LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Bagi setiap orang yang bekerja dengan untuk mengejar karir adalah suatu hal yang lumrah ataupun umum, demi mengejar prestise ataupun bertambahnya keuntungan finansial. Tetapi di era persaingan yang semua serba digital dan semakin lebih maju, persaingan di dunia pasar tenaga kerja menjadi ketat dan semakin lebih sulit. Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki menjadi salah satu modal dasar untuk mendapatkan pekerjaan. Anda sebaiknya harus mempersiapkan secara matang dan hati – hati baik itu kompetensi atau keterampilan yang dimiliki untuk dapat lebih bisa bersaing dengan pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi tetapi cara berpikir dan karakter pribadimu juga dapat menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Untuk bisa mencapai ke sana, kita harus mengetahui kunci sukses dalam meniti karir dan harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses. Jangan mengeluhkan permohonanmu yang belum terkabul, tetapi bersyukur atas segala sesuatu yang telah didapatkan. Selalu ada harapan kepada setiap orang yang berdoa dan berusaha. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang diambil. Sebab hal tersebut berpengaruh kepada karir dan reputasi Anda. Bagi sebagian orang, dalam mencari pekerjaan mungkin adalah sesuatu hal yang sulit karena walaupun sudah melamar di berbagai perusahaan tetapi selalu ditolak dalam perusahaan. Kegagalan ketika sedang mencari pekerjaan itu adalah hal yang biasa Karena setiap mendapatkan kegagalan Berarti Anda sudah mengetahui letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Banyak orang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari semuanya. Anda harus selalu berusaha dan tetap berdoa agar Anda akan selalu mendapatkan hasil yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi. Semangat yang terbaik untuk bisa bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk bisa menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.
Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2025
Posisi:
1. Maintenance Building
Deskripsi Pekerjaan :
- Melaksanakan pekerjaan sipil, melakuan perawatan, dan perbaikan infrastruktur bangunan serta fasilitas umum di area perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun melakukan perawatan dan perbaikan infrastruktur bangunan
- Memiliki pemahaman tentang bahan dan peralatan kerja untuk perawatan infrastruktur bangunan
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia melakukan interview secara onsite
- Penempatan Bandar Lampung
2. Administration Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan administrasi data dan proses claim dari divisi sales dan operasional sesuai dengan SOP yang berlaku
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama dalam industri sejenis
- Memiliki keterampilan dalam mengoperasikan Microsoft Office terutama Ms. Excel
- Memiliki ketelitian dan loyalitas yang tinggi
- Penempatan Kopo, Jawa Barat
3. Area Field Promotion Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Menjalankan program Below The Line, melakukan evaluasi dan analisa terhadap program tersebut untuk melihat efektivitas program serta melakukan pengawasan pada Event Organizer/Agency agar berjalan sesuai kesepakatan
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minima 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
- Menguasai Ms Office
- Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM A aktif
- Penempatan Bandung
4. Purchasing Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyediakan dan memantau pengadaan material di pabrik sesuai dengan jadwal yang ditetapkan serta kebijakan yang berlaku guna memenuhi kebutuhan produksi
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Teknik Pangan/Teknik Kimia/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Bioteknologi/Manajemen Industri/Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk freshgraduate
- Fasih berbahasa Inggris ataupun mandarin menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
5. Internal Audit
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengumpulkan dan menyediakan data untuk persiapan audit, melaksanakan field audit sesuai dengan audit program, mengumpulkan bukti audit yang valid dan relevan, melakukan dokumentasi hasil audits, dan melaksanakan penyusunan arsip kertas kerja audit
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Komputer Akuntansi/Manajemen
- IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama menjadi nilai tambah
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
6. Market Development (ARAB)
Deskripsi Pekerjaan :
- Menindaklanjuti, mengoordinasikan, dan memantau aktivitas pemasaran serta meningkatkan penjualan ekspor dengan memastikan produk tetap terjangkau dan sesuai dengan kebutuhan konsumen
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- IPK minima 3.00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di divisi Ekspor menjadi nilai tambah
- Fasih berbahasa Inggris dan Arab
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
7. Logistik Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan seluruh aktivitas logistik agar dapat berjalan sesuai operasional perusahaan dan melakukan perbaikan terus menerus agar dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi di bidang logistik
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
- Menguasai Ms. Office
- Menguasai analisa stok, ekspedisi, serta manajemen pergudangan
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki kemampuan mengolah data dan detail-oriented
- Penempatan Tangerang, Banten
8. Logistic Purchasing Unit Head
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola kerja sama dengan vendor ekspedisi domestik, termasuk pencarian, negosiasi, kontrak, monitoring kendaraan, evaluasi kerja dan memastikan proses sesuai prosedur Mayora serta tercatat di sistem
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Logisitic/Purchasing Logistic
- Menguasai penggunaan Ms. Excel, Word & PPT
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Penempatan Head Office, Daan Mogot
9. Kepala Gudang
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen, menjaga barang dan kondisi gudang, mengoordinir dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
- Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Penempatan Cirebon Jawa Barat
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
Maintenance Building : paula.arisina@mayora.co.id
Subjek : BM_Nama_Domisili
Administration Staff : cnskop.pga@ptcns.co.id & recruitment.distribution@mayora.co.id
Subjek : Administrasi_CNS Kopo
Area Field Promotion Supervisor : recruitment.ibn@mayora.co.id
Subjek : AFPS_Bandung
Purchasing Staff : hr.supplychain@mayora.co.id
Subjek : Purchasing_Jurusan_Domisili_Usia
Internal Audit : recruitment.hq@mayora.co.id
Subjek : Internal Audit_Domisili
Market Development (ARAB) : hr.supplychain@mayora.co.id
Subjek : Market Dev (Arab)_Jurusan_Domisili_Usia
Logistik Supervisor : cnstgr.pga@ptcns.co.id & cnsho.recruitment1@ptcns.co.id
Subjek : Log SPV_CNS Tangerang
Logistic Purchasing Unit Head : hr.supplychain@mayora.co.id
Subjek : Log PCH UH_Jurusan_Domisili_Usia
Kepala Gudang : cnscrb.pga@ptcns.co.id & cnsho.recruitment1@ptcns.co.id
Subjek : Kepala Gudang_CNS Cirebon
Paling lambat 30 Juni 2025
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar