LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2024) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.
Lowongan Kerja PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean Group) - Paxocean memiliki dan mengoperasikan 5 galangan kapal yang terletak di Singapura, Cina dan Indonesia. Pertama kali didirikan pada tahun 2007 di Singapura, Paxocean menawarkan berbagai layanan yang mencakup pembangunan baru, fabrikasi modul, daur ulang hijau, perbaikan dan konversi aset energi konvensional dan terbarukan.
Di Indonesia sendiri PaxOcean merupakan perusahaan yang bergerak di bidang galangan kapal atau shipyard yang berlokasi di daerah Tanjunguncang, Batam, Kepulauan Riau.
Saat ini PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Dok Warisan Pertama (PaxOcean Group) Tahun 2024
Posisi:
Talent Acquisition
Job Description:
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs & candidate selection criteria
- Source applicants through online channels, such as LinkedIn and other professional networks
- Determine selection criteria and Compile lists of most suitable candidates by assessing their CVs, portfolios, and references
- Create job descriptions and interview questions that reflect the requirements for each position
- Organize and attend job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline
- Ensure that staffing needs are being met with a long-term strategy in mind
- Update Data Tracking to maintain the recruitment data needs
- Employer branding initiatives
- Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates
Job requirements:
- Batam Placement
- Bachelor’s degree (or equivalent) in human resources management or similar field
- Minimum 1-3 years of experience in a talent acquisition or similar roles
- Experience in full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods
- Proficiency with social media, CV databases, and professional networks
- Proficiency in documenting processes and keeping up with industry trends
- Experience in using LinkedIn Talent Solutions to proactively source candidates
- Excellent interpersonal and communication skills
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar