Lowongan Kerja Terbaru PT Shinto Kogyo Indonesia Januari 2025

Lowongan Kerja Terbaru PT Shinto Kogyo Indonesia Januari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Shinto Kogyo Indonesia - PT. SHINTO KOGYO INDONESIA, anak perusahaan Yasufuku Ruber Industries, CO, LTD yang ada di KOBE – Jepang, adalah perusahaan manufaktur karet dan plastik (menggunakan bahan baku Industri Karet dan Plastik) untuk kebutuhan otomotif dan industri lainnya.

PT. SHINTO KOGYO INDONESIA yang didirikan pada tahun 1995, mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan mampu mendukung reputasi baik perusahaan di Indonesia dan pasar internasional. Hal ini dapat kami capai dengan kerja keras dan komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk kami, dan tentunya dukungan yang kuat dari Yasufuku Rubber Industries, CO., LTD dalam “Technical Assistance and Quality Assurance”.

Saat ini PT Shinto Kogyo Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Shinto Kogyo Indonesia Tahun 2025

Posisi:

General Affair & Facility Management Staff

Lokasi : Kawasan MM2100, Bekasi

Requirements:
  • Minimum Bachelor’s Degree in Civil or related.
  • At least 2 year of experience as a General Affair Staff or similar companies.
  • Proficient Microsoft Excel (Intermediate level).
  • Skilled in planning and executing work, including preparing documents such as Work Breakdown.
  • Strong initiative and analytical thinking abilities.
  • Knowledgeable in problem-solving methodologies.

Job Descriptions:
  • Fixed Asset Register, Maintenance, and Services.
  • Manage the registration of fixed assets, ensure regular maintenance, and coordinate necessary services to support asset operations.
  • Building Maintenance.
  • Ensure the maintenance and repair of buildings according to established standards to maintain the condition and comfort of facilities.
  • Infrastructure and Facility Management.
  • Oversee infrastructure and facility management to ensure that facilities operate optimally and efficiently.
  • Supervise the Orderliness of Office Administration and Facilities.
  • Supervise office administration organization and facility upkeep to support smooth daily operations.
  • Coordinating with Internal Departments and Third Parties for Building and Construction Projects.
  • Coordinate with internal departments and third parties for building construction and development projects, including new factory construction.
  • Vendor Management and External Coordination According to Company Agreements and Service Requirements.
  • Manage vendors and coordinate with external parties per company agreements and facility service requirements.
  • Monitoring for asset, facility, and infrastructure data recording, reporting, and management.
  • Security and Vehicle Control.
  • Oversee security operations to maintain a safe work environment and monitor the operation and maintenance of company vehicles to ensure availability and compliance with safety and cleanliness standards.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar