LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2024) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.
Lowongan Kerja PT Agincourt Resources - PT Agincourt Resources (PTAR) adalah sebuah perusahaan pertambangan dengan basis di Indonesia yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral batangan emas dan perak. Satu-satunya tempat operasinya adalah di Tambang Emas Martabe di Sumatera. Fungsi-fungsi perusahaan dikelola dari Jakarta.
PT Agincourt Resources mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan dan kontraktor, di mana lebih dari 99% di antaranya adalah warga negara Indonesia, dan lebih dari 70% di antaranya direkrut dari penduduk setempat.
Saat ini PT Agincourt Resources kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Agincourt Resources Tahun 2024
Posisi:
Graduate Development Program (GDP) 2025
General Requirements :
- Indonesian citizen, graduated from a Bachelor’s degree or Master’s degree with a minimum GPA of 3.0.
- Aged 18—25 for Bachelor’s degree applicants or 24—28 for Master’s/Postgraduate applicants.
- Fully committed to the program by signing a Development Agreement Letter (including willingness to work on-site with a roster system).
- Active in organizations, either academically or non-academically.
- Possess motivation, creativity, communication skills, and the ability to work collaboratively in a team.
- Proficient in computer literacy, especially with Microsoft Offce.
- Proficient in spoken and written English.
1. Graduate Development Program – Finance
The Graduate Development Program – Finance is a program designed to develop talent for future leadership positions in finance. Throughout the rotations, you will gain experience in various roles, including but not limited to: Accounts Payable, Treasury, Accounting, Cost Controlling, and Financial Reporting. This program offers a valuable opportunity to learn, develop, and gain exposure to our business and the broader industry.
Qualifications :
- Bachelor’s degree in accounting; an understanding of taxation is desirable.
- Maximum of 1 year of experience; fresh graduates are encouraged to apply.
- Strong understanding of accounting processes and standards.
- Proficiency in financial analysis, data analysis, and familiarity with Excel.
- Strong communication skills, critical thinking, and adaptability.
- Fluency in English, with experience in extracurricular activities, organizations, or projects being a plus.
- Willingness to travel to mining site.
- Recruitment Location: Universitas Padjadjaran (21 & 22 October 2024) and Universitas Indonesia (24 & 25 October 2024).
2. Graduate Development Program – Government Relations
The Graduate Development Program – Government Relations is designed to support the Government Relations and Permitting teams, particularly in assisting the Senior Supervisor in securing permits and ensuring regulatory compliance. The role involves working on the technical aspects of licensing and compliance within the mining, construction, project development, and environmental sectors to ensure the effective operation of the Martabe site in alignment with legal requirements. Responsibilities include reviewing, preparing, and coordinating with field officers on licensing matters, as well as following up on the progress of permits at various government levels to ensure timely completion. The selected candidate will also attend meetings with both regional and central government bodies as part of the licensing process and actively foster positive relationships and communication with government officials.
Qualifications :
- A minimum of a bachelor’s degree in mining engineering, Geology Engineering, Metallurgy Engineering, or Environmental Engineering.
- A solid understanding of engineering and technical aspects of mining operations.
- Strong communication and report writing skills in both Bahasa Indonesia and English.
- Experience in student organizations, off-campus activities, or sports organizations.
- Recruitment Location: Universitas Indonesia (24 & 25 October 2024).
3. Graduate Development Program – MPDSE
The Graduate Development Program – MPDSE offers direct exposure to various project scopes, including study, planning, and execution phases. The selected individual will assist engineers in completing studies and executing approved development projects.
Qualifications :
- Bachelor’s degree in civil, Mining, Geological Engineering, or Metallurgy (Master’s degree is an advantage).
- Basic understanding of project management, heavy equipment management, and earthwork quality control.
- Familiarity with the principles of design/planning, project execution, and supervision.
- Prior experience in organizational roles.
- Proficiency in English (listening, speaking, writing).
- Desirable: Basic understanding of S-curve development.
- Recruitment Location: Universitas Indonesia (24 & 25 October 2024).
4. Graduate Development Program – OH&S
The Graduate Development Program – OH&S aims to identify, design, implement, and evaluate OHS initiatives by analyzing incidents, addressing current issues, and meeting both government and internal management requirements. The role will also be responsible for preparing reports and presentations on OHS improvements through scientific methodologies, as well as participating in various external OHS awards and events. A high level of integrity, systematic problem-solving skills, and the ability to effectively communicate across departments and with Senior Management are essential. The role often involves working to tight deadlines and requires close collaboration with departmental representatives.
Qualifications :
- A minimum of a bachelor’s degree in OHS or Engineering; a Master’s degree is an advantage.
- Up to three (3) years of experience in OHS-related work, studies, contests, or events.
- Ability to organize OHS events and promotions via various offline and online media, develop scientific papers, and present findings in a structured manner.
- Proficiency in MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint, and strong written and verbal communication skills in both English and Bahasa Indonesia.
- Ability to work independently and make sound decisions in a professional and safe manner.
- Strong prioritization and delegation skills, with the ability to work effectively under pressure.
- A keen attention to standards and detail, with the ability to work autonomously within a team environment.
- Highly motivated, proactive, and possessing a positive attitude.
- Experience in organizing OHS events and promotions, conducting research, participating in scientific studies, contests, or events, and delivering presentations on these topics is desirable.
- Advanced skills in database or programming software are a plus.
- Recruitment Location: Universitas Indonesia (24 & 25 October 2024).
Applicants are required to submit the following documents along with their application:
- Latest Resume with a photo
- ID Card (KTP).
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar