Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Januari 2025

Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Januari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Kerja keras yang anda lakukan tidak akan menghianati hasil karena semua usaha yang dilakukan dengan tekad serta kemauan yang tinggi maka tidak akan membohongi hasil kerja anda. Begitu juga Ketika anda memiliki usaha dalam mencari pekerjaan. Apabila semua usaha yang anda tempuh dengan semangat maka anda bisa mendapatkan pekerjaan itu dengan mudah. Bagaimana jika anda memiliki mimpi yang tinggi tetapi hanya bermalas - malasan saja di rumah tanpa melakukan usaha apapun? Tentu saja anda tidak memiliki peluang untuk sukses karena usaha untuk mendapatkan sesuatu itu memerlukan kemauan yang tinggi. Begitu pula dalam mencari sebuah pekerjaan harus disesuaikan dengan keinginan yang tinggi tidak hanya mimpi saja Tetapi anda harus betul - betul dan bersusah payah dalam memperjuangkan sesuatu tersebut dengan sebuah usaha. Pilihan yang tepat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan adalah hal yang penting sehingga anda bisa mendapatkan pekerjaan yang membuat anda lebih senang dan bahagia. Ketika terjun ke dalam dunia karir sebaiknya Anda Memilih pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda rasa kenyamanan dan memiliki peluang jenjang karir yang lebih baik. Jangan habiskan waktu anda untuk mencari pekerjaan yang hanya memberikan gaji besar tetapi tidak membuat anda lebih nyaman karena ini hanya dapat memberikan tekanan yang begitu besar kepada Anda. Karena yang anda cari bukanlah hanya sekedar untuk memenuhi perekonomian tetapi jenjang karir yang lebih pasti. Sudah pasti Anda bisa mendapatkan karakter pekerjaan yang membuat anda lebih nyaman dan yang sudah pasti usaha yang dikerjakan dengan rasa bahagia memberikan efek yang lebih baik. Banyak seseorang menginginkan untuk dapat sukses di dalam dunia kerja dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan seleranya. Tetapi untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan seleranya tidak mengetahui apa yang harus dilakukan. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan yang baik haruslah sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memaksakan sebuah pekerjaan yang bukan sesuai dengan kemampuan dan skill yang anda miliki. Banyak orang yang berharap untuk dapat memperoleh pekerjaan tetapi tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang memadai. Diperlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya di dalam dunia kerja.


Lowongan Kerja PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) - Mandiri Coal adalah perusahaan pertambangan batu bara yang didirikan pada tahun 1989. Perusahaan ini memiliki konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) sejak tahun 1994.

Berdiri sejak tahun 1989, Mandiri Coal (PT Mandiri Intiperkasa) adalah pemegang konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu bara (PKP2B) sejak tahun 1994. Mandiri Coal memiliki kapasitas stockpile sebesar 1.300.000 MT dan telah berproduksi lebih dari 16 tahun.

Saat ini PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Tahun 2025

Posisi:

1. Dokter Perusahaan

Tanggung Jawab Pekerjaan :
Melaksanakan kegiatan operasional Klinik perusahaan sesuai target dengan cara mengikuti jadwal kerja, jadwal pelayanan kesehatan yang berorientasi dengan pelayanan kesehatan klinik.

Persyaratan Pekerjaan :
  • Pendidikan S-1 Profesi Kedokteran
  • Pengalaman sebagai Dokter Perusahaan minimal 2 tahun
  • Memiliki SIP Aktif
  • Memiliki sertifikat ATLS & ACLS
  • Memiliki sertifikat Hiperkes Dokter
  • Maksimal 35 tahun

2. Staff Mine Plan

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Membuat mine design; pit dan dilengkapi dengan rancangan ramp, waste dump dan mine drainage.
  • Melakukan perhitungan mineable reserve, pit yang telah dirancang.
  • Membuat mine scheduling yang dilengkapi dengan rencana produksi dalam bentuk mine sequence baik untuk skala produksi akhir tambang (life of mine), satu tahun (yearly), tiga bulan (quarterly), juga disertai perhitungan unit capability, roster, material balance.
  • Melakukan pendistribusian & pengendalian desain tambang dan target produksi kepada section/divisi/departemen terkait dan kontraktor penambangan.
  • Jika diperlukan revisi mine design, segera melakukan redesain berdasarkan kemajuan tambang dan update model batubara.
  • Melakukan perhitungan sisa cadangan tertambang secara berkala.
  • Melakukan evaluasi terhadap short term mine planning mine scheduling kontraktor setiap bulan.
  • Melakukan koordinasi dengan section/divisi/departemen terkait & kontraktor mengenai perencanaan tambang.
  • Bersama Supervisor Mine Plan menyiapkan laporan tambang, laporan bulanan, laporan quarterly, RKAB dan lain-lain.
  • Menerima data survey berupa update kontur topography (situasi per minggu & topo end of month), elevasi sump & void.
  • Menerima project pemodelan geologi rencana tahunan & long term. Jika ada deviasi model aktual dilapangan, mine plan menginformasikan kepada geomodel.
  • Menerima geotechnical analysis terkait mine design yang telah dikerjakan oleh mine plan.
  • Menerima data produksi aktual : volume overburden (truck count, survey), tonnase coal (timbangan).
  • Menerima data curah hujan dan rancangan settling pond dari divisi environment.
  • Melakukan koreksi apabila ditemukan kendala teknis pekerjaan penambangan di lapangan dengan terlebih dahulu berkoordinasi dengan Supervisor Mine Plan.
  • Melakukan penghentian pekerjaan apabila ditemukan kondisi darurat (longsor, masalah sosial yang dapat mengancam keselamatan pekerja, dll).

Persyaratan Pekerjaan :
  • Pendidikan: S1 Teknik Pertambangan atau sederajat
  • Syarat Psikologis:
  1. Memiliki keyakinan yang kuat atas kemampuan dirinya
  2. Tidak mudah putus asa
  3. Mampu bekerja sama dalam tim
  4. Mampu menjaga dan membina hubungan dengan orang lain/pihak ke 3
  • Pelatihan:
  1. Pelatihan Studi Kelayakan Tambang
  2. Pelatihan Perencanaan Tambang Long Term & Short Term
  3. Pelatihan Estimasi Perhitungan Cadangan Batubara
  4. Pelatihan software Minescape, Autocad, Archisoft
  5. Perencanaan Sarana Pendukung Pertambangan
  6. Perencanaan Reklamasi Tambang
  7. Prinsip K3 dan Lingkungan Pertambangan dalam Perencanaan Tambang
  • Kompetensi Jabatan/Profil Kemampuan:
  1. Mempunyai kemampuan komputer skill standar seperti : ms office, ms excel dan ms word
  2. Memiliki pengetahuan perencaaan tambang dan terapannya
  3. Mampu mengoperasikan software dasar mine planning seperti : Minescape, AutoCad, Agisoft, Arcgis, dll
  4. Mampu menggunakan peralatan GPS
  5. Melaksanakan dan mengerti sepenuhnya tentang peraturan K3 & Lingkungan perusahaan, safety & environment policy
  6. Mampu berkoordinasi dengan section/divisi/department terkait untuk menjelaskan tentang hal-hal yang berhubungan dengan perencaan tambang & terapannya di lapangan
  7. Mampu menyelesaikan tanggung jawab yang diberikan atasan kepadanya

3. Admin HR

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Melakukan pengelolaan administrasi di Section HRD sehingga seluruh data terdokumentasi dengan baik.
  • Merekap absen semua karyawan setiap hari dan menginput ke dalam database, termasuk rekap Surat Perintah Lembur.
  • Menginput list transfer dan potongan-potongan exces dll (jika ada)
  • Menginput rekap perhitungan potongan BPJS yang menjadi tanggungan karyawan maupun perusahaan kedalam database.
  • Menyusun surat masuk, surat ijin meninggalkan site, surat cuti dll yang masuk ke HRD Site.
  • Melakukan pekerjaan administrasi lainnya dilingkup HRD sesuai instruksi atasan.

Persyaratan Pekerjaan :
  • Pendidikan minimal D-3
  • Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun
  • Perempuan, maks 30 tahun
  • Memiliki keahlian komputerisasi yang baik
  • Memiliki etos kerja yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Job Site (remote area), Kalimantan Utara

4. Foreman Electrical

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Mengkoordinir pelaksanaan semua kegiatan yang berkaitan dengan pekerjaan mekanikal elektrikal pemasangan baru dan maintenance, termasuk melakukan koordinasi dengan mitra kerja / pihak ketiga.
  • Monitoring, pengecekan dan pengujian pekerjaan mekanikal elektrikal, baik yang dikerjakan internal maupun pihak eksternal
  • Melaksanakan inspeksi, pemeriksaan dan pengujian sarana prasarana instalasi peralatan pertambangan yang menjadi tanggung jawabnya serta membuat dan menandatangani laporan inspeksi.
  • Merencanakan dan menekankan dilaksanakannya jadwal pemeliharaan yang telah direncanakan serta semua perbaikan sarana, prasarana, instalasi dan peralatan (SPIP) pertambangan yang dipergunakan
  • Melaksanakan penyelidikan, pemeriksaan dan pengujian SPIP pertambangan sebelum digunakan, setelah dipasang kembali dan/atau diperbaiki
  • Menjamin terlaksananya aspek K3, KO dan aspek lingkungan yang ada pada kegiatan penambangan sesuai dengan aturan yang ada baik pemerintah atau SOP yang ada
  • Bertanggung jawab kepada atasan atas kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan dari semua pekerja yang menjadi bawahannya.
  • Membuat dan menandatangani laporan penyelidikan, pemeriksaan dan pengujian SPIP pertambangan

Persyaratan Pekerjaan :
  • Pendidikan minimal D-3 Teknik Elektronika
  • Pengalaman sebagai Pengawas M/E minimal 2 tahun
  • Mampu melakukan perbaikan peralatan elektronika
  • Sertifikasi Ahli K3 Listrik & POP (diutamakan)
  • Laki-laki, maks 35 tahun

5. Foreman Carpenter

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Membuat perencanaan pekerjaan yang akan dilakukan dan melakukan perhitungan kebutuhan material yang diperlukan
  • Melaksanakan pengawasan dilapangan terhadap tim carpenter yang sedang bekerja agar hasil kerja sesuai rencana dan tepat waktu
  • Berkoordinasi dengan Warehouse terkait pengadaan material dan mobilisasinya
  • Membuat dan melaporkan progres pekerjaan secara berkala kepada atasan

Persyaratan Pekerjaan :
  • Pendidikan minimal D-3 Sipil / Bangunan
  • Pengalaman sebagai Pengawas Konstruksi minimal 3 tahun
  • Sertifikasi Konstruksi (diutamakan)
  • Laki-laki, Maks 35 tahun

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar