Lowongan Kerja Terbaru PT Dharmesta Swasti Mandiri Mei 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2025) - Mencari jejak karir di dalam dunia kerja memanglah tidak mudah seperti yang anda bayangkan. Karena dibutuhkan kerja keras dan tekad yang kuat agar anda bisa mendapat semua apa yang anda inginkan di dalam dunia kerja. Pengorbanan sangat dibutuhkan disini agar anda dapat meraih apa yang anda cita - citakan. Memang ada duka maupun Senangnya di dalam mencari pekerjaan karena setiap usaha pasti anda akan menemukan kegagalan. Walaupun kegagalan itu sangat mengecewakan dan menyakitkan diri anda tetapi jangan buat kegagalan itu menjadi acuan anda untuk menjadi malas ataupun putus asa. Namun Buatlah kegagalan itu menjadi motivasi kerja dan semangat anda untuk memperbaiki Di mana letak kesalahan dan kekurangan yang anda miliki. Kamu harus lebih siap dalam mencari sebuah pekerjaan karena pekerjaan yang anda dapatkan harus sesuai dengan kemauan dan tekad anda. Disamping itu pekerjaan yang Anda tekuni harus merupakan pekerjaan yang baik dan bisa membuat anda lebih bahagia dan senang. Bila anda mengerjakan sebuah pekerjaan dengan tekanan dan tidak ada rasa bahagia maka sudah tentu pekerjaan itu tidak bisa membuat anda mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. anda harus betul - betul mempersiapkan diri anda secara maksimal Bagaimana pekerjaan yang harus anda inginkan. Karena ini menentukan jenjang karir anda nanti di masa depan. Bila pekerjaan yang anda lakukan hanya membuat anda terpuruk dan merasa tertekan dan membuat anda semakin takut maka mau tidak mau anda harus melepaskan pekerjaan tersebut dan carilah yang betul - betul yang membuat anda lebih nyaman dalam bekerja. Ketika anda memasuki ke dalam dunia kerja dan saat ini memilih pekerjaan apa yang cocok dengan diri anda, pasti yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri secara matang. Persiapan ini sangat penting agar anda dapat memberikan yang terbaik dalam sesi rekrutmen ataupun tidak salah dalam mendapatkan pekerjaan. Karena kesesuaian Anda dalam memilih pekerjaan dengan diri anda dengan apa yang Anda butuhkan dan dengan apa kesesuaian pekerjaan tersebut dengan keterampilan anda. Kesesuaian ini sangat perlu untuk dipikirkan secara matang karena dapat membuat peluang anda lebih terjamin dan anda pun dapat meraih jenjang karir yang lebih mudah karena lebih menyenangi pekerjaan tersebut.

Lowongan Kerja PT Dharmesta Swasti Mandiri - PT Dharmesta Swasti Mandiri didirikan pada tahun 1996 dengan bisnis utama manufaktur, eksportir, dan distributor berbagai macam produk karpet untuk otomotif dan industri. Kami mengeskpor ke negara Amerika Serikat, Australia , dan Eropa. Untuk pasar domestik, kami mensuplai karpet ke beberapa pabrikan otomotif terkemuka di Indonesia seperti Toyota, Daihatsu, Suzuki, Nissan dan lain lain.

Saat ini PT Dharmesta Swasti Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Dharmesta Swasti Mandiri Tahun 2025

Posisi:

1. Management Trainee

Job Description :

Mengikuti program On the Job Development.
Mendalami proses alur kerja, sistemasi kerja, dan optimilisasi serta efisensi sistem.
Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan untuk jangka panjang.
Membuat penyusunan laporan evaluasi proses produksi.
Mengerjakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatan/fungsinya.

Requirements :

Lulusan S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Terbuka untuk fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
Memiliki kemampuan adaptasi yang tinggi dan jiwa kepemimpinan.
Mampu berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tertulis.
Aktif dalam kegiatan organisasi selama masa studi.
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.

2. HSE Officer

Job Description :

Melaksanakan dan mengawasi implementasi K3L.
Memberikan pelatihan dan induksi keselamatan kepada para karyawan.
Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja, peralatan, dan aktivitas operasional sesuai dengan standar.
Menyusun laporan HSE untuk perusahaan dan pelanggan.
Mensosialisasikan budaya keselamatan kerja secara berkala.
Melakukan toolbox meeting.
Mengimplementasikan SMK3 dan CSMS.

Requirements :

Lulusan S1 Teknik Lingkungan atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U).
Memiliki pengalaman dalam implementasi SMK3 di industri manufaktur.
Memiliki kemampuan komunikasi dan adaptasi yang baik.
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayan operasional perusahaan.

3. Sales

Job Descriptions :

Membina hubungan dengan pelanggan, baik pelanggan saat ini maupun yang baru.
Melakukan sales marketing dan sales product yang menjadi tanggungjawabnya.
Mencapai target penjualan yang ditentukan oleh perusahaan.
Melakukan pencatatan dan pelaporan aktivitas penjualan (harian, mingguan, bulanan).
Melakukan analisa pasar, tren produk, dan perilaku pelanggan.
Melakukan koordinasi penjualan dengan atasan.

Requirements :

Lulusan S1 Manajemen Bisnis/Marketing, Ilmu Komunikasi/Ekonomi.
Memiliki pengalaman sebagai sales di industri aksesoris komponen otomotif/retail canvasing.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mudah beradaptasi.
Memahami dan mampu mengaplikasikan Customer Relationship Management (CRM).
Terbiasa bekerja dengan target, baik secara individu dan tim.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dan analisis data.

4. HRD Manager

Job Descriptions :

Mengelola pelaksanaan kebijakan HR Management secara menyeluruh.
Menyusun program strategi pengembangan SDM dan menciptakan budaya kerja perusahaan.
Implementasi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Pengelolaan sistem administrasi kepersonaliaan dan pemeliharaan database SDM.
Membina hubungan industri dengan organisasi pekerja dan institusi terkait.
Bertanggungjawab terhadap audit implementasi aspek ketenagakerjaan.
Mengelola aspek General Affair di perusahaan.
Mematuhi dan menjalankan persyaratan pemerintah terkait implementasi UU Ketenagakerjaan.
Melaksanakan kebijakan system management di perusahaan (ISO, SMK3, dll).

Requirements :

Pendidikan minimal S1 Psikologi/Teknik Industri/Hukum.
Laki-laki.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengimplementasikan manajemen sumber daya manusia secara menyeluruh.
Memiliki keterampilan interpersonal yang tinggi.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office.

5. HR Industrial Relation

Job Descriptions :

Mengelola pembuatan/pembaharuan dan implementasi Peraturan Perusahaan (PP)/Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Menciptakan hubungan industrial dan lingkungan kerja yang kooperatif, harmonis, dan produktif.
Menyelesaikan permasalahan hubugan industrial, baik secara internal maupun eksternal.
Mendukung pelaksanaan audit implementasi aspek ketenagakerjaan.
Melaksanakan program-program pembinaan hubungan ketenagakerjaan (reward, punishment, dan sebagainya).
Menjalin hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait dalam hubungan industrial.
Memonitor perkembangan peraturan ketenagakerjaan.
Melaksanakan kebijakan system management di perusahaan (ISO).

Requirements :

Lulusan S1 Hukum.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Hubungan Industrial.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman mendalam mengenai implementasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
Berpengalaman dalam menangani PPHI.
Mampu berkoordinasi dengan serikat pekerja serta institusi terkait aspek ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris, baik lisan maupun tertulis.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com