LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2024) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.
Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.
Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Tahun 2024
Posisi:
1. Co-Product Business Development Staff
Tanggung Jawab :
- Pengembangan bisnis Co Product (pupuk pertanian dan nutrisi ternak).
Kemampuan Khusus :
- Mampu membuat marketing plan;
- Memahami konsep marketing strategy (4P);
- Memahami ilmu dasar pertanian dan industri pertanian termasuk market trend, tantangan dan peluangnya;
- Diutamakan menguasai program desain kreatif (Corel Draw, Photoshop);
- Diutamakan mampu menjalankan program statistika (seperti Phyton), program visualisasi data (seperti Power BI, Power Query Excel).
Kemampuan Umum :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis.
Persyaratan :
- Sarjana (S1) jurusan Pertanian
- Umur maksimal 28 Tahun
- Diutamakan minimal 1 (satu) tahun, terbuka juga untuk fresh graduate
- Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
2. Product Development Marketing Staff
Tanggung Jawab :
- Melaksanakan proses pengembangan produk sesuai dengan prosedur internal Ajinomoto.
- Membantu proses pengembangan produk sesuai dengan alur bisnis dan regulasi Ajinomoto, dengan tantangan untuk mempercepat proses pengembangan.
- Membantu membuat rencana pemasaran tahunan (target P/L, strategi 4P) produk yang dikembangkan di bagiannya dan mengimplementasikannya.
- Mendukung pembuatan bisnis baru/produk baru berdasarkan target yang telah ditetapkan dan mengelola anggaran biaya pengembangan
- Membantu dalam perencanaan strategi bisnis, mulai dari menganalisis peluang bisnis, laba rugi, dan strategi pemasaran.
- Melakukan riset untuk mengidentifikasi dan menganalisa tren pasar, preferensi konsumen, dan persaingan di bidang saus dan bumbu masak.
- Melaksanakan strategi promosi dan iklan sesuai jadwal yang telah ditentukan dalam marketing plan untuk mendukung pencapaian hasil penjualan.
Kemampuan Personal :
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
- Orang yang cepat belajar, memiliki ketelitian dan inisiatif yang tinggi
- Diutamakan yang bisa mengoperasikan Microsoft Office: Excell, Powerpoint, word, dll.
Kemampuan Teknis :
- Memahami kerangka kerja pengembangan produk; memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar/konsumen
- Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan tim R&D dan pabrik untuk merealisasikan pengembangan produk
- Memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif pemasaran untuk peluncuran produk baru dan berkoordinasi untuk pelaksanaan kampanye pemasaran.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen merek dan produk dengan memahami konsep strategi pemasaran (4P, ATL, BTL)
Persyaratan :
- Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Science
- Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengembangan produk dan pengembangan pemasaran
3. Legal Staff
Tanggung Jawab :
- Mengelola tugas-tugas administrasi hukum, termasuk menyusun surat kuasa, kontrak, adendum, dan menegosiasikan perjanjian dengan pihak ketiga.
- Mengawasi dan mengurus perizinan dan dokumen hukum perusahaan.
- Menganalisis dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
- Mengelola risiko hukum dan memberikan pendapat hukum atas kegiatan perusahaan.
Kemampuan Personal :
- Menunjukkan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim, dan menyelesaikan tugas sesuai dengan instruksi, rutinitas yang telah ditetapkan, dan praktik standar yang diterima.
- Mahir dalam penggunaan perangkat lunak Microsoft Office.
Kemampuan Teknis :
- Memiliki keahlian dalam hal perizinan dan proses-proses yang terkait dengan perolehan izin usaha perusahaan.
- Pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis dan hukum ketenagakerjaan, dengan keterampilan analisis peraturan yang baik.
- Keahlian dalam menyusun legal drafting (kontrak, surat kuasa, tinjauan hukum, pendapat hukum).
Persyaratan :
- Sarjana (S1), jurusan Hukum
- Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun
4. Food Production Staff
Tanggung Jawab :
- Mengawasi kegiatan produksi harian untuk memastikan kepatuhan terhadap jadwal dan target.
- Memantau lini produksi untuk efisiensi, keamanan dan standar kualitas (ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14000, SJH, dll).
- Menyiapkan laporan produksi harian dan mempresentasikan temuan kepada manajemen.
- Mengidentifikasi peluang untuk optimalisasi proses untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi limbah
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan operasi yang efisien
- Memimpin, melatih, dan memotivasi staf produksi untuk mencapai kinerja yang tinggi
Kemampuan Umum :
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Mampu berbahasa Inggris dengan tingkat kemahiran minimal menengah.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak manajemen produksi dan Microsoft Office.
Kemampuan Teknis :
- Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14000 & SJH
- Mengerti tentang manajemen persediaan dan sistem perencanaan produksi
- Memiliki pengalaman dengan metodologi peningkatan proses (Lean, Fish bone, why – why analysis, dll)
Persyaratan :
- Sarjana (S1) jurusan Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknik Industri
- Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai staf produksi atau bidang terkait, terbuka juga untuk fresh graduate.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar