LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.
Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk - PT Adaro Minerals Indonesia Tbk adalah anak usaha Adaro Energy yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini menguasai lima konsesi tambang batu bara dengan total luas 146.579 hektar di Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur.
Saat ini, Perseroan bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui Perusahaan Anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen. Perseroan merupakan perusahaan yang di bawah naungan AEI. Dalam menjalankan usahanya, Perseroan dan Perusahaan Anaknya didukung dengan bisnis yang terintegrasi dari tambang hingga ke stockpile dan transshipment area.
Saat ini PT Adaro Minerals Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Minerals Indonesia Tbk Tahun 2025
Posisi:
1. Logistic Officer
Responsibilities:
- Monitor shipping documents and informing the schedule of material arrivals
- Monitor material reception at the Jetty, cargo handling, customs clearance, and material delivery to warehouse
- Handle custom clearance matters, including but not limited to:
- Provide information related to customs clearance documents
- Submit shipping documents and customs clearance documents to Customs
- Receive SPPB (Approval Letter for Goods Release) from Customs
- Inspect the condition of materials arriving at the Jetty / Unloading Area and create reports if there is damage or discrepancies indicated due to negligence of the Freight Forwarder / Transporter
- Send and coordinate materials arriving at the warehouse
Requirements:
- Minimum Bachelor from reputable university, Engineer degree is prefered (Preferably Engineering).
- Minimum of 3 years of experience as Logistics Officer / Supervisor, familiarity with construction project is preffered.
- Good communication/interpersonal skills.
- Willing to be placed in our Jobsite at Bulungan, North Kalimantan.
2. Warehouse Officer
Job Responsibilities:
- Menerima dan Menyimpan Material di Warehouse
- Membuat Laporan Unloading barang
- Membuat Laporan Unpacking / Unboxing barang
- Melakukan perhitungan jumah penerimaan barang
- Melayani permintaan material menggunakan MIS/MBS
- Melayani pengembalian material menggunakan MRS
- Melakukan inventory check atau stock opname material
- Mengawasi kegiatan harian Helper Warehouse
Job Requirements:
- Minimum D3 ( Diutamakan Teknik) dari Universitas Terkemuka.
- Minimum berpengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
- Mempunyai skill komunikasi/interpersonal yang baik.
- Diutamakan yang berpengalaman dalam mengeksekusi proyek.
- Bersedia ditempatkan di Jobsite kami di Kalimantan Utara.
3. HR Officer - Adaro Energy
Ensure the execution of Human Resources activities (employee management and development, as well as organizational management) at the site level to support the company’s operational activities in compliance with corporate policies and applicable regulations.
- Implement organizational development programs in alignment with the company’s strategy, policies, and needs to ensure the effective application of these strategies and policies in the field.
- Monitor the recruitment and selection process of labor supply candidates in accordance with operational needs to support the company’s activities.
- Implement employee development programs through internal/external training or assessments, aligned with the approved company budget and requirements.
- Oversee the implementation of an integrated HR information system that maintains a comprehensive employee database through HR System applications.
- Execute administrative tasks related to Human Resources to ensure proper documentation and record-keeping.
- Review monthly calculations for overtime, medical reimbursement claims (in-patient and out-patient), and travel expenses for employees with accuracy and timeliness, ensuring compliance with the company’s regulations.
- Document employee development programs, including internal/external training or assessments, to ensure all related documentation is accurately maintained.
Requirements:
- Bachelor Degree in Industrial Engineering / Psychology / Law or related field.
- Min 2 years of working experience as HR Officer.
- Strong competencies in office administration, recruitment & selection management, training management, and human resources information system (HRIS).
- Willing to be placed in Lahat, Sumatera Selatan (non-roster).
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar