Lowongan Kerja Terbaru PT Berau Coal Energy Tbk April 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2025) - Sebaiknya di dalam memilih pekerjaan Anda harus menentukan Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemampuan dan pendidikan serta jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memilih pekerjaan yang tidak Anda sukai dan tidak sesuai dengan keinginan anda. Jika pun nantinya Anda diterima di sebuah pekerjaan tetapi menjalankan sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan hati, maka anda akan tidak mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan tersebut karena alasan kurang sesuai dengan minat. Yang jelas - jelas Anda harus melakukan pemilihan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda. Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik seharusnya anda memiliki tekad dan semangat yang kuat agar dapat meraih apa yang sudah Anda impikan. Bagaimana mungkin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan tetapi anda hanya bermalas - malasan di rumah saja. Sudah saatnya anda terus melakukan yang terbaik seperti mencari pekerjaan baik itu secara offline maupun online. Dengan teknologi yang semakin canggih membuat perusahaan mencari calon karyawannya melalui pendaftaran online dan dengan memakai teknologi internet. Hal inilah yang membuat para pelamar harus lebih baik lagi untuk mempergunakan sebuah fasilitas internet di dalam mencari pekerjaan. Kamu harus mengikuti perkembangan teknologi internet dan jangan gaptek terhadap penggunaan komputer karena seleksi rekrutmen pada perusahaan - perusahaan besar saat ini sudah menggunakan pendaftaran secara online melalui email ataupun secara langsung mengisi form pendaftaran. Untuk itu anda harus belajar mempergunakan dan mengoperasikan sebuah komputer melalui aplikasi - aplikasi dan penggunaan internet. Kualitas seseorang ditentukan dari cara Dia memiliki pengetahuan dan mempunyai berbagai pengalaman pekerjaan. Namun biasanya mereka yang sudah memiliki pengalaman pekerjaan terlebih dahulu memiliki nilai yang lebih dan mempunyai harga yang bisa dipastikan dapat membuat besar peluang untuk dapat diterima bekerja karena sudah memiliki modal untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan dengan mudah. Biasanya mereka yang sudah berpengalaman memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan. Namun bagaimana bagi mereka yang lulusan baru dan baru terjun ke dalam dunia kerja. Yang harus anda lakukan adalah teruslah mengerjakan dan berusaha untuk belajar dan bekerja keras sampai Anda betul - betul memiliki kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik.

Lowongan Kerja PT Berau Coal Energy Tbk - PT. Berau Coal Energy Tbk (BRAU) bergerak dalam bidang perdagangan, pertambangan, perkebunan, konstruksi, realestat, pertanian, percetakan, industri, transportasi dan jasa. Saat ini, Perusahaan berfungsi sebagai holding company anak perusahaan yang bergerak di industri pertambangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983. Bermarkas di Berau, Indonesia. Perusahaan ini umumnya menghasilkan produk tambang seperti batu bara.

Saat ini PT Berau Coal Energy Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Berau Coal Energy Tbk Tahun 2025

Posisi:

Berau Coal Internship Program 2025

A. Geotechnic Department

1. GH Digital Data Development

Role :

Mengolah dan mendigitalisasi data geoteknik serta pemetaan area berisiko.
Mengembangkan sistem informasi geoteknik untuk mendukung analisis data teknis.
Melakukan analisis data dan mengidentifikasi tren pergerakan lereng untuk membantu pengambilan keputusan operasional

Requirements :

Mahasiswa semester akhir
Berasal dari jurusan Ilmu Komputer, Informatika
Keterampilan khusus : data analytics, basic programming dan data visualization.
Pengalaman terlibat dalam tugas atau proyek analisis data,
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok,
Teliti dan memiliki inisiatif tinggi.

2. Hydrology Assistant Engineer

Role :

Melakukan perhitungan simulasi terhadap kenaikan air di void
Melakukan prediksi terhadap kualitas air void

Requirements :

Mahasiswa semester akhir
Berasal dari jurusan Teknik Sipil, T. Pengairan, T. Lingkungan, T. Tambang, Statistika, IT, atau jurusan terkait lainnya
Keterampilan khusus; data analytics & data visualization,
Pengalaman terlibat dalam tugas atau proyek analisis data.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
Bersedia bekerja pada remote area

B. Environment Department

3. Enviro Support Supervisor

Role :

Membuat perencanaan kampanye dan edukasi untuk program GBST (Gerakan Buang Sampah Terpilah)
Membuat materi kampanye dan edukasi untuk mendukung implementasi program GBST (Gerakan Buang Sampah Terpilah)

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif minimal semester 5
Berasal dari jurusan Teknik Lingkungan/Desain Komunikasi Visual (DKV)/Broadcasting
Keterampilan khusus: fotografi, editing video, desain grafis
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
Bersedia bekerja pada remote area

C. Corporate Communication Departement

4. Corporate Communication Assistant Analyst

Job Description :

Mengembangkan strategi untuk meningkatkan engagement media sosial perusahaan.
Mengelola dan mengoptimalkan platform media sosial agar lebih efektif dalam menyampaikan informasi perusahaan.
Membantu dalam pembuatan konten kreatif yang sesuai dengan branding perusahaan.

Role :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5-8 dengan IPK minimal 3,00;
Berasal dari jurusan ilmu komunikasi;
Familiar dengan penggunaan media sosial terkini;
Terbiasa dalam membuat konten-konten kreatif di media sosial;
Memiliki public speaking dan kemampuan presentasi yang baik;
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Memiliki inisiatif dan kemauan belajar yang tinggi, serta;
Bersedia bekerja pada remote area

D. Participative Audit Department

5. Assistant Internal Auditor

Role :

Analisis biaya pada proses operasi tambang.
Evaluasi efisiensi dan identifikasi potensi ketidakwajaran dalam laporan biaya dan konsumsi bahan bakar .
Publikasi pamphlet campaign fraud awareness & prevention.
Analisa risiko dalam bisnis proses subjek audit selama kegiatan audit engagement.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5-8 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri
Memiliki kemampuan analitis data
Memiliki inisiatif dan kemauan belajar yang tinggi
Menguasai Microsoft Excel dan software analisis data lainnya
Memiliki pemahaman dasar tentang audit internal, terutama dalam industri pertambangan
Memahami konsep fraud awareness dan prevention

E. Human Resources Operation Department

6. Employee Health Assistant Analyst

Role :

Review profil kesehatan karyawan.
Analisis faktor-faktor yang menyebabkan peningkatan biaya pengobatan rawat jalan.
Implementasi solusi atau program departemen yang dapat meningkatkan derajat kesehatan karyawan.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5
Berasal dari jurusan Kesehatan Masyarakat.
Keterampilan khusus: data analytics, data visualization.
Pengalaman terlibat dalam tugas atau proyek analisis data.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
Bersedia bekerja pada remote area

F. Talent and Development Department

7. Training & Development Assistant Analyst

Role :

Kebutuhan review proses bisnis dan digitalisasi proses bisnis pengelolaan training untuk efektifitas proses dan keandalan data pengembangan karyawan.
Kebutuhan analisis efektivitas program training untuk memastikan growth karyawan dan bisnis.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5
Berasal dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM.
Keterampilan khusus; data analytics, data visualization, MS. Power Point/ Canva.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Percaya diri dan mampu tampil menjadi berbicara didepan umum.
Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
Bersedia bekerja pada remote area

G. Mine Technology Department

8. Data & Artificial Intelligence Assistant Engineer

Role :

Mengembangkan sistem digital untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi intervensi manual.
Menerapkan teknologi AI dan analisis data dalam proses kerja untuk mendukung pengambilan keputusan.
Mengoptimalkan jaringan dan komunikasi data untuk mendukung sistem digital yang diterapkan.

Requirements :

Mahasiswa aktif semester 6 atau 7 dari jurusan Statistik,Matematika, Teknik Informatika atau setara.
Memiliki pemahaman mendalam tentang Machine Learning dan Deep Learning.
Menguasai Python atau R untuk pengembangan model AI.
Berpengalaman dengan TensorFlow,PyTorch, atau Scikit-learn.
Memahami Data Preprocessing, Feature Engineering, dan Handling Imbalanced Dataset.
Mampu Mengembangkan model AI untuk prediksi, klasifikasi atau deteksi pola.
Memiliki pemahaman tentang model deployment (Docker,FastAPI, atau Flask).
Bersedia bekerja offline di Tanjung Redeb (Berau).

H. Quality Risk Management System Department

9. Risk Management Assistant Specialist

Role :

Mengelola dan menyelaraskan data terkait risiko operasional sesuai standar perusahaan.
Menganalisis data untuk menentukan tingkat risiko pada berbagai aktivitas kerja.
Memantau tren ketidaksesuaian dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Menguji efektivitas integrasi sistem untuk mendukung operasional.

Requirements :

Mahasiswa minimal semester 6.
Jurusan K3, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin atau teknik lainnya
Kemampuan belajar secara cepat.
Memiliki kemampuan analisis, teliti dan kecepatan kerja yang baik.
Mampu mengoperasikan Ms. Office, SPSS dan software pendukung lainnya.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok,
Mempunya dorongan tinggi untuk menyelesaikan tugas dengan tuntas
Bersedia bekerja pada remote area.

I. Risk Management Assistant Specialist

10. Document Control Assistant Analyst

Role :

Mengidentifikasi dan memahami alur pengajuan serta pengelolaan dokumen perusahaan.
Melakukan evaluasi dan pembaruan template dokumen agar sesuai dengan standar perusahaan.
Menganalisis sistem tata kelola dokumen untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
Berasal dari Jurusan Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran;
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Memiliki inisiatif tinggi; dan
Bersedia bekerja pada remote area

11. Regulation Compliance Assistant Specialist

Role :

Mengidentifikasi dan menganalisis peraturan yang relevan dengan operasional perusahaan.
Melakukan pembaruan dan penugasan kepatuhan regulasi secara berkala.
Mengevaluasi dan memantau implementasi kepatuhan regulasi di proyek terkait.
Melakukan observasi lapangan untuk memastikan kesesuaian dengan standar regulasi.
Menyusun kajian regulasi berdasarkan kebutuhan perusahaan.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
Berasal dari jurusan Hukum, K3, Teknik Lingkungan atau program studi yang setara;
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Memiliki inisiatif tinggi; dan
Bersedia bekerja pada remote area.

12. Assistant System Analyst

Role :

Menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis perusahaan.
Mengidentifikasi kebutuhan sistem untuk mendukung operasional perusahaan.
Meninjau dan menyusun materi operasional yang akan disosialisasikan.
Membantu pembuatan soal evaluasi untuk sosialisasi internal.
Menentukan target penerima sosialisasi berdasarkan izin kerja terkait.
Mengelola dan mempublikasikan materi sosialisasi dalam sistem.
Memantau serta mengevaluasi efektivitas sosialisasi yang telah dilakukan.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
Berasal dari jurusan Teknik dan K3
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dengan baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
Memiliki inisiatif tinggi; dan
Bersedia bekerja pada remote area.

J. Site Mining Operations Department

13. Mining Assistant Engineer

Role :

Melakukan pemetaan dan analisis jumlah unit Coal Loader & Hauler.
Memantau progres harian aktivitas pertambangan.
Mengumpulkan dan menganalisis data cycle time dari Coal Loader & Hauler.
Melakukan perhitungan dan simulasi untuk mengoptimalkan jumlah coal hauling di setiap ROM.
Mencatat serta melaporkan data operasional harian.
Mengevaluasi pencapaian target, mengidentifikasi kendala, dan menyusun perbaikan untuk meningkatkan kinerja.
Menganalisis alokasi fleet harian dan jumlah fleet yang beroperasi di area prioritas.

Requirements :

Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
Berasal dari jurusan Teknik Pertambangan.
Keterampilan khusus : data analytic, data visualization, minescape, arcgis dan aplikasi lainnya yang berkaitan dengan sequencing
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
Bersedia bekerja pada remote area

Persyaratan: