Lowongan Kerja Terbaru PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Februari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2025) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk - PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. (SSMS) adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 19 perkebunan kelapa sawit, tujuh pabrik kelapa sawit (PKS) dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia.

Kami percaya dengan potensi minyak kelapa sawit yang luar biasa dan optimis dengan peran sumber pangan ini di masa depan. Dengan produktivitas yang tinggi dan penggunaan lahan yang jauh lebih efisien dibandingkan dengan tanaman lain, kelapa sawit bisa menjadi solusi krusial dan ramah lingkungan untuk memenuhi lonjakan kebutuhan minyak nabati di masa depan. Pada saat yang sama, industry kelapa sawit juga memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan untuk mendorong pembangunan di negara seperti Indonesia, terutama di daerah terpencil.

Saat ini PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. Assistant Manager Riset & Nutrisi Tanaman

Mensupervisi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan penelitian agronomi atau nutrisi tanaman yang meliputi bidang nutrisi, kesehatan, dan produksi tanaman agar seluruh kebutuhan nutrisi tanaman dapat dipenuhi, untuk mencapai target objektif Perusahaan.

Kualifikasi :

Pendidikan Minimal S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/ Ilmu tanah)
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asmen Nutrisi Tanaman
Berasal dari industri perkebunan kelapa sawit
Diutamakan memiliki kemampuan dalam mendesain rancangan percobaan penelitian

2. Assistant Manager Agroservices

Mensupervisi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatah implementasi hasil penelitian, pemeriksaan, dan pelayanan kepada operasional perkebunan yang meliputi bidang agronomi, tanah, dan proteksi tanaman untuk memastikan seluruh hasil penelitian diimplementasikan situasi abnormal pada perkebunan dapat ditangani sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi :

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Ashen Agroservices
Berasal dari industri perkebunan kelapa sawit
Memiliki orientasi pada target dan hasil terbaik.

3. Assistant Manager Data & Statistika

Mengawasi dan mensupervisi pembuatan dan pengembangan database (agronomi, mill, dan penelitian), mendesain rancangan percobaan sesuai kaidah-kaidah statistik, melakukan analisis data penelitian, serta melakukan pengkajian terkait faktor-faktor yang mempengaruhi produksi.

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Statistika.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asmen Data & Statistika di perkebunan kelapa sawit.
Memiliki komunikasi yang baik, leadership, daya analisa, detail, teliti, dan berorientasi pada target.
Bersedia penempatan di kawasan Sulung Research Station Kalimantan Tengah.

4. Staff Nutrisi Tanaman

Melakukan penelitian untuk mendukung rekomendasi terhadap masalah-masalah fisiologi dan kesehatan tanaman dengan tujuan peningkatan kualitas produksi untuk mencapai tujuan organisasi.

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Pertanian / Agronomi
Berpengalaman min. 2 tahun sebagai staff nutrisi tanaman di perkebunan kelapa sawit
Memiliki komunikasi efektif dan problem solving yang baik
Bersedia ditempatkan di site kebun sekitar Kalimantan Tengah

5. Staff Ilmu Tanah & Agroklimat

Mengawasi dan memonitor penelitian keilmuan tanah dengan tujuan mengurangi permasalahan agronomi yang berkaitan dengan potensi lahan dalam rangka meningkatkan efektifitas tanaman untuk mencapai tujuan objektif perusahaan.

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Ilmu Tanah
Berpengalaman min. 2 tahun sebagai staff ilmu tanah di perkebunan kelapa sawit
Berpengalaman dalam bidang penelitian tanah
Berorientasi pada hasil dengan detail dan teliti.
Bersedia ditempatkan di site kebun sekitar Kalimantan Tengah.

6. Staff HR Operation

Melakukan seluruh aktivitas kepersonaliaan dan umum (general affairs) karyawan regional agar seluruh aktivitas personalia dan umum dikelola sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Hukum atau Manajemen
Pengalaman min. 3 tahun sebagai Staff HR Regional Perkebunan Kelapa Sawit
Memiliki kemampuan teknis dalam bidang personalia dan umum (general affairs) di perkebunan kelapa sawit
Memahami hubungan industrial di perkebunan kelapa sawit
Memiliki komunikasi yang baik, daya analisa yang baik, teliti dan berorientasi pada target
Bersedia penempatan di site Perkebunan sekitar Kalimantan Tengah

7. Staff Land & License

Melakukan seluruh kegiatan pengelolaan perizinan seluruh aktivitas bisnis perusahaan dan anak usaha dengan tujuan untuk mendukung kinerja dan operasional perusahaan.

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Hukum / Ilmu Hukum
Berpengalaman min. 2 tahun sebagai staff legal/staff perizinan/staff external relation di perkebunan kelapa sawit
Berorientasi pada hasil dengan detail dan teliti.
Bersedia ditempatkan di site kebun sekitar Pulang Pisau, Kalimantan Tengah.

8. Port Captain

Melaksanakan seluruh kegiatan operasional pelayaran dan memastikan operasi kapal berjalan lancar dan sesuai dengan standar keselamatan, efisiensi, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Kualifikasi :

D3/S1 Teknik Perkapalan/Kelautan/Nautika/Hukum Maritim.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Port Captain yang berasal dari Shipping Industry.
Memahami terkait bongkar muat produk curah maupun kering (diutamakan produk turunan kelapa sawit ) & menguasai terkait sertifikasi kapal.
Memiliki kemampuan komunikasi efektif daya analisa yang baik. terbiasa memimpin tim kerja & berorientasi pada target.
Bersedia penempatan di Tempenek – Kumai – Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah

9. Mechanical Engineering

Melaksanakan dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan perencanaan dan pelaksanaan proyek mekanikal untuk memastikan dibangun sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan perusahaan dalam waktu yang sudah ditentukan.

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Teknik Mesin.
Bersedia di kontrak 2 tahun.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam pekerjaan proyek-proyek pembangunan high rise building dan manufacturing sebagai Mechanical Engineer.
Mampu untuk membuat konsep perencanaan dari system pemipaan dan peralatan.
Memahami dan menguasai system mekanikal gedung bertingkat (HVAC, fire fighting dan plumbing).
Memahami desain sesuai dengan kode standarts
Mampu membuat analisa perhitungan pompa, pipe stress, coveying system.
Memahami prinsip kerja static & rotating equipments.
Mempunyai pengalaman dalam pengawasan storage tank.
Mampu membuat gambar isometric dan P&ID.
Memiliki ketrampilan komunikasi lisan, tulisan dan presentasi yang baik.
Bersedia penempatan di Pangkalan Bun Kalimantan Tengah.

10. Civil Engineer

Melakukan seluruh kegiatan perencanaan proyek civil engineering untuk pemenuhan fasilitas berupa bangunan untuk mendukung operasional perusahaan.

Kualifikasi :

D3/S1 Teknik Sipil
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai civil engineer
Mampu membuat rab & menguasai aplikasi desain bangunan
Diutamakan berpengalaman di industri perkebunan kelapa sawit
Bersedia penempatan di kantor pusat pangkalan bun, kalimantan tengah

11. Dokter

Kualifikasi :

S1 Kedokteran
Pengalaman inimal 3 tahun sebagai Dokter
Berasal dari industri poliklinik perkebunan
Bersedia penempatan di Klinik Polibun (seluruh site operasional – Kalteng)

12. Dokter Hewan

Mensupervisi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan perencanaan dan pelaksanaan aktivitas medik veteriner baik yang bersifat preventif, promotif, maupun kuratif untuk hewan ternak agar kesehatannya selalu terjaga.

Kualifikasi :

Pendidikan S1 profesi Kedokteran Hewan.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Dokter/Veteriner Hewan ruminansia
Memiliki kemampuan teknis sebagai Dokter/Veteriner Hewan (ruminansia).
Memiliki daya analisa yang baik, detail, teliti, berorientasi pada target dan terbiasa dalam memimpin tim kerja.
Bersedia penempatan di sekitar Kalimantan Tengah

13. Bidan

Kualifikasi :

Min. D3 kebidanan
Minimal pengalaman 2 tahun sebagai Bidan

14. Perawat

Kualifikasi :

Min. D3 keperawatan
Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Perawat

15. Trainer Program Estate

Melaksanakan seluruh program pelatihan dan pengembangan bidang perkebunan & agronomi agar peserta pelatihan dapat memahami dan mampu mengerjakan seluruh pekerjaan dibidang perkebunan & agronomi.

Kualifikasi :

S1 Pertanian.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer Agronomi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan teknis & pengalaman praktis di bidang yang diajarkan.
Bersedia penempatan di Traning Center daerah Pangkalan Bun Kalimantan Tengah.

16. Assistant Central Workshop

Mengawasi dan melakukan seluruh kegiatan maintenance dan reparasi kendaraan dan alat berat dengan tujuan untuk mendukung kelancaran operasional workshop sesuai dengan prosedur dan standar yang berlaku.

Kualifikasi :