Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Maret 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2025) - Berjuang untuk mendapatkan pekerjaan adalah hal yang perlu Anda perjuangkan agar dapat memenuhi harapan dalam mendapatkan pekerjaan di masa depan. Banyak orang yang memiliki impian yang tinggi tetapi dengan minim usaha. Hal ini sama saja anda akan lebih tidak profesionalisme dan mudah gagal dalam mendapatkan apa yang dicita - citakan. Semua usaha diperlukan tekad dan semangat yang tinggi agar anda mampu menggapai Harapan dan memiliki peluang besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Walaupun Anda masih gagal dalam mencari pekerjaan, Tetaplah semangat karena itu merupakan bagian dari warna - warni di dalam dunia kerja. Buatlah kegagalan sebagai acuan anda untuk dapat berkembang dan mampu bangkit kembali dengan mempelajari beberapa hal kelemahan anda. Cara anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik adalah mencarinya dan terlebih dahulu mempersiapkan diri anda secara matang apakah sudah siap terjun ke dalam dunia kerja. Anda mempersiapkan diri anda untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja karena tidak hanya anda saja yang menginginkan pekerjaan yang anda inginkan tetapi ada banyak ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya yang juga mempersiapkan dirinya untuk bergabung menjadi calon karyawan yang seperti anda harapkan. Untuk itu jadikan diri anda untuk menjadi calon karyawan yang berkualitas dan berkuantitas dan memiliki bakat serta kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Banyak sekali cara Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang salah satu caranya dengan mencari posisi pekerjaan yang betul - betul anda kuasai. Hal ini akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon kandidat karena anda pun dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya di dalam sebuah seleksi perusahaan. Untuk itu anda harus menghadapi tantangan wawancara kerja ini dengan mempersiapkan secara matang apa - apa saja yang perlu anda pelajari termasuk beberapa pertanyaan dan jawaban yang bakal Anda Kemukakan pada sesi wawancara kerja tersebut. Banyak orang yang sukses dalam tahapan seleksi wawancara kerja karena sudah mempelajari dan mengetahui apa saja pertanyaan yang bakal dikemukakan secara umum. Disamping itu mereka juga sudah mempelajari beberapa jawaban yang umum biasanya lebih profesional untuk dikemukakan dalam seleksi wawancara kerja. Kemungkinan untuk mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban tes wawancara kerja dapat membuat peluang anda menjadi lebih besar untuk dapat diterima daripada anda tidak sama sekali mengetahui.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - WIKA dibentuk dari perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co melalui proses nasionalisasi. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA berperan dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Saat ini PT Wijaya Karya (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. Legal Officer

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00.
Maksimal usia 45 tahun untuk S1 dan S2.
Terbuka untuk jurusan Hukum, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Administrasi Negara, dan lainnya.
Pengalaman 3-5 tahun di bidang hukum litigasi, kontrak, atau korporasi.
Memahami hukum bisnis, ketenagakerjaan, dan regulasi perusahaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan serta memiliki keterampilan negosiasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan:

Menangani litigasi hukum perusahaan, baik perdata maupun pidana.
Mengelola dokumen hukum terkait sengketa dan kontrak bisnis.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku.
Mengurus perizinan, lisensi, dan dokumen hukum perusahaan.
Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen terkait kebijakan perusahaan.

2. Legal Officer (Khusus Orang Asli Papua - OAP)

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 2.50 (S1) dan 3.00 (S2).
Posisi ini diperuntukkan khusus bagi Orang Asli Papua (OAP).
Pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang hukum.
Memiliki kemampuan dalam analisis hukum, mitigasi risiko, dan administrasi kontrak.
Berintegritas tinggi dan teliti dalam menangani dokumen hukum perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan: