Lowongan Kerja Terbaru PT Emas Antam Indonesia Mei 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2025) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan  dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang  pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT Emas Antam Indonesia - Emas Antam Indonesia (EAI) merupakan anak perusahaan PT ANTAM Tbk yang bergerak sebagai pemilik brand EmasKITA & KENCANA – perhiasan dengan kemurnian 99.99%, juga distributor resmi produk logam mulia ANTAM.

PT EAI merupakan anak perusahaan ANTAM yang bergerak di bidang bisnis emas retail. PT EAI juga merupakan distributor resmi ANTAM, pemegang lisensi merek ANTAM serta pemilik dari brand EmasKITA dan Kencana.

EAI bertujuan untuk masuk dan menjadi reputable player di bisnis emas ritel, perhiasan dan microbar domestik. EAI memulai bisnis sebagai distributor produk goldbar ANTAM dan merupakan pemegang lisensi merek ANTAM yang saat ini bekerjasama dengan mitra strategis PT Hartadinata Abadi Tbk (“HRTA”) dalam memproduksi dan memasarkan emas batangan dengan merek Emaskita dan Kencana.

EAI merupakan pemilik brand Emaskita dan Kencana. Emaskita merupakan produk emas microbar pecahan 0,1 gram dan 0,25 gram dengan standar dan kualitas ANTAM. Produk Emaskita tersedia dalam kemasan standar maupun tematik dengan design menarik. Sedangkan Kencana adalah perhiasan emas dengan kemurnian > 99,99% yang menawarkan gaya baru dalam berinvestasi. EAI dalam waktu dekat juga akan mengeluarkan produk Emaskita dalam pecahan 0,5 gram s.d 100 gram.

Saat ini PT Emas Antam Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Emas Antam Indonesia Tahun 2025

Posisi:

Corporate Secretary, Legal and Risk Management Manager

Kualifikasi :

• Minimal S1 di bidang Hukum.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Legal dan Compliance, dengan 2 tahun di posisi Manajerial.
• Memiliki pengetahuan di area yang melibatkan aspek legal, risiko, atau corporate governance dari industri retail.
• Terampil dalam mengelola berbagai prioritas dan menangani case legal dan risiko di perusahaan retail.
• Memiliki pemahaman Peraturan Perundang-undangan dan Tata Kelola yang baik.
• Memiliki Integritas dan Etika kerja yang baik.
• Keterampilan komunikasi baik verbal dan non-verbal serta kemampuan negosiasi yang tinggi.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:

[PENDAFTARAN]

recruitment@hiring.emasantam.id

Subject email : (Posisi yang dilamar)_NamaLengkap_TanggalLahir(dd/mm/yyyy)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com