perusahaan

3. Terbuka bagi lulusan baru, kandidat dengan pengalaman terkait lebih diutamakan

4. Mampu menjadi representatif yang dapat menjaga kredibilitas perusahaan di dalam komunitas investasi

5. Memiliki kemampuan interpesonal dan analisis yang baik

6. Memiliki kemampuan perencanaan dan pemantauan kerja yang baik

15. iOS Senior Developer

Deskripsi Pekerjaan :

1. Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim mobile iOS dalam setiap kebutuhan development

2. Berkolaborasi dengan berbagai tim dalam memfasilitasi kebutuhan tim iOS Development dan dengan end user dalam mencapai requirement

3. Mengimplementasikan best practices dan mengembangkan framework standar dalam development aplikasi mobile iOS sesuai kebutuhan project.

4. Menstandarisasi iOS mobile app development, keep update dengan perkembangan OS, dan membuatkan iOS mobile application roadmaps sesuai dengan kebutuhan organisasi

5. Mengembangkan skill dan knowledge dirinya sendiri serta anggota timnya sesuai dengan kebutuhan organisasi

6. Mencari & mengajukan solusi serta melakukan analisa cost & benefit terkait investasi yang tepat sesuai dengan kebutuhan bisnis

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Elektro

2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang/posisi serupa

3. Memahami konsep dari OOP programming dengan MVC, MVP, MVVM design patterns.

4. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan iOS applications dengan bahasa pemrograman Objective-C / Swift menggunakan beragam Apple devices.

5. Diutamakan yang Berpengalaman dengan distribusi aplikasi internal (eg Apple Enterprise Programs), OWASP security implementation, local storage (Core Data, Realmdb), dan Native Access Feature.

6. Memiliki pengalaman dalam memimpin tim development dan code review, unit testing serta code repository

7. Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting yang memadai

8. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang memadai

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com