Lowongan Kerja Semua Jurusan Terbaru PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Juni 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Setiap orang harus sungguh - sungguh untuk dalam mencari pekerjaan yang tepat bagi dirinya karena ini sangat berpengaruh bagi masa depan. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang membuat diri sendiri lebih senang dan bahagia tanpa adanya tekanan. Biasanya untuk pekerjaan yang seperti ini dapat memberikan kesuksesan yang lebih cepat karena setiap usaha yang dilakukan dengan rasa bahagia dan nyaman memberikan hasil yang begitu sempurna. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan terlebih dahulu mempersiapkan diri secara matang Apakah pekerjaan tersebut betul – betul dapat memberikan efek yang baik bagi anda pada kedepannya. Untuk itu anda harus lebih berhati - hati di dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Jangan terlena pada besaran gaji yang diberikan karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian yang anda miliki. Pekerjaan yang menyenangkan itu berarti pekerjaan yang dapat membantu anda untuk lebih mudah dalam melakukan tugas dan tanggung jawab pada job deskripsi pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tekanan dan anda merasa nyaman dalam mengerjakan pekerjaan tersebut walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar. Pekerjaan yang menyenangkan akan memudahkan anda untuk meningkatkan karir dan level pekerjaan anda sebab dengan rasa nyaman anda akan lebih mudah mencari jenjang karir dan meningkatkan kompetensi anda lebih unggul. Diharapkan untuk mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Efek kebahagiaan untuk diri anda dan sekitarnya. Apapun usaha yang anda lakukan termasuk sebuah pekerjaan harus dilakukan dengan rasa senang hati agar dapat memberikan dampak yang positif dan membangun kepribadian anda sendiri. Setiap orang harus lebih siap dan mempunyai tekad yang kuat dalam meraih cita - cita apalagi di dalam dunia kerja. Untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda haruslah dilakukan riset termasuk dalam pemilihan posisi pekerjaan. anda harus memikirikan terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang anda inginkan tersebut sudah sesuai dengan bakat dan kemampuan yang anda kuasai. Hal ini sangat perlu supaya Anda lebih paham dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Di samping itu Anda mendapatkan peluang yang lebih besar dibandingkan dengan pekerjaan yang bukan dari keahlian anda. Sangat disayangkan bagi pelamar yang lebih mudah gagal dalam seleksi rekrutmen karena alasan tidak sesuai dengan pendidikan yang mereka kuasai.

Lowongan Kerja PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia - Didirikan pada 7 November 2000 oleh Kobelco International Singapore Ltd., PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia adalah anak perusahaan dari perusahaan baja Jepang, Kobe Group. Sebagai distributor eksklusif Kobelco Excavators, PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Menyediakan berbagai peralatan untuk industri pertambangan, perkebunan, kehutanan, infrastruktur, konstruksi, dan minyak dan gas di Indonesia.

Dengan 14 kantor cabang dan 11 kantor layanan di seluruh nusantara, dan network yang terus berkembang, kami menawarkan jangkauan nasional dan harga yang kompetitif didukung oleh tim layanan purna jual yang andal dan berkualitas tinggi.

Saat ini PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Tahun 2025

Posisi:

1. Sales & Marketing Administration

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengecekan dan input CAS (Credit Application Sheet) ke system Perusahaan & ID SAP
• Melakukan pengecekan dan input data penjualan ke system Perusahaan & ID SAP
• Menarik data penjualan dari system perusahaan untuk diolah menjadi laporan penjualan sesuai yang diperlukan oleh tim Sales
• Berkoordinasi dengan Departemen lain untuk kelancaran kegiatan Sales dan Marketing
• Mendukung dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan Sales dan Marketing
• Memastikan kelengkapan data Sales Order yang dicetak (item actual, harga, quantity, dan proses pengerjaan) sebelum diserahkan kepada Tim Operasional untuk diproses
• Membuat recap list SO yang sudah masuk untuk diproses di hari berikutnya

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Diploma dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman dalam data entry dan administrasi minimal selama 2 tahun
• Mampu melakukan olah data hingga menjadi laporan yang sistematis
• Disiplin dan bertanggung jawab
• Memiliki komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dengan inisiatif dan efisien
• Dapat bekerja sama secara individu atau tim
• Dapat bekerja dalam tekanan dan sesuai deadline
• Penempatan: Samarinda, Kalimantan Timur

2. General Admin

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan kebutuhan operasional kantor termasuk aset terpenuhi dan dipelihara serta digunakan sesuai kebutuhan
• Memastikan pengeluaran rutin berjalan dengan baik dan sesuai kebutuhan
• Melakukan pengajuan PR dan pembelian barang sesuai kebutuhan dan prosedur.
• Meringkas dan memproses pengajuan aset PT. DKCMI dan perbaikan mobil sewa.

Kualifikasi :

• Minimum S1, terbuka untuk semua jurusan
• Mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim
• Memiliki keterampilan di bidang administrasi
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
• Penempatan: Pontianak, Kalimantan Barat

3. Recruitment Staff

Job Description :

• Manage the end-to-end recruitment process, from initial contact to onboarding, ensuring a seamless and positive candidate experience.
• Conduct interviews and assessments to identify candidates with the right skills and cultural fit.
• Collaborate closely with the HR Departement and hiring managers to understand staffing needs and develop proactive recruitment plans.
• Manage all resignation process (Exit Interview, Clearance Letter) etc.
• Support various operational activities within recruitment and HR, including both technical and administrative tasks.

Qualification :

• Bachelor’s degree in Psychology.
• Experience min. 2 years as a recruiter in the company and able to carry out administration and interpretation of psychological test tools.
• Have good communication skills.
• Proven track record in successfully recruiting for key roles within a fast-paced and dynamic environment.
• Strong ability to manage multiple tasks and work with tight SLAs.
• Great communication in English.
• Having experience with Psychological Test Tools.
• Available to join immediately.
• Placement: Head Office - Cibitung, Bekasi

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :

recruitment.dkcmi@kobelco.com

Subject email : Position - Placement

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com