Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Februari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2025) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Tahun 2025

Posisi:

1. Regulation Staff

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi Regulasi Makanan dan memantau aktivitas internal untuk mengatasi regulasi
Melakukan evaluasi terhadap Kepatuhan Bahan (bahan baku, bahan tambahan pangan, bahan penolong pengolahan, kemasan) berdasarkan peraturan domestik dan internasional sesuai dengan pasar.
Evaluasi Kepatuhan Produk terhadap kategori; Kategori produk baru, Perluasan varian produk, Produk Reformulasi, Preliminary C-stage.
Evaluasi desain label, klaim, dan iklan
Berkomunikasi secara teratur dengan pihak eksternal, terutama BPOM
Persiapan data untuk kolaborasi eksternal dan lobi untuk mendapatkan izin khusus dari pemerintah
Mengakomodasi permintaan khusus dari Afiliasi Ajinomoto dan RS Platform tentang Pembaruan Regulasi Pangan Indonesia

Persyaratan :

Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Farmasi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang farmasi, makanan atau industri terkait
Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan BPOM/non-BPOM
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan pihak eksternal (khususnya BPOM)
Memiliki pengetahuan dasar tentang formulasi produk, metode produksi dan GMP untuk kategori makanan dan nutraceutical.
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

2. Production OE/DX Promotion (PODP) Staff

Deskripsi Pekerjaan :

Berkolaborasi dengan para stakeholders untuk memahami operasi gudang dan mengumpulkan persyaratan sistem.
Mengembangkan spesifikasi desain terperinci untuk MES, termasuk alur kerja, struktur data, dan antarmuka pengguna.
Bekerja sama dengan departemen IT untuk memastikan sistem memenuhi spesifikasi desain dan persyaratan operasional.
Merencanakan integrasi MES dengan sistem lain (ERP, WMS, dll.) dan memastikan konsistensi data.
Mengkoordinasikan lokakarya desain dan sesi pelatihan untuk memastikan semua pemangku kepentingan selaras dan siap untuk implementasi.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Sains atau Teknik
Memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang SCM / Smart Factory / Transformasi / MES / Manajemen Proyek
Memiliki pemahaman yang kuat tentang MES (Manufacturing Execution Systems) dan pemahaman yang kuat tentang Manajemen Proyek.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang SCM dan Operational Excellence.
Memiliki pengetahuan tentang proses dan praktik terbaik Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management/SCM), dengan fokus pada pengoptimalan proses di seluruh pengadaan, produksi, dan logistik.

Sertifikasi atau kemampuan khusus :

Certified Industry 4.0
Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt
SIMATIC IT MES Certification
PMP (Project Management Professional)
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

3. Production & HSE Administration Staff

Deskripsi Pekerjaan :

Mengembangkan prosedur terpadu untuk semua site yang terkait dengan kegiatan OHSE.
Memimpin dan mengkoordinasikan laporan kegiatan OHSE dari semua site kepada manajemen.
Memimpin optimalisasi kampanye HSE untuk mencegah terjadinya kecelakaan.
Berkoordinasi untuk meningkatkan kegiatan pelatihan dan sosialisasi HSE.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Teknik Industri, K3, Teknik Lingkungan
Memiliki pengalaman minimal dua hingga tiga tahun di bidangnya, seperti yang diuraikan di bawah ini:
Kesehatan Keselamatan Lingkungan (HSE) Terlibat dalam pembuatan dan pelaksanaan Program Manajemen Keselamatan & Lingkungan.
Kegiatan keberlanjutan terlibat dalam strategi kegiatan pengembangan keberlanjutan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Terlibat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
Kandidat lebih disukai untuk menunjukkan kreativitas dalam penyajian laporan, publikasi, dan kampanye K3.
Kandidat juga harus memiliki sertifikat AK3 umum (Ahli Keselamatan).
Para kandidat juga harus telah mengikuti pelatihan pengembangan sumber daya manusia.
Tidak boleh menderita fobia apa pun (misalnya, ketinggian, kegelapan).
Tidak boleh buta warna

Sertifikasi atau kemampuan khusus :

ISO 45001:2018 and ISO 14001:2015 Awareness Training
Sistem Management K3 PP50/2012 Awareness Training
Sustainability

4. Operational Audit Manager (Contract Based)

Deskripsi Pekerjaan :

Mengusulkan perencanaan audit berdasarkan faktor risiko untuk audit di semua departemen di kantor pusat dan area lainnya.
Mengevaluasi penilaian risiko dan kriteria lain seperti area operasional perusahaan berdasarkan peraturan, struktur organisasi, desain proses, mekanisme proses, dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
Melakukan proses audit dengan melakukan pemeriksaan lapangan dan observasi terhadap bukti-bukti/informasi terkait.
Membuat parameter risiko untuk proses-proses yang memiliki risiko.
Membuat laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi/saran perbaikan proses jika diperlukan.
Melakukan pemantauan dan tindak lanjut atas rekomendasi yang diberikan kepada departemen.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Akuntansi/Manajemen
Mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal lima tahun di bidang audit dalam penjualan langsung dan tidak langsung (distribusi), serta investigasi dan analitik kecurangan, audit berbasis risiko, audit berkelanjutan, dan pemantauan berkelanjutan.
Memiliki Sertifikasi Auditor Internal seperti CIA, QIA atau IIAP dan bersertifikat ISO 9001
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

5. Key Account Modern Trade (Associate Manager)

Deskripsi Pekerjaan :

Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (volume & rupiah).
Merencanakan kegiatan promosi bulanan/tahunan per akun nasional sesuai dengan action plan.
Mengontrol dan menganalisa total realisasi promosi, kondisi stok, display di outlet, dan anggaran promosi setiap bulan.
Memastikan proses negosiasi dengan account terkait trading terms, realisasi promosi, dan product listing.
Memastikan kondisi stok yang sesuai di DC, outlet dari akun Modern Trade.
Memantau dan meningkatkan aktivitas penjualan harian dari akun-akun utama.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dari berbagai jurusan
Berpengalaman minimal 5 tahun di bidangnya sebagai Key Account Manager / Group KAM untuk mengelola Minimarket / Supermarket
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (level bahasa Inggris bisnis)
Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
Individu yang memiliki pemahaman yang kuat tentang marketing dan modern trade (4P/3C), kemampuan negosiasi yang luar biasa, dan pengetahuan yang komprehensif tentang planogram dan merchandising.

6. Building Management Associate Manager

Deskripsi Pekerjaan :

Meninjau, merencanakan dan mengontrol renovasi dan pembangunan gedung di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan sesuai dengan kondisi di masing-masing area
Mengontrol perijinan, proses pemeliharaan & menganalisa penggunaan peralatan gedung seperti Genset, AC, WWT, Pompa, Lift, dll di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan
Mengontrol pemeliharaan, perbaikan, dan penggunaan listrik, air, telepon dan gas untuk memastikan ketersediaan dan keamanannya.
Memastikan ketersediaan, pemeliharaan, dan menganalisa penggunaan utilitas gedung (Listrik, Air, Telepon, Gas, dll) di Kantor Pusat agar dapat terlayani sesuai kebutuhan.
Mengontrol, menganalisa, dan melakukan perbaikan terhadap kajian lingkungan tahunan dan bulanan sesuai dengan peraturan pemerintah.
Mengontrol dan menganalisa anggaran bagian Building Management
Mengontrol pekerjaan harian tim Manajemen Gedung dan outsourcing (handyman)

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil
Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Manajemen Konstruksi (Menangani dan Mengawasi proyek konstruksi)
Mahir dalam membaca dokumen konstruksi dan gambar arsitektur.
Kemampuan untuk mengawasi proses konstruksi sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang diuraikan dalam project brief.
Menunjukkan kemahiran dalam pembuatan dan penyampaian laporan dan presentasi yang efektif.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com