LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2024) - Sebaiknya di dalam memilih pekerjaan Anda harus menentukan Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemampuan dan pendidikan serta jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memilih pekerjaan yang tidak Anda sukai dan tidak sesuai dengan keinginan anda. Jika pun nantinya Anda diterima di sebuah pekerjaan tetapi menjalankan sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan hati, maka anda akan tidak mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut karena alasan kurang sesuai dengan minat. Yang jelas - jelas Anda harus melakukan pemilihan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik seharusnya anda memiliki tekad dan semangat yang kuat agar dapat meraih apa yang sudah Anda impikan. Bagaimana mungkin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan tetapi anda hanya bermalas - malasan di rumah saja. Sudah saatnya anda terus melakukan yang terbaik seperti mencari pekerjaan baik itu secara offline maupun online. Dengan teknologi yang semakin canggih membuat perusahaan mencari calon karyawannya melalui pendaftaran online dan dengan memakai teknologi internet. Hal inilah yang membuat para pelamar harus lebih baik lagi untuk mempergunakan sebuah fasilitas internet di dalam mencari pekerjaan. Kamu harus mengikuti perkembangan teknologi internet dan jangan gaptek terhadap penggunaan komputer karena seleksi rekrutmen pada perusahaan - perusahaan besar saat ini sudah menggunakan pendaftaran secara online melalui email ataupun secara langsung mengisi form pendaftaran. Untuk itu anda harus belajar mempergunakan dan mengoperasikan sebuah komputer melalui aplikasi - aplikasi dan penggunaan internet. Kualitas seseorang ditentukan dari cara Dia memiliki pengetahuan dan mempunyai berbagai pengalaman pekerjaan. Namun biasanya mereka yang sudah memiliki pengalaman pekerjaan terlebih dahulu memiliki nilai yang lebih dan mempunyai harga yang bisa dipastikan dapat membuat besar peluang untuk dapat diterima bekerja karena sudah memiliki modal untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan mudah. Biasanya mereka yang sudah berpengalaman memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan. Namun bagaimana bagi mereka yang lulusan baru dan baru terjun ke dalam dunia kerja. Yang harus anda lakukan adalah teruslah mengerjakan dan berusaha untuk belajar dan bekerja keras sampai Anda betul - betul memiliki kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik.
Lowongan Kerja PT Sumber Sarana Putra - PT Sumber Sarana Putra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distributor bahan bangunan besi dan beton. Perusahaan ini telah memiliki kurang lebih 14 cabang yang tersebar di pulau Sumatra, Jawa dan Bali. Dalam waktu dekat, area Jawa Tengah pun akan dibuka anak cabang sebagai bentuk pengembangan perusahaan.
Sumber Sarana Putra di mata karyawannya merupakan perusahaan yang mempunyai sistem manajemen yang sangat baik, lingkungan kerja profesional, peduli terhadap para karyawannya dan selalu membuka kesempatan bekerja bagi seluruh warga negara Indonesia.
Saat ini PT Sumber Sarana Putra kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Sarana Putra Tahun 2024
Posisi:
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Kualifikasi :
- Berusia max. 28 tahun.
- Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi/Manajemen/Teknik.
- Memiliki leadership skill.
- Memiliki kemampuan problem solving & decision making yang baik.
- Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu.
- Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik.
- Komunikatif, berintegritas, detail, kritis, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.
BAGAIMANA PROSEDUR REKRUTMENT DI PT SUMBER SARANA PUTRA?
- Kandidat yang lolos seleksi awal akan dihubungi via Chat Personal WhatsApp untuk mengikuti Interview Tahap I sehari setelah pengisian Form Rekrutmen PT. Sumber Sarana Putra.
- Kandidat yang lolos Interview Tahap I akan dihubungi untuk Interview Tahap II paling lambat 7 hari setelah pengerjaan Psikotes Online.
- NOTES: Bila Anda tidak dihubungi 7 hari setelah interview Tahap II maka mohon maaf Anda tidak lolos ke tahap rekrutmen berikutnya.
- Kandidat TERPILIH akan dihubungi 7 hari setelah Interview Tahap II untuk masuk kerja dan membawa hardcopy CV, Surat Lamaran, Fotocopy KK, KTP, Ijazah Terbaru (kalau belum ada boleh Surat Keterangan Lulus/SKL), Foto Terbaru Ukuran 4×6.
- NOTES: Bila Saudara/Saudari tidak dihubungi 7 hari setelah Interview Tahap II, maka mohon maaf Saudara/Saudari tidak lolos ke tahap rekrutmen berikutnya.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar