Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Astra Honda Motor Januari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor.

Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Tahun 2025

Posisi:

AHM Starship Academy

1. PEOPLE NETWORK DEVELOPMENT ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Manajemen / llmu Komunikasi / Desain Komunikasi Visual
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait sosial media (content planning, content creating, social media management)
• Mempunyai kemampuan analitis yang baik
• Kreatif & mempunyai minat terhadap pelayanan & business improvement
• Mampu menggunakan software desain grafis, foto & video editing
• Menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

2. SOFTWARE ENGINEER INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknik Informatika / Sistem informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Manajemen Informatika
• Memiliki pengalaman dalam membuat aplikasi web menggunakan Net Web AP! (.Net Core & Entity Framework) atau Java (Spring & Hibernate)
• Menguasai bahasa pemograman database (SQL & PLSQL)
• Menguasai bahasa pemograman web front end (Javascript, Jquery, HTML & CSS)
• Memiliki pengalaman menggunakan UI Framework (Bootstrap)

3. EXPORT IMPORT DISTRIBUTION ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknik Industri / Manajemen / International Business
• Kreatif dan mempunyai minat terhadap pelayanan & business improvement
• Bisa berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
• Mengetahui jalur-jalur distribusi dan lead time-nya sehingga menentukan S/L (stock level) masing-masing negara konsumen tujuan export
• Memahami dasar-dasar manajemen supply chain, policy & prosedur export / import secara umum
• Menguasi penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

4. EXPORT CUSTOM CLEARANCE ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknik Industri / Manajemen / informatika / Sistem informasi
• Kreatif dan mempunyai minat terhadap pelayanan & business improvement
• Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
• Menguasi penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

5. LOGISTIC & DISTRIBUTION ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknik Industri / Manajemen / Statistika / Matematika
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
• Memiliki inisiatif tinggi, analitis dan terstruktur
• Menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

6. PROJECT ESTIMATOR REPAIR & MAINTENANCE INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam bidang Mechanical Electrical & Plumbing
• Memiliki kemampuan membaca dan mengaplikasikan wiring diagram, gambar kerja, as build drawing building dll.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan infrastruktur serta melakukan perawatan (preventive, corrective dan predictive), perbaikan maupun instalasi perangkat AC, Genset, Plumbing, Pompa dil.
• Memiliki kemampuan melakukan pekerjaan sipil, pengecatan dinding, pemasangan wallpaper, pemasangan keramik dil
• Menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

7. DATA SCIENCE ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
• Memiliki pemahaman & ketertarikan terhadap bisnis Astra & data processing
• Memiliki kemampuan sistematika berpikir yang logis dan runtut
• Memiliki kemampuan analisa-visualisasi data dan driving action yang baik
• Menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

8. DIGITAL MARKETING ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Marketing Management / Matematika & Teknik informatika / Teknik Industri
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar / produk / customer
• Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial / investasi
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

9. BRANDING ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Multimedia / IImu Komunikasi
• Memiliki pengetahuan & keahlian di bidang komunikasi, content creator & social media analytics
• Memiliki kemampuan untuk mengelola & melaksanakan suatu event
• Memiliki kemampuan untuk mengolah data, menarik insight & memberikan rekomendasi dari olahan data tesebut
• Memiliki kemampuan menggunakan Software Adobe Family (illustrator, Premiere, dan sejenisnya)

10. FINANCE ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan
• Memahami dan menguasai prinsip Akuntansi Dasar
• Dapat melakukan analisa keuangan
• Suka melakukan analisa, kritis dan terstruktur
• Suka dengan hai yang detail dan yang berkaitan dengan angka
• Menguasai penggunaan Microsoft Office, khususnya Excel & Power Point

11. JUNIOR BUSINESS PROCESS INTEGRATION ANALYST INTERN

Kualifikasi :

• Mahasiswa aktif S1 minimal semester 6, IPK minimal 3.00
• Berasal dari jurusan Teknik Informatika /Teknik Komputer / Teknik industri / Teknologi Informasi / Sistem Informasi
• Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis Astra, bisnis proses, dan digitalisasi
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
• Memiliki pemahaman project management dengan baik
• Memiliki pemahaman analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
• Memillki kemampuan analisa-visualisasi data dan driving action yang balk

Timeline Program AHM Starship Academy :

• Open Recruitment : January 7 – January 24, 2025
• Selection & User Interview : January 20 – January 31, 2025
• Onboarding : February 10, 2025

Benefits :

• Internship certificate
• Credits conversion
• Development sessions
• Pocket money
• Food allowance

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com