LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2025) - Sebaiknya di dalam memilih pekerjaan Anda harus menentukan Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemampuan dan pendidikan serta jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memilih pekerjaan yang tidak Anda sukai dan tidak sesuai dengan keinginan anda. Jika pun nantinya Anda diterima di sebuah pekerjaan tetapi menjalankan sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan hati, maka anda akan tidak mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut karena alasan kurang sesuai dengan minat. Yang jelas - jelas Anda harus melakukan pemilihan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik seharusnya anda memiliki tekad dan semangat yang kuat agar dapat meraih apa yang sudah Anda impikan. Bagaimana mungkin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan tetapi anda hanya bermalas - malasan di rumah saja. Sudah saatnya anda terus melakukan yang terbaik seperti mencari pekerjaan baik itu secara offline maupun online. Dengan teknologi yang semakin canggih membuat perusahaan mencari calon karyawannya melalui pendaftaran online dan dengan memakai teknologi internet. Hal inilah yang membuat para pelamar harus lebih baik lagi untuk mempergunakan sebuah fasilitas internet di dalam mencari pekerjaan. Kamu harus mengikuti perkembangan teknologi internet dan jangan gaptek terhadap penggunaan komputer karena seleksi rekrutmen pada perusahaan - perusahaan besar saat ini sudah menggunakan pendaftaran secara online melalui email ataupun secara langsung mengisi form pendaftaran. Untuk itu anda harus belajar mempergunakan dan mengoperasikan sebuah komputer melalui aplikasi - aplikasi dan penggunaan internet. Kualitas seseorang ditentukan dari cara Dia memiliki pengetahuan dan mempunyai berbagai pengalaman pekerjaan. Namun biasanya mereka yang sudah memiliki pengalaman pekerjaan terlebih dahulu memiliki nilai yang lebih dan mempunyai harga yang bisa dipastikan dapat membuat besar peluang untuk dapat diterima bekerja karena sudah memiliki modal untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan mudah. Biasanya mereka yang sudah berpengalaman memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan. Namun bagaimana bagi mereka yang lulusan baru dan baru terjun ke dalam dunia kerja. Yang harus anda lakukan adalah teruslah mengerjakan dan berusaha untuk belajar dan bekerja keras sampai Anda betul - betul memiliki kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik.
Lowongan Kerja PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group) - PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS) merupakan Anak Perusahaan Badan Usaha Milik Negara PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) dengan Maksud dan Tujuan Perusahaan adalah menjalankan usaha di bidang pembangunan dan investasi baik secara langsung maupun tidak langsung dalam perusahaan Kawasan Industri, Properti, Perdagangan, Agrobisnis dan Jasa.
Pada tahun 2018 PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS) telah berdiri dan berkembang pesat dengan modal Perusahaan Induk yang merupakan perusahaan BUMN. Didukung juga dengan SDM yang handal dan berintegritas, sehingga telah banyak Investor yang mempercayakan kebutuhan perusahaan kepada PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS).
Saat ini PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group) Tahun 2025
Posisi:
1. IT Officer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 / D4 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi relevan seperti Front-End Developer dan Back-End Developer.
- Menguasai bahasa pemrograman seperti JavaScript, Python, Ruby, PHP, Java.
- Menguasai HTML, CSS, dan JavaScript.
- Menguasai kerja hingga kerangka pengembangan basis data.
- Menguasai layanan cloud seperti AWS, Google Cloud, atau Azure.
- Memahami tentang cyber security system.
- Mampu memecahkan masalah dan melakukan analisis.
- Mampu berkolaborasi dan berkomunikasi dengan baik.
- Mampu berpikir secara kritis dan berlogika.
2. HC Officer (Organization & People Develompement)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 atau D4 dari jurusan yang relevan, seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, dan jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait, diutamakan memiliki pengalaman di bidang Organization Development & People Development.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
- Memahami organization design, organization sizing, job evaluation, dan corporate culture.
- Memahami asesmen, performance management, training & development, career & talent succession.
- Mampu hubungan membangun dan menyelesaikan konflik.
- Mampu memotivasi dan menginspirasi orang lain.
- Memiliki sertifikasi dari lembaga resmi tingkat regional/ nasional/ internasional lebih diutamakan.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar