Seleksi CPNS Sekretariat Jenderal DPR RI Tahun 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2024) - Memasuki ke dalam dunia kerja, anda harus memiliki sebuah kompetensi dan keahlian yang khusus sehingga Anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya. Dalam dunia kerja Anda harus mengandalkan berbagai skill dan keahlian yang anda kuasai. Hal ini memang menjadi satu persyaratan untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Apalagi jurusan dan pendidikan yang anda tempuh sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Karena anda akan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang anda kuasai. Jadi Anda jangan ragu - ragu untuk melamar pekerjaan yang betul - betul memang anda menguasai tugas dan tanggung jawab pekerjaan posisi tersebut. Melamar pekerjaan adalah hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Biasanya sebelum anda melamar pekerjaan anda harus mempersiapkan diri secara matang tentang bagaimana pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan serta Apakah pekerjaan tersebut sudah cocok dengan kemampuan anda. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan anda serta di samping itu memiliki kesenangan tersendiri tanpa adanya tekanan dalam mengerjakannya. Banyak orang yang salah jurusan ataupun terikat dengan pekerjaan yang tidak di bidangnya sehingga menjadi tertekan dalam melakukan tugas maupun tanggung jawab. Sikap yang baik ketika anda terjun ke dalam dunia kerja adalah hal yang sangat penting karena memiliki sikap yang baik merupakan cerminan dari diri Anda dan pribadi anda sendiri. Setiap orang harus memiliki sifat pribadi yang baik agar dapat beradaptasi maupun bersosialisasi di dalam lingkungan kerja. Hal ini dapat anda cerminkan dari cara anda berbicara maupun santun ketika bertemu dengan tiap perusahaan dalam seleksi wawancara kerja. Pancarkan kepribadian anda yang menuntut bahwa anda menginginkan pekerjaan tersebut dengan senang hati dan tanpa adanya tekanan. Walaupun anda memiliki keahlian dan Sumber Daya Manusia yang cukup tinggi tetapi anda tidak mempunyai sifat kepribadian yang baik, tentu saja bisa membuat anda tidak dapat diterima di sebuah perusahaan.

Seleksi CPNS Sekretariat Jenderal DPR RI - Sekretariat Jenderal DPR RI merupakan unsur penunjang DPR, yang berkedududukan sebagai Kesekretariatan Lembaga. Dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 27 Tahun 2015 tentang Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Perpres Nomor 27 Tahun 2015 tentang Setjen dan BK DPR RI) dinyatakan bahwa Setjen dan Badan Keahlian DPR RI adalah aparatur pemerintah yang dalam menjalankan tugas dan fungsinya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Pimpinan DPR RI. Setjen dipimpin oleh Sekretaris Jenderal dan Badan Keahlian dipimpin oleh Kepala Badan Keahlian.

Dikutip dari https://www.dpr.go.id/cpns diinformasikan tentang Pelaksanaan Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Tahun Anggaran 2024. Detail selengkapnya simak di bawah ini.

PENGUMUMAN

NOMOR : 01/PANSEL PENGADAAN PEGAWAI ASN/08/2024

TENTANG

PELAKSANAAN SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2024

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen DPR) berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 293 Tahun 2024 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah Tahun Anggaran 2024, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Setjen DPR Tahun Anggaran 2024.

I. JENIS KEBUTUHAN

Terdapat 2 (dua) jenis penetapan kebutuhan CPNS pada Pengadaan CPNS Setjen DPR Tahun Anggaran 2024, yang terbagi menjadi :

1. Kebutuhan Umum; dan

2. Kebutuhan Khusus, yang dialokasikan bagi :

a. Putra/Putri Lulusan Terbaik Berpredikat “Dengan Pujian”/Cumlaude;

b. Penyandang Disabilitas; dan

c. Putra/Putri Kalimantan.

Formasi Jabatan :

Analis Hukum Ahli Pertama
Analis Kebijakan Ahli Pertama (Penempatan Sekretariat Jenderal | Deputi Bidang Persidangan)
Analis Kebijakan Ahli Pertama (Penempatan Sekretariat Jenderal | Deputi Bidang Administrasi)
Analis Kebijakan Ahli Pertama (Penempatan Sekretariat Jenderal | Badan Keahlian | Pusat Analisis Keparlemenan)
Analis Kebijakan Ahli Pertama (Penempatan Sekretariat Jenderal | Pusat Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Legislatif)
Analis Kebijakan Ahli Pertama (Penempatan Sekretariat Jenderal | Pusat Teknologi Informasi)
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama (Penempatan Sekretariat Jenderal | Deputi Bidang Administrasi | Biro Sumber Daya Manusia Aparatur)
Arsiparis Ahli Pertama
Arsiparis Terampil
Pamong Budaya Terampil
Penata Keprotokolan
Penerjemah Ahli PertamaPenerjemah Bahasa Inggris
Pengelola Keprotokolan
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Pertama
Pengembang Teknologi Pembelajaran Ahli Pertama
Pengendali Konten Internet
Perancang Peraturan Perundangundangan Ahli Pertama
Pranata Hubungan Masyarakat Ahli Pertama
Pranata Komputer Ahli Pertama
Pranata Komputer Terampil
Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur Terampil
Pustakawan Ahli Pertama
Widyaiswara Ahli Pertama