LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2024) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.
Lowongan Kerja PT Hi-Cook Indonesia - PT Hi-Cook Indonesia berdiri pada awaI tahun 1980-an kami telah memulai untuk memasarkan produk gas portabel dan kompor portabel untuk memenuhi kebutuhkan masyarakat. Pada saat itu masih sedikit orang yang tahu atau membutuhkannya, tetapi kami yakin produk ini di butuhkan karena bentuknya yang praktis dan mudah di bawa kemana saja. Produk kami dikenal karena konsisten terhadap kualitas produk yang dapat diandalkan dan juga servis produk dengan ketersediaan suku cadang dalam melakukan servis produk. Dengan berjalannya waktu kami tetap konsisten memasarkan kompor portabel dan gas portabel yang tetap berkualitas dan juga telah berkembang menyediakan produk-produk lainnya (elektronik) yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Saat ini PT Hi-Cook Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Hi-Cook Indonesia Tahun 2024
Posisi:
1. Recruitment Staff (Penempatan Jakarta Barat)
Kualifikasi :
- Minimal lulusan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman min 2 Tahun di bidang Recruitment (pengalaman magang/fulltime)
- Sudah terbiasa dalam menggunakan alat tes psikologi (instruksi – skoring)
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses rekrutmen yang meliputi :
- Identifikasi posisi yang dibutuhkan Perusahaan.
- Sourcing kandidat meliputi pembuatan materi rekrutmen, posting dan maintaining iklan lowongan pekerjaan.
- Seleksi (screening), test dan skoring psikotest, interview (BEI) kandidat.
- Onboarding Karyawan.
- Melakukan Pelaporan Hasil Rekrutmen
2. HSE Staff (Penempatan Cikande, Serang)
Kualifikasi :
- Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik/K3/Kesehatan Masyarakat
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
- Terdaftar dan memiliki Lisensi AK3U Kemenaker
- Menguasai dasar dan sistem K3 sampai pelaporan ke Disnaker
- Mengetahui dan memahami seluruh Peraturan Pemerintah terkait K3
- Menguasai ISO9001-2015 merupakan nilai tambah
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan identifikasi serta pemetaan potensi bahaya yang berpeluang terjadi pada lingkungan kerja.
- Membuat SOP/IK yang berkaitan dengan K3.
- Memastikan pelaksanaan SOP/IK secara konsisten.
- Melakukan tindakan perbaikan terkait penerapan K3 yang berkelanjutan.
- Memastikan kepatuhan dalam pelaksanaan terhadap seluruh Peraturan Pemerintah terkait K3.
- Merancang Program Pelatihan terkait K3.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar