Lowongan Kerja Terbaru PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) Agustus 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2024) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) - Turangga Resources, perusahaan induk yang dimiliki oleh United Tractors & Pamapersada Nusantara, memiliki konsesi batubara dan berspesialisasi dalam bisnis perdagangan batubara. Turangga Resources Group memiliki 11 (sebelas) perusahaan yang berspesialisasi dalam bisnis penambangan batubara, 10 (sepuluh) di antaranya adalah pemilik batubara konsesi, salah satunya adalah PMM yang bisnis utamanya adalah perdagangan batubara.

Saat ini PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) Tahun 2024

Posisi:

1. Coal Processing Plant Maintenance Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan CP Maintenance, meliputi maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan Infrastruktur lainnya.

D3 Jurusan Teknik Mesin/Elektro

2. Coal Processing Plant Operation Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operasional CPP, meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal loading.

D3 Jurusan Teknik Mesin/Elektro/Pertambangan/Sipil

3. Coal Processing Plant Operation Section Head

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operasional dan Aktivitas di CPP, meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal loading.

Pendididikan S1 Jurusan Teknik Mesin/Elektro

Memiliki pengalaman minimal 6 tahun

Berusia maksimal 35 tahun

4. Community Development & Land Compensation Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Comdev & Land Compensation yang meliputi pelaksanaan program pengembangan dan kegaiatan external partnership seluruh stakeholder.

S1 Semua Jurusan

5. Corporate Social Responsibility Officer

Menetapkan strategi dan mengintegrasikan kebijakan ke dalam inti dan memastikan kepatuhan terhadap standar etika dan persyaratan peraturan.

S1 Semua Jurusan

6. Environment, Health & Safety Officer

Mengimplementasikan fungsi – fungsi pekerjaan environment, health & safety yang meliputi pelaksanaan kegiatan Keselamatan Pertambangan dan lingkungan dilakukan sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan atau petaturan petundang petundang-undangan yang berlaku.

D3 & S1 Teknik Lingkungan/Pertambangan/Geologi/Mesin

7. Finance, Accounting & Tax Officer

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan Finance, Accounting & Tax yang meliputi sistem pembayaran, pencatatan keuangan dan pelaporan perpajakan.

D3 Akuntansi

8. Forestry Officer

Mengimplementasikan fungsi.fungsi pekerjaan Forestry yang meliputi proses pembukaan lahan berjalan sesuai rencana untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

D3 Kehutanan

9. General Support Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & Jasa dan pengelolaan asset.

D3 Teknik Sipil

10. Geotech & Hydro Engineer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan geotech & hydrologi yang meliputi perencanaan kajian model geoteknik dan hydrologi juga operasional penambangan memastikan dilaksanakan efektif dan efisien sesuai dengn kebutuhan perusahaan dari aspek geoteknik & hydrologi.

S1 Jurusan Teknik Geologi/Pertambangan/Sipil

11. Government Technical Report Officer

Mengelola fungsi Covernment Technical Report yang meliputi seluruh kegiatan persiapan, penyerahan dan evaluasi pelaporan pertambangan yang berkaitan dengan instansi pemerintahan supaya dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

S1 Teknik Lingkungan

12. Hauling & ROM Management Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya.

D3 & S1 Teknik Mesin/Elektro

13. Human Capital & General Support Officer

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan HCGS yang meliputi kebutuhan kepegawaian, pengembangan karyawan dan pekerjaan terkait Human Capital.

S1 Teknik Industri/Hukum/Sipil/Administrasi Bisnis/Perhotelan/Psikologi Industri & Organisasi

14. Information Technology Officer

Mengelola fungsi Operation & Technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan / support IT secara teknis.

D3 & S1 Teknik Informatika

15. Legal Officer

Mengelola fungsi legal yang meliputi legal opinion, litigasi, serta strategi dan kebijakan organisasi atas pemenuhan legal agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.

S1 Hukum

16. Liaison Officer

Mengelola fungsi liaison yang meliputi proses legislasi dokumen legal dan perijinan, termasuk relation management dengan pihak birokrasi pemerintah dan pihak eksternal lainnya.

S1 Hukum

17. Marketing Officer

Mengelola fungsi marketing yang meliputi marketing research, perencanaan & forecasting, pemasaran dan penjualan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

S1 Manajemen/Industri.

18. Mine Plan Engineer

Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan tambang, pengendalian pelaksanaan penambangan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, Waktu), monitoring mengevaluasi pencapaian kegiatan dan operasional penambangan.

S1 Teknik Pertambangan

19. Mine Survey Officer

Mengimplementasikan fungsi.fungsi pekerjaan mine survey yang meliputi pengukuran, perhitungan dan pemetaan secara detail untuk mendapatkan analisa data, kontur tanah, gambar tanah, lokasi tambang, dimensi tanah dan batasan wilayah tambang yang dirangkum dalam bentuk laporan dan peta yang akurat dalam kegiatan pertambangan.

D3 & S1 Teknik Geodesi/Geomatika

20. Operation & Mine Plan Engineer

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operation yang meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan di area tambang.

S1 Pertambangan

21. Planner & Quality Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan planning yang meliputi perencanaan dan pengiriman  batubara (barging & transhipment) serta penanganan inventory batubara di area port.

S1 Statistika

22. Planner Section Head

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan planning yang meliputi perencanaan barging & transhipment, kualitas batubara pengendalian dan penanganan inventory batubara (stockpile management) di area port.

S1 Statistika

Berusia maksimal 35 tahun

Memiliki pengalaman minimal 6 tahun

23. Port Officer

Mengelola tungsi-fungsi pekerjaan port dalam bentuk petencanaan dan tindakan yang bersifat operasional dalam fungsi port operation di site agar berjalan dengan baik.

D3 Nautika/Pelayaran

24. Strategic Management & Stakeholder Relation Officer

Merealisasikan, mendistribusikan dan mengkomunikasikan stragi manajemen agar perusahaan ke semua fungsi di semua lini organisasi agar strategi manajemen tersebut dapat dipahami dan direalisasikan bersama-sama sesuai dengan peran dan fungsinya.

S1 Teknik Industri/Ilmu Komunikasi.

25. Supply Management & Subcont Management Officer

Mengelola Management fungsi Supply yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai kebutuhan dengan perusahaan.

S1 Teknik Industri

26. System & Application Development Officer

Mengelola fungsi system & application development meliputi yang pengembangan IT dan kebutuhan digitalisasi agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

S1 Teknik Informatika

Kualifkasi Umum :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Fresh graduate dengan minimai IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com