LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2025) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.
Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional - Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Saat ini Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Tahun 2025
Posisi:
TENAGA PENDUKUNG AKTIVITAS PENGOLAHAN DATA PROGRAM PENANGANAN AKSES REFORMA AGRARIA TAHUN ANGGARAN 2025 KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUNINGAN
Persyaratan Administrasi :
- Surat lamaran kerja yang ditunjukan kepada Ketua Tim Seleksi Administrasi Tenaga Pendukung Aktivitas Pengolahan Data Kegiatan Penanganan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Kuningan dan ditandatangani oleh pelamar;
- Curriculum Vitae;
- Fotocopy E-KTP yang masih berlaku atau surat keterangan perekaman E-KTP;
- Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan transkip nilai yang dilegalisir;
- Pas Foto terakhir berwarna ukuran 4x6 latar belakang merah sebanyak 2 (dua) lembar;
- Surat keterangan kerja, jika ada (rekomendasi tempat kerja sebelumnya);
- Dokumen tersebut dikirim langsung ke Kantor Pertanahan Kabupaten Kuningan.
Kualifikasi Pelamar :
- Warga Negara Indonesia;
- Pendidikan minimal D3 diutamakan S1 (Semua Jurusan) dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun:
- Diutamakan Tenaga Pendukung pada Kegiatan Penataan Akses Reforma Agraria Tahun sebelumnya;
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan manajerial yang baik;
- Tidak berstatus ASN/TNI/Polri atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/lkatan dinas dengan pihak manapun;
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
- Mampu menggunakan dan mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
- Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki komitmen kuat di bidang Pemberdayaan Masyarakat
- Bersedia bekerja penuh waktu (full time);
- Memperhatikan kesetaraan gender;
- Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu
- Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka dan/atau virtual; dan
- Sanggup melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan program kegiatan pemberdayaan ekonomi subjek Reforma Agraria.
- Diutamakan berdomisili wilayah kabupaten kuningan.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat berikut:
Kantor Pertanahan Kabupaten Kuningan
Jl. RE. Martadinata No.84, Ciporang, Kec. Kuningan, Kabupaten Kuningan, Jawa Barat 45513
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar