LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2025) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.
Lowongan Kerja PT Agincourt Resources - PT Agincourt Resources (PTAR) adalah sebuah perusahaan pertambangan dengan basis di Indonesia yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral batangan emas dan perak. Satu-satunya tempat operasinya adalah di Tambang Emas Martabe di Sumatera. Fungsi-fungsi perusahaan dikelola dari Jakarta.
PT Agincourt Resources mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan dan kontraktor, di mana lebih dari 99% di antaranya adalah warga negara Indonesia, dan lebih dari 70% di antaranya direkrut dari penduduk setempat.
Saat ini PT Agincourt Resources kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Agincourt Resources Tahun 2025
Posisi:
1. SENIOR GEOLOGIST - AMD MANAGEMENT
- The role of Senior Geologist - AMD Management is to support site operations in managing risks associated with Acid Mine Drainage (AMD) during mining activities and as part of mine closure planning. This role provides oversight and leadership in AMD management to ensure that site activities are conducted in accordance with established site procedures, particularly the AMD Manual, as well as applicable government regulations and industry standards.
- Key responsibilities include conducting or supervising AMD technical studies, performing site monitoring and inspections, evaluating various data collected on-site, preparing reports, and coordinating with AMD stakeholders. This involves collaboration with internal operational teams such as Mine Geology, Mine Planning, Environment, and Mine Operations, as well as with external third-party entities. The role also encompasses a training component, which includes developing and promoting AMD-related environmental awareness among the site’s operational teams.
Candidates for this position are expected to meet the following qualifications and criteria:
- A Bachelor’s degree in Geochemistry, Geoscience, Mining, Geology, Hydrogeology, Environmental Engineering, or a related field.
- A relevant postgraduate qualification is preferred.
- Possession of a valid L/V Driver’s License is mandatory.
- Strong proficiency in spoken and written Bahasa and English is essential.
- Sound knowledge of mineralization and alteration systems affecting AMD management, including the ability to conduct geochemical risk assessments and waste rock classification in the mining industry.
- Ability to manage large scientific datasets and perform data analysis, including statistical evaluation and graphical trend analysis.
- Proficiency with software such as SURPAC, Micromine, Leapfrog Geo, MineSched, and IOGAS is preferred.
- Capable of planning, scheduling, and interpreting geochemical laboratory testing in site-based, consulting, or academic settings.
- Experience in conducting quality assurance and quality control reviews for geoscience projects and/or laboratory testing.
- Experience in rock geochemistry and/or hydro geochemistry in academic, consulting, or site-based roles is preferred.
- Familiarity with Indonesian environmental regulations and environmental permitting requirements.
- Demonstrated enthusiasm, self-motivation, and the ability to stay focused and achieve work objectives with minimal supervision.
2. SUPERINTENDENT - AMD MANAGEMENT
- The Superintendent - Acid Mine Drainage (AMD) Management is responsible for supporting site operations in managing risks related to AMD during active mining and in preparation for mine closure. This role provides oversight and leadership in AMD management to ensure that site activities are conducted in compliance with established site procedures, particularly the AMD Manual, as well as applicable government regulations and industry standards.
- Key responsibilities include conducting or supervising AMD technical studies, performing site monitoring and inspections, evaluating various site-collected data, preparing reports, and coordinating with AMD stakeholders. This coordination involves both internal teams, such as Mine Geology, Mine Planning, Environment, and Mine Operations, and external third-party entities.
- Additionally, the role encompasses a training component, which involves developing and maintaining AMD-related environmental awareness among the site’s operational teams.
Candidates for this position are expected to meet the following qualifications and criteria:
- A Bachelor’s degree in Geochemistry, Geoscience, Mining, Geology, Hydrogeology, Environmental Engineering, or a related field.
- A relevant postgraduate qualification is preferred.
- Possession of a valid L/V Driver’s License is mandatory.
- Proficiency in spoken and written Bahasa and English is essential.
- Strong knowledge of mineralization and alteration systems affecting AMD management, including the ability to conduct geochemical risk assessments and develop Waste Rock Classification and/or Waste Rock Management Plans for the mining industry.
- Experience in managing large scientific datasets and performing data analysis, such as statistical evaluation and trend identification through graphing.
- Specific experience in AMD management in an operational, site-based role, including planning, implementation, and reporting.
- Experience in planning, scheduling, and interpreting geochemical laboratory tests in site-based, consulting, or academic environments.
- Experience in conducting quality assurance and control reviews for geoscience projects and/or laboratory testing.
- Proficiency with software such as SURPAC, Micromine, Leapfrog Geo, and IOGAS is preferred.
- Familiarity with Indonesian environmental regulations and permitting requirements.
- Demonstrated enthusiasm, self-motivation, and the ability to work independently while maintaining focus and achieving objectives with minimal supervision.
- Experience in rock geochemistry and/or hydro geochemistry in academic, consulting, or site-based roles is preferred.
- Proven experience in managing technical projects and/or leading teams in the field of geoscience
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] SENIOR GEOLOGIST - AMD MANAGEMENT
[PENDAFTARAN] SUPERINTENDENT - AMD MANAGEMENT
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.png)
.png)
.jpg)
.png)
Posting Komentar
0 Komentar