Lowongan Kerja Terbaru PT Persona Analitika Asia (Talentiv) Januari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Persona Analitika Asia (Talentiv) - Talentiv merupakan lembaga sertifikasi profesi (LSP) yang mengedepankan pembelajaran intensif dan praktik yang relevan untuk mengurangi gap skill serta pengalaman yang terjadi di dunia kerja.

Talentiv menawarkan berbagai program pelatihan, di antaranya: Kelas eksklusif bersama mentor, Pendampingan 1 on 1 bersama mentor, Asesmen kemampuan untuk rencana karir. Talentiv merupakan bagian dari PersonalyTIC, platform pelatihan yang diinisiasi oleh PT Persona Analitika Asia. Platform ini melibatkan kolaborasi antara psikolog, data sains, dan profesional bisnis.

Saat ini PT Persona Analitika Asia (Talentiv) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Persona Analitika Asia (Talentiv) Tahun 2025

Posisi:

1. Marketing & Communication

Job Description:

Assist in interpreting and executing user branding strategies into real-world activities.
Analyze trends and proactively provide input on product improvements and innovations.
Execute brand campaigns and monitor projects to ensure alignment with predetermined targets.
Stay informed about the latest marketing trends and developments.
Possess a broad understanding of FMCG marketing strategies.
Utilize basic social media knowledge to help identify and leverage trends.

Qualification:

Proficient in social media management.
Skilled in event and promotion management.
Previous experience in the FMCG industry is a strong advantage.

Benefit:

Competitive salary.
Clear opportunities for career growth and professional development.

2. Internal Graphic Designer

Job Description:

Create poster designs or other creative media to support the company’s products (focus on layouting).
Develop internal branding materials, including presentations, templates, and infographics.
Design promotional materials for digital platforms such as social media, email newsletters, and websites.
Assist in creating visual content for events, campaigns, or product launches.
Stay updated on design trends and integrate them into projects to enhance creativity.
Provide creative solutions to internal design requests in a timely and efficient manner.

Qualification: