Lowongan Kerja Terbaru PT Erajaya Swasembada Tbk Januari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Erajaya Swasembada Tbk - Didirikan pada tahun 1996, PT Erajaya Swasembada Tbk. (“Erajaya”) telah tumbuh bukan hanya sebagai perusahaan importir, distribusi, perdagangan ritel peralatan telekomunikasi selular terbesar yang terintegrasi, Erajaya juga diakui sebagai perusahaan yang terbesar dan terpercaya bisnisnya di Indonesia.

Saat ini, Erajaya menjalankan kegiatan usaha importir, distribusi dan perdagangan ritel perangkat telekomunikasi selular seperti telepon selular dan tablet, subscriber identity module card (SIM Card), voucher isi ulang operator jaringan selular, aksesoris, perangkat Internet of Things (IoT), penjualan voucher Google Play, serta menawarkan layanan produk Value Added Services, seperti layanan perlindungan ponsel melalui produk TecProtec dan juga layanan pembiayaan ponsel yang bekerjasama dengan perusahaan multifinance terkemuka di Indonesia.

Saat ini PT Erajaya Swasembada Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Erajaya Swasembada Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. Branch Manager EV

Responsibilities:

• Driving sales strategies to promote electric vehicles, ensuring targets are met, and fostering a knowledgeable sales team.
• Enhancing the customer journey by providing education on electric vehicles, addressing concerns about range and charging, and ensuring a seamless purchasing process.
• Implementing training programs for sales associates and Overseeing service departments to ensure technicians are trained in electric vehicle maintenance and repair.
• Developing marketing strategies to promote electric vehicles, including community outreach and partnerships to increase brand visibility and consumer education.
• Managing dealership finances, including budgeting, forecasting, and ensuring profitability through effective cost management and revenue generation strategies.
• Ensuring the dealership adheres to all local, state, and federal regulations regarding electric vehicle sales and service, including emissions standards and safety protocols.
• Working closely with original equipment manufacturers (OEMs) to align on product offerings, promotional activities, and training resources.

Requirement:

• Minimum of 5 years of experience in automotive industry or a similar sector.
• Minimum Bachelor’s degree in business administration, Sales and Marketing, Automobile, Engineering, Economics, or a related field.
• Proven experience managing region or branch, preferably with a background in sales operations or dealership management.
• In-depth knowledge of the automotive industry, including new and pre-owned vehicle sales, parts, after-sales services, and regional market dynamics.
• Familiarity with sales forecast for vehicles, spare parts, and services.
• Strong analytical, communication, negotiation skills, and good English skills.
• Subject: CV_Branch Manager EV_Name_From LokerBlog

2. Business Performance Analyst

Responsibilities:

• Designing and implementing performance management frameworks to align with strategic objectives.
• Preparing performance reports to senior management and stakeholders.
• Conducting in-depth financial analysis to support strategic decision-making.
• Leveraging business intelligence tools to integrate and analyze data from various sources for comprehensive insights.
• Designing and maintaining advanced performance dashboards for real-time monitoring and decision-making.

Requirement:

• Minimum bachelor degree in statistic, mathematics, data analytics, or related.
• Minimum 2 years experience as Business Performance, Business Reporting, Data Analytics.
• Experience in Tableau & PowerBl is a plus.
• Proficient in english writing & speaking.
• Proficient in Microsoft Office Excel is a must.
• Willing to work 100% from office at Erajaya Plaza, Bandengan Selatan, Jakarta Barat.
• Subject: CV_Business Performance_Name_From LokerBlog

3. IT Application & SAP Support

Responsibilities:

• Installing and configuration SAP application for both in Head Office and Branches Office.
• Maintaining and monitoring SAP application.
• Receive, monitor, and troubleshoot the problem within SLA both in Web Ticketing System or Non Ticketing.
• Monitoring daily log report from SAP Application.

Requirement:

• Min Bachelor Degree from Information Technology/Information System/Computer Science, or related.
• Min. 1-3 years experience in Application Support.
• Experience in ERP, especially in SAP S/4 HANA.
• Experience in implementation project application.
• Good communication, fluent in English.
• Detail oriented, experience in documentation system.
• Experience in creating user manual application.
• Willing to work in shifting (1st shift from 09:00 AM to 18:00 PM or 2nd shift from 14:00 PM to 22:00 PM).
• Willing to work 100% from office at Erajaya Plaza, Bandengan Selatan, Jakarta Barat.
• Subject: CV_IT Application & SAP Support_Name_From LokerBlog

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

jonathan.01@erajaya.com

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com