LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2025) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Integritas Perkasa Konstruksi - PT. Integritas Perkasa Konstruksi (PT. IPK) didirikan pada tahun 2017 sebagai perusahaan konstruksi besar yang memperlihatkan kemajuan yang signifikan terlihat dari nilai kumulatif project yang telah perusahaan kerjakan. PT. IPK menetapkan diri sebagai perusahaan konstruksi terintegrasi yang mengintegrasikan rekayasa industri dan konstruksi sipil, rekayasa struktur baja, konstruksi fondasi, pengerjaan desain eksterior dan lansekap, arsitektur, pemanas PLTU, instalasi peralatan berat, perlindungan kebakaran, pengairan, dan konstruksi teknik kota.
Dengan banyak tenaga ahli dan pengembangan teknologi yang digunakan, PT. IPK mampu terlibat dalam project konstruksi besar seperti pembangunan kompleks perkotaan, real estate, villa terpadu, hotel, gedung perkantoran, komplek rumah sakit, komplek sekolah, fasilitas energi dan fasilitias komersial skala besar lainnya.
Saat ini PT Integritas Perkasa Konstruksi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Integritas Perkasa Konstruksi Tahun 2025
Posisi:
HR Comben Specialist
Placements: HO Jakarta Barat
Jobdesc:
- Monitor employee salary and benefit structures.
- Analyze and evaluate the company’s payroll system.
- Record and verify employee attendance and service data.
- Prepare deduction procedures based on performance and attendance.
- Run payroll processes based on collected data.
- Manage employee travel administration.
- Manage employee pension, insurance, and tax administration.
- Involve in negotiations with employees and the company to ensure employees’ fairness and welfare.
Qualification:
- Minimum 2 years of experience as an HR Comben or in a similar HR role
- Bachelor’s degree in Human Resources or a related field
- Strong understanding of HR best practices payroll, administration, BPJS Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships across the organisation
- Proficient in HR information systems (Talenta) and Ms. Excel (Vlookup, Hlookup and Pivot Table)
- Proactive, adaptable and able to work independently as well as part of a team
- Ready to join ASAP
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar