LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2025) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.
Lowongan Kerja PT Hi-Cook Indonesia - PT Hi-Cook Indonesia berdiri pada awaI tahun 1980-an kami telah memulai untuk memasarkan produk gas portabel dan kompor portabel untuk memenuhi kebutuhkan masyarakat. Pada saat itu masih sedikit orang yang tahu atau membutuhkannya, tetapi kami yakin produk ini di butuhkan karena bentuknya yang praktis dan mudah di bawa kemana saja. Produk kami dikenal karena konsisten terhadap kualitas produk yang dapat diandalkan dan juga servis produk dengan ketersediaan suku cadang dalam melakukan servis produk. Dengan berjalannya waktu kami tetap konsisten memasarkan kompor portabel dan gas portabel yang tetap berkualitas dan juga telah berkembang menyediakan produk-produk lainnya (elektronik) yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Saat ini PT Hi-Cook Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Hi-Cook Indonesia Tahun 2025
Posisi:
Sales Promotion Girl (SPG)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai SPG (diutamakan di produk small kitchen appliances).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif.
- Penampilan rapi dan menarik.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur.
- Bersedia ditempatkan di Depok.
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyambut dan mengarahkan pelanggan yang datang ke area penjualan.
- Memperkenalkan dan menjelaskan fitur serta keunggulan produk kepada pelanggan.
- Memberikan demonstrasi untuk menunjukkan cara penggunaan dan manfaat produk.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Menjawab pertanyaan pelanggan dengan ramah dan informatif.
- Menyelesaikan keluhan pelanggan dan mencari solusi.
- Membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
- Menata dan merapikan produk agar menarik dan mudah diakses oleh pelanggan.
- Memastikan semua produk dalam kondisi baik dan berfungsi dengan baik.
- Mengisi stok produk secara teratur dan melaporkan kekurangan stok.
- Mencatat penjualan harian dan memberikan laporan.
- Mengumpulkan input/feedback dari pelanggan mengenai produk.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar