LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.
Lowongan Kerja PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) - PT Mekar Armada Investama adalah holding management dari New Armada Group (NAG). NAG adalah grup perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, otomotif, keuangan, dan layanan.
Sebagai holding management dari New Armada Group (NAG), PT Mekar Armada Investama (MAI) berkomitmen melakukan penyelarasan di semua anak perusahaan dalam lingkup berbagai aspek bisnis, pengelolaan sumber daya manusia, portofolio bisnis dan lain-lain. Ini merupakan tantangan menarik sekaligus berprospek tinggi mengingat New Armada Group memiliki kepemilikan saham di 46 perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, trading automotive, keuangan dan perbankan, serta beberapa bidang lainnya.
Sebagai gambaran, New Armada Group pertama kali didirikan pada 1974 sebagai auto body manufacture di Magelang, Jawa Tengah. Selama 39 tahun, New Armada terus berkembang menjadi salah satu perusahaan nasional bernilai tinggi yang didukung lebih dari 12.610 karyawan yang tersebar di 49 kota di Indonesia. Di sisi lain, PT Mekar Armada Investama didirikan pada 1996.
Saat ini PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) Tahun 2025
Posisi:
HR INTERNSHIP
Kualifikasi :
- Mahasiswa aktif semester akhir / fresh graduate jurusan Psikologi, Manajemen, atau terkait.
- Tertarik dengan dunia HR, khususnya OD dan PD.
- Mampu bekerja secara detail, terorganisir, dan mandiri.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets/ Canva
- Memiliki komunikasi yang baik, inisiatif, dan rasa ingin tahu tinggi.
- Bersedia mengikuti proses internship selama 3-5 bulan
- Penempatan Tanah Abang, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu update struktur organisasi & job description.
- Mendukung survey organisasi (engagement, budaya, dil).
- Dokumentasi SOP dan kebijakan HR.
- Membantu pelaksanaan pelatihan dan onboarding karyawan.
- Administrasi program pengembangan (TNA, IDP, pelatihan internal/eksternal).
- Mendukung pengelolaan data karyawan Tdalam program pengembangan karir.
Benefit :
- Mendapatkan lunch
- Mendapatkan pengalaman kerja nyata di divisi HR strategis.
- Kesempatan belajar langsung dari profesional HR.
- Networking & pengembangan soft skills.
- Sertifikat magang
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :
dinda.agustin@mai.nag.co.id
Subject email : HR Internship - Nama
Paling lambat : 4 Juli 2025
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar