Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Bank CIMB Niaga Tbk Februari 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2025) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk - PT Bank CIMB Niaga Tbk berdiri tanggal 26 September 1955 dulunya bernama Bank Niaga adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Perseroan terus memperbaiki kualitas basis pelanggan dengan berfokus pada pertumbuhan Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Selain itu, CIMB juga meluncurkan New Go Mobile, sebuah layanan mobile banking yang menyediakan akses mudah melalui smartphone kapan saja dan di mana saja yang diperuntukkan bagi pelanggan ritel CIMB.

Selain bergerak secara konvensional, Bank CIMB Niaga juga memiliki layanan syariah. Bisnis Syariah CIMB Niaga telah berkembang dengan baik di lihat dari sisi besaran maupun pangsa pasar, sehingga menjadi Unit Usaha Syariah terbesar di Indonesia dan menempati posisi 5 besar Bank Syariah di Indonesia.

Saat ini PT Bank CIMB Niaga Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk Tahun 2025

Posisi:

Talent Acquisition Apperantice Program

CIMB Niaga is looking for a passionate Talent Acquisition Apperantice to join our team! If you have a strong enthusiasm for finding and attracting top talent, we want to meet you!

Responsibilities:

Manage the end-to-end recruitment process (sourcing, screening, interviewing, offering).
Collaborate with hiring managers to understand talent needs.
Develop innovative and effective recruitment strategies.
Build strong relationships with candidates and maintain a talent pipeline.
Utilize various platforms and tools to source potential candidates.

Requirements:

Experience in Talent Acquisition or Recruitment.
Maximum Age 25 years.
Familiarity with various candidate sourcing methods (LinkedIn, job portals, networking).
Strong communication and negotiation skills.
Target-oriented and able to work in a dynamic environment.
Understanding of recruitment trends and employer branding.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

wahana.putri@cimbniaga.co.id

Subject email: Talent Acquisition CIMB Niaga

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com