Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Januari 2025

Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Januari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2025) - Persiapan yang matang sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja merupakan hal yang penting untuk dilakukan supaya kamu lebih memiliki terampil dalam melaksanakan seleksi rekrutmen. Persiapan yang matang sebelum Anda memasuki ke dalam dunia kerja diperlukan supaya Anda memiliki daya saing yang tinggi karena tingkat persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat. Bukan anda saja yang merupakan para pesaing dunia kerja tetapi masih banyak lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman yang juga menginginkan posisi pekerjaan idaman anda. Untuk itu anda harus selalu siap dan Sigap dalam menaklukkan seleksi perusahaan. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan lebih baik adalah salah satu keinginan setiap orang. Banyak orang mengundurkan diri untuk dapat memilih pekerjaan yang lebih baik dibandingkan dengan pekerjaan yang sebelumnya. Hal ini merupakan suatu hak dari setiap pelamar yang menginginkan sebuah pekerjaan baru karena dia tidak merasa nyaman dengan pekerjaan yang lama. Namun yang perlu Anda harus ketahui sebelum anda mengundurkan diri dari pekerjaan lama sebaiknya anda sudah siap menerima tantangan baru dan mempersiapkan diri Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja kembali. Ada banyak tantangan yang perlu Anda lewati ketika anda memulai dari awal untuk mencari pekerjaan baru termasuk persaingan yang semakin ketat Karena tidak hanya anda saja pelamar yang menginginkan pekerjaan idamanmu tetapi diluar sana masih banyak calon kandidat terbaik, baik itu lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman. Alangkah baiknya sebelum anda melamar pekerjaan sebaiknya anda mempersiapkan diri secara matang sehingga anda dapat layak memenuhi  syarat dan menjadi calon karyawan yang prioritas dan dapat bersaing ketat dengan para pelamar lainnya. Bersyukurlah selalu kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karean hal itu merupakan obat dan penawar bagi orang yang semangatnya mulai pudar. Dalam hal apapun apabila kita mampu bersyukur maka segala tantangan akan mampu kita lalui dengan tenang.  Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang telah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi kepada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.

Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk - PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. (SSMS) adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 19 perkebunan kelapa sawit, tujuh pabrik kelapa sawit (PKS) dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia.

Kami percaya dengan potensi minyak kelapa sawit yang luar biasa dan optimis dengan peran sumber pangan ini di masa depan. Dengan produktivitas yang tinggi dan penggunaan lahan yang jauh lebih efisien dibandingkan dengan tanaman lain, kelapa sawit bisa menjadi solusi krusial dan ramah lingkungan untuk memenuhi lonjakan kebutuhan minyak nabati di masa depan. Pada saat yang sama, industry kelapa sawit juga memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan untuk mendorong pembangunan di negara seperti Indonesia, terutama di daerah terpencil.

Saat ini PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. KTU Estate
Tujuan Jabatan:
Melaksanakan dan mengelola seluruh administrasi perkebunan estate untuk memastikan seluruh administrasi perkebunan estate dilakukan sesuai dengan prosedur untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Membuat permohonan biaya / permintaan dana bulanan berdasarkan rencana kerja bulanan Afdeling
  • Melakukan verifikasi dan konsolidasi budget tahunan kebun hasil evaluasi
  • Mengelola dana kas kecil (petty cash) dan biaya umum
  • Memeriksa penjurnalan setiap transaksi agar seluruh transaksi estate tersedia di sistem
  • Memeriksa verifikasi rekap gaji, lembur dan tunjangan karyawan untuk memastikan seluruh gaji karyawan dibayarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Dll

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Akuntansi, Perpajakan
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai KTU Estate dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
  • Kualifikasi lainnya :
  • Pelatihan Administrasi Perkebunan Kelapa Sawit

2. Asisten Afdeling
Melakukan seluruh operasional perawatan dan panen di afdeling yang menjadi tanggung jawabnya serta memastikan seluruh TBS hasil panen dikirimkan kepada PKS keseluruhannya dengan akurat dan tepat waktu.

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Penggunaan HK terkendali dan terealisasi sesuai anggaran
  • Pengelolaan budget efisien sesuai prosedur
  • Laporan kebun tersedia secara akurat dan tepat waktu
  • Rencana kerja sesuai dengan target Departemen
  • Pemenuhan rotasi pemeriksaan sesuai dengan target
  • Target operasional dapat tercapai
  • dll

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian, Perkebunan, TPHP, Agroteknologi
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Asisten Afdeling dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

3. Asisten HPT
Mengkoordinir dan memastikan HPT yang menyerang pokok sawit dapat dikendalikan dengan tujuan untuk memaksimalkan produksi TBS sesuai dengan prosedur sebagai upaya mencapai tujuan organisasi.

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Bertanggungjawab dalam mengelola biaya pelaksanaan operasional HPT agar efektif dan efisien, seperti pemakaian tenaga, biaya dan material untuk setiap unit kegiatan operasional sehari-hari.
  • Mengendalikan penggunaan HK sesuai dengan anggaran
  • Melaporkan seluruh kegiatan operasional HPT kepada Manajemen secara periodik (bulanan, semester dan tahunan)
  • Memastikan pekerjaan-pekerjaan karyawan HPT berjalan sesuai dengan RKB dan RKT
  • Memastikan pekerjaan sensus ulat, hama, dan tiratabha dilakukan sesuai dengan prosedur
  • Mengkoordinir pekerjaan sensus kandang burung hantu untuk mengendalikan hama tikus
  • dll

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian, Perkebunan, TPHP, Agroteknologi
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Asisten HPT dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

4. Asisten Civil
Melakukan perencanaan, pengawasan, perawatan kondisi perumahan dan bangunan – bangunan infrastruktur lainnya pada operasional perkebunan untuk memastikan seluruh proyek perumahan dan bangunan dikerjakan sesuai dengan standar, rencana, dan prosedur yang berlaku.

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Memeriksa dan melaporkan kondisi perumahan dan bangunan lain di kebun untuk memastikan kondisi aktual perumahan dilaporan dan diketahui atasan
  • Merencanakan dan melakukan pengawasan, perawatan bangunan-bangunan di kebun agar terjaga dengan baik
  • Mengawasi pelaksanaan dan pemeliharaan pembangunan dan ikut menyetujui pembayaran agar sesuai dengan prosedur dan target
  • Melakukan pengecekan kesesuaian pekerjaan dengan bestek agar pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar dan gambar kerja
  • Melakukan perencanaan perbaikan berdasarkan sensus yang dilakukan pada bangunan-bangunan di kebun, kantor, maupun PKS agar seluruh bangunan dalam kondisi optimal
  • Memonitor progress penyelesaian proyek perumahan/kantor untuk mendapatkan data progress penyelesaian proyek

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Asisten Civil dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

5. Askep Estate
Mengelola dan mengembangkan performance / kinerja operasional perkebunan di wilayah Estate sesuai dengan target-target yang diberikan manajemen dengan memperhatikan prinsip-prinsip best management practice dan kebijakan perusahaan untuk mendukung pencapaian objektif corporate.

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Mengelola dan mengembangkan performance / kinerja operasional perkebunan di wilayah Estate sesuai dengan target-target yang diberikan manajemen dengan memperhatikan prinsip-prinsip best management practice dan kebijakan perusahaan untuk mendukung pencapaian objektif corporate
  • Bertanggung jawab atas pemenuhan tenaga kerja di afdelingnya sesuai dengan rencana kebutuhan tenaga kerja (MPP).
  • Bertanggung jawab mengimplementasikan sistem administrasi dan pemeriksaan kualitas pekerjaan di lapangan yang sistematis dan konsisten sesuai SOP.
  • Bertanggung jawab mengimplementasikan panen dan pemeriksaan mutu buah serta mutu ancak dengan konsisten.
  • Bertanggung jawab mengimplementasikan pemupukan sesuai SOP.

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian, Perkebunan, TPHP, Agroteknologi
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Askep Estate dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

6. Manager Estate
Mengelola dan mengembangkan performance / kinerja operasional perkebunan estate sesuai dengan target-target yang diberikan manajemen dengan memperhatikan prinsip-prinsip best management practice dan kebijakan perusahaan untuk mendukung pencapaian objektif corporate.

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Mengkoordinir dan memsupervisi seluruh operasional panen untuk memastikan pencapaian target produksi TBS di Estatenya.
  • Mengkoordinir dan mengelola seluruh kegiatan perawatan baik untuk lahan perkebunan maupun kantor afdeling & kantor estate dan memastikan pencapaian target pemeliharaan estate tercapai
  • Mengkoordinir operasional perkebunan meliputi perawatan dan panen untuk mencapai kualitas TBS dan hasil TBS/Ha di areal Estatenya.
  • Mengelola dan mengkoordinasikan pemenuhan tenaga kerja di Estatenya sesuai dengan rencana kebutuhan tenaga kerja (manpower planning)
  • Bertanggung jawab menyelesaiakan setiap permasalahan operasional yang terjadi di Estate.

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian, Perkebunan, TPHP, Agroteknologi
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Estate Manager dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

7. GM Estate
Mengelola dan mengembangkan performance / kinerja operasional perkebunan di wilayah kerja sesuai dengan target-target yang diberikan manajemen dengan memperhatikan prinsip-prinsip best management practice dan kebijakan perusahaan untuk mencapai tujuan objektif perusahaan

Tugas & Tanggung Jawab :
  • Mengkaji dan menyempurnakan budget produksi dan biaya tahunan kebun bersama dengan Manager kebun
  • Membuat usulan kepada Regional Head atas persediaan barang yang berlebihan, tidak terpakai atau tidak layak lagi untuk pemindahaan atau penghapusan material dari gudang dengan melakukan koordinasi dengan Manager Kebun
  • Memastikan agar semua kendaraan dan alat berat dalam keadaan terawat baik dan layak jalan dengan melakukan koordinasi kepada Traksi dan Workshop.
  • Merencanakan, memonitoring dan merealisasikan pelaksanaan Capex yang telah di tetapkan, baik secara realisasi fisik dan biaya.
  • Memaksimumkan fungsi kendaraan dan alat berat, sehingga tercapainya efesiensi dan efektifitas kendaraan dan alat berat.

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian, Perkebunan, TPHP, Agroteknologi
  • Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Group Estate Manager dalam bidang yang relevan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar