LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Sungguh sangat berarti jika anda terus mempelajari hal - hal yang harus anda kembangkan ketika terjun di dalam dunia kerja. Mendapatkan pekerjaan di dalam dunia kerja bukan berarti Anda harus begitu bekerja tanpa adanya tantangan. Usahakan Anda terus mencari tantangan yang baru yang bertujuan untuk anda dapat mempunyai skill dan hasilnya memuaskan yang membuat loyalitas kepada perusahaan. Sehingga Anda dapat mencapai target dan menjadi seorang karyawan dengan prioritas yang tinggi dan memenuhi beberapa kesuksesan yang lebih baik. Untuk itu usahakan lah mencari sebuah pekerjaan yang betul - betul cocok dengan diri Anda dan agar membuat anda lebih merasa senang. Kesuksesan setiap orang dapat ditentukan dari cara kerjanya dan tekadnya untuk bisa mendapatkan peluang untuk menjadi orang yang benar mendapatkan posisi di dalam dunia kerja. Ketika anda terjun di dalam dunia kerja berarti Anda sudah siap untuk bersaing dan mempunyai kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik dibandingkan dengan mereka. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja membuktikan bahwa anda ingin memiliki cita - cita dan harapan untuk dapat menjadi orang besar. Untuk itu anda harus siap untuk melakukan yang terbaik karena di setiap posisi yang anda dapatkan. Berpikir dengan cara pandang untuk menuju kesuksesan kesuksesan itu ditentukan dari tekad anda dan bagaimana cara anda melakukan pekerjaan dengan baik. Anda harus memastikan bahwa pekerjaan pilihan anda sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda pelajari di sebuah perkuliahan. Banyak orang yang tidak memanfaatkan pendidikan dan jurusannya di dalam memilih pekerjaan karena mereka melihat dari segi besaran gaji yang diterima. Padahal dengan mengandalkan jurusan dan pendidikan anda yang sesuai dengan posisi yang di lamar dapat membuat peluang yang lebih besar untuk dapat diterima. Untuk itu diharapkan setiap pekerja harus memiliki pengalaman kerja dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang telah mereka terima. Jika kemungkinan mereka memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan tentunya mempersiapkannya secara matang.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKcuwC1Sj1Tx7gOJ6UrfeYn3bXyG93kywtakEXOCs1jrArNwEEBBxl6H2ahotUBuSr3dGrbg6wTQLLudrfch5hdKllF4wmc7GJArrdga_XAKrzx3ZdciHZ-60W1PwGst0UUnVPd0R0VRnjjyi4jLDiAED5TmNZi1LNZEwgoEvct7Kw5m9-57jqBDiESc_E/w200-h200/United%20Tractors%20Tbk.png)
Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk - PT United Tractors Tbk berdiri pada 13 Oktober 1972 adalah distributor alat berat terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk dari merek terkenal dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Pada 19 September 1989 mencatatkan sahamnya di Jakarta dan Bursa Efek Surabaya sebagai PT United Tractors Tbk (UNTR) dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi guna memberi manfaat bagi pemangku kepentingan.
Jaringan distribusi PT United Tractors Tbk mencakup 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan di seluruh penjuru negeri. Tidak hanya menjadi distributor peralatan berat, juga di bidang kontraktor penambangan dan telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan dan Pertambangan.
Saat ini PT United Tractors Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Tahun 2025
Posisi:
1. Operational Excellence
Job Description:
- Develop and implement strategies to improve operational efficiency and effectiveness.
- Acting as a Subject Matter Expert in continuous improvement, engaging and working in partnership with all levels of the factory operations teams
- Drive a Continuous Improvement culture with pace and impact on sustainable profitable growth through the application of Lean / Continuous methodology
- Manage project teams in the practical implementation of CI techniques to reduce waste and deliver savings
Requirements:
- Minimum 3 years of experience in process improvement, operational excellence, or related roles.
- Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Business Administration, Operations Management, or a related field.
- Minimum GPA of 3.25
- Proficiency in process improvement tools and methodologies (Lean, Six Sigma, TQM).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams.
2. Management Trainee Administration Department Head (MT ADH)
Job Description:
- Review and analyze potential risk, and provide insight to inform strategic decision-making
- Analyze financial data and prepare comprehensive reports for management and other stakeholders
- Support day to day operation of the finance administration
- Building relationships with the government, banks, companies, leasing institutions, and the community
- Monitoring accounting and management processes
Requirements:
- Fresh graduate or maximum 2 years experience in Accounting, Finance, Auditor or other related field.
- Minimum Bachelor’s degree in Accounting, Economy, Management, or Industrial Engineering.
- Minimum GPA of 3.25.
- Have a Good analytical thinking, interpersonal & leadership skills, able to work in a team, and work under tight schedules
- Have a good knowledge about budget planning and financial reporting
- Willing to be located throughout Indonesia.
3. Business Consultant
Job Description:
- Promote United Tractors products especially heavy equipment.
- Provide solutions through product offerings for business problems experienced by the company.
- Assist in fulfilling the administrative needs of customers.
- Stay updated on market dynamics to identify opportunities for selling company products.
- Conduct sales mapping to facilitate new market opportunities.
- Maintain the company’s reputation by consistently providing up-to-date information about products.
- Maintain good relationships with customers.
Requirements:
- Fresh graduate or maximum 2 years of experience in the field of Sales consultant, sales engineer, business development or a related field.
- Bachelor’s degree in any major.
- Minimum GPA of 3.00.
- Fluent in English, able to use it in daily conversation and correspondence.
- Capable of speaking Mandarin, it can be considered a plus point.
- Good interpersonal and communication skills, strong negotiation skills and problem-solving skills.
- Willing to be placed throughout Indonesia.
4. Instructor Operator
Job Description:
- Conduct training on the operation of heavy equipment provided by United Tractors
- Observe the operation of heavy equipment
- Create and generate reports based on training and observation outcomes
- Develop instructional materials related to heavy equipment operation training
Requirements:
- Minimum 3 years experience as Instructor or Trainer in Heavy Equipment Machinery
- Minimum Diploma Degree in Mechanical Engineering or other relevant major
- Minimum GPA of 3.25
- Able to speak English is advantageous
- Having Training of Trainers (TOT) certifications or training
- Skilled in using heavy machinery provided by UT machine, such as an excavator, a bulldozer, and a dump truck
5. Management Trainee Parts Department Head (MT PDH)
Job Description:
- Manage and increase sales of spare parts and inventory to achieve targeted results
- Ensuring the availability of parts to support customer operational needs
- Prepare and maintain parts demand planning including analysis, evaluation, recommendation, maintenance, and improvements to parts inventory levels through various distribution channel
- Develop and implement policies and procedures to ensure the efficient and effective functioning of the parts department.
- Stay updated on market dynamics to identify opportunities for selling company products
Requirements:
- Fresh graduate or a maximum of 2 years experience in Engineer or any related field
- Minimum Bachelor’s degree in Engineering or other relevant major
- Minimum GPA of 3.25
- Strong teamwork with excellent communication and interpersonal skills
- Willing to be placed throughout Indonesia
6. Management Trainee Service Department Head (MT SDH)
Job Description:
- Manage and oversee the day-to-day operations of the service department
- Develop and implement policies and procedures to ensure the efficient and effective functioning of the department
- Plan and coordinate service activities, including scheduling, staffing, and quality control
- Ensure high customer satisfaction through the delivery of quality services
- Evaluate department performance and implement necessary improvements
- Foster and maintain positive relationships with customers and internal stakeholders
Requirements:
- Fresh graduate or maximum of 2 years of experience in service management or any related field
- Minimum Bachelor’s degree in engineering or any related major
- Minimum GPA of 3.25
- Knowledge of service management software and hardware
- Strong leadership and decision-making skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to manage multiple priorities and work under pressure
- Willing to be located throughout Indonesia
7. After Sales Consultant
Job Description:
- Maintain strong customer relationships and ensure customer satisfaction.
- Develop strategies to meet customer targets.
- Lead the After Sales Service team in implementing both short-term and long-term strategies.
- Analysis, coordinate, and manage activities related to the sale of spare parts.
- Conduct sales activities for spare parts product and contract maintenance: sales planning establishing and maintaining good relationships with customers collecting sales results.
Requirements:
- Fresh graduate or maximum 2 years of experience in a sales or any related field.
- Minimum Bachelor’s Degree in any major.
- Minimum GPA of 3.00.
- Ability to effectively persuade and convince customers.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Willing to be located throughout Indonesia.
Perks and Benefits:
- Transportation Allowances
- Performance Bonus
- Maternity & Paternity Leave
- Training & Professional Development
- Gadget Support
- Communication Allowance
- Medical & Health Insurance
- Life Insurance
- Free Lunch or Snacks
- Retirement Benefit Plans
- Business Trip
- Employee Center Facility
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
Paling lambat 5 Januari 2025
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar