Lowongan Kerja Terbaru PT Indra Eramulti Logam Industri (Indoprima Group) Mei 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2025) - Memahami pekerjaan terlebih dahulu sebelum anda melamar pekerjaan tersebut adalah hal yang wajar anda ketahui. Ketika anda ingin menjadi seorang pelamar yang yang mempunyai harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya pikirkan terlebih dahulu Apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kemauan mu sendiri. Mendapatkan pekerjaan memanglah hal yang sangat penting memberikan harapan dan bisa memenuhi kebutuhan perekonomian setiap hari. Namun yang terpenting adalah dalam mencari pekerjaan supaya anda bisa meraih masa depan dan jenjang karir yang lebih baik. Dalam memilih pekerjaan anda harus mengetahui apakah posisi pekerjaan yang anda lamar sudah sesuai dengan kemauan mu dan keinginanmu. Jangan sampai Anda terjun ke dalam pekerjaan yang salah dan tidak sesuai dengan kemampuan karena hal ini bisa membuat anda merasa tertekan dan harus menjadi yang terbaik padahal anda tidak menyukai pekerjaan tersebut. Pilihlah betul-betul pekerjaan yang membuat Anda bahagia dan tidak merasa tertekan. Bagaimanapun juga Anda harus lebih Ih serius dalam memilih pekerjaan ini sehingga Anda tidak salah dalam meraih dan dan menggapai harapanmu serta masa depan. Memperoleh pekerjaan yang tepat adalah keinginan setiap pelamar apalagi pekerjaan tersebut memberikan harapan dan kesuksesan di masa depan. Untuk Itu Carilah pekerjaan yang membuat hatimu merasa nyaman dan membuat anda lebih mudah untuk meraih jenjang karir. Lebih tepatnya lagi dalam memilih pekerjaan sebaiknya dipersiapkan secara matang agar anda tidak salah mendapatkan kan apa yang diharapkan.

Lowongan Kerja PT Indra Eramulti Logam Industri (Indoprima Group) - Didirikan pada Januari 1984, PT. Indra Eramulti Logam Industri (selanjutnya disebut IMLI) adalah perusahaan manufaktur Timah Hitam Batangan yang berlokasi di Pasuruan, Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari Indoprima Group, IMLI bergerak di bidang Non Ferrous yang berpusat pada peleburan Timah Hitam dan penjualan produk-produk sebagai berikut

– Timah hitam murni dan Timah hitam alloy

– Tembaga Skrap

– Bijih Nikel

– Bijih Besi

– Batu Bara

– Ferro Silicon

– Electrolytic Manganese Metal

Bullion Timah dan Skrap Baterai (Accu) merupakan material utama kami dalam memproduksi Timah Hitam. Kapasitas produksi Timah hitam IMLI adalah lebih dari 5.000 MT per bulan. Seluruh proses produksi kami dilakukan oleh sumber daya yang terlatih dan kompeten di bidangnya dan didukung oleh teknologi dari Amerika Serikat, Taiwan dan Cina. Dengan laboratorium yang dilengkapi oleh sistem komputerisasi Spectrolab dari Jerman, kami memberikan produk yang berkualitas prima untuk pelanggan kami.

Saat ini PT Indra Eramulti Logam Industri (Indoprima Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indra Eramulti Logam Industri (Indoprima Group) Tahun 2025

Posisi:

1. Accounting Staff

Tugas & Tanggung Jawab :

• Implementasi & pengembangan pengetahuan dasar sistem manajemen keselamatan di pabrik
• Pemantauan laporan kepatuhan lingkungan dan K3
• Membuat laporan HSE dan lingkungan baik untuk internal maupun eksternal
• Menetapkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HSE di lingkungan perusahaan sesuai dengan syarat & ketentuan yang berlaku
• Melaksanakan program 5R

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman pada bidang akuntansi atau Keungan
• Memiliki pemahaman yang memadai di bidang Akuntansi
• Paham Software Akuntansi/ Accurate/ Zahrir/ Jurnal ID/ SAP
• Mampu mengoprasikan Ms. Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Jujur, Disiplin, Bertanggungjawab, Rapi dan Teliti

Kompetensi :

• Accurate
• Jurnal akuntansi dan keuangan (JAK)
• Ms. Office

2. Talent Acquisition Staff

Tugas & Tanggung Jawab :

• Merancang dan menerapkan strategi Recruitment yang efektif untuk mengidentifikasi dan menarik kandidat potensial yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses Recruitmen dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan posisi, penempatan iklan, penyaringan aplikasi, wawancara, dan negosiasi penawaran.
• Mencari kandidat melalui berbagai platform (LinkedIn, job fair, referral, dll).
• Berkolaborasi erat dengan user untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan kandidat yang direkrut sesuai dengan profil kompetensi yang dibutuhkan.
• Memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan praktik terbaik serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim HC untuk proses onboarding karyawan baru.
• Membangun dan memelihara database kandidat potensial.
• Menganalisis efektivitas strategi rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 jurusan Hukum/ Psikologi/ Manajemen SDM.
• Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran serupa di lingkungan manufaktur atau industri serupa.
• Pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik dalam perekrutan dan Talent Management.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis.
• Berpikir strategis, berorientasi pada hasil, dan kemampuan memecahkan masalah yang baik
• Mahir dalam penggunaan alat dan teknologi perekrutan, seperti Applicant Tracking System (ATS) dan media sosial profesional.
• Energik, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis

3. HSE Staff

Tugas & Tanggung Jawab :

• Implementasi & pengembangan pengetahuan dasar sistem manajemen keselamatan di pabrik
• Pemantauan laporan kepatuhan lingkungan dan K3
• Membuat laporan HSE dan lingkungan baik untuk internal maupun eksternal
• Menetapkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HSE di lingkungan perusahaan sesuai dengan syarat & ketentuan yang berlaku
• Melaksanakan program 5R

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Jurusan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3), Teknik Kimia atau jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) di Perusahaan
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki sertifikat AK3U & ISO 45001, ISO 14001

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Accounting Staff

[PENDAFTARAN] Talent Acquisition Staff

[PENDAFTARAN] HSE Staff

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com