Lowongan Kerja Terbaru PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) Juni 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah. Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar. Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup. Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak. Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja. Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak. Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini. Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar. Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka. Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut. Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana. Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya. Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan. Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya. Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar. Tingkatkan Kemampuan Anda. Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik. Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah. Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar. Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung. Perbanyak Pengalaman Kerja. Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer. Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda. Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik.

Lowongan Kerja PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) - Ruangguru adalah perusahaan teknologi pendidikan # 1 di Indonesia. Visi kami adalah untuk meningkatkan kualitas pendidikan secara keseluruhan dan mempromosikan pembelajaran seumur hidup yang dipersonalisasi. Kami memiliki dua platform utama dalam ekosistem kami. Pertama, Ruangguru menyediakan konten pembelajaran berkualitas tinggi (video pembelajaran, kuis, bahan persiapan ujian, catatan belajar, dll) untuk melayani lebih dari 12 juta siswa (K12) dan lebih dari 150.000 guru di seluruh Indonesia.

Selain itu, PT Ruang Raya Indonesia menawarkan beberapa produk / layanan yang melayani berbagai kebutuhan siswa termasuk digitalbootcamp, RuangLes, RuangLesOnline, Roboguru dan ruangbaca. Kedua, ruangkerja yang menyediakan pembelajaran korporat berbasis seluler dan melayani karyawan berbagai perusahaan internasional dan lokal.

Saat ini PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) Tahun 2025

Posisi:

Management Associate Program Batch 7 2025

Management Associate Program (MAP) is a 2-year accelerated career track designed to groom the future leaders, innovators, and changemakers of the EdTech industry.
By taking part in this program, you will be able to play a high-impact role in shaping the ever-growing digital landscape of Southeast Asian education. You will have the opportunity to take ownership of high-level projects and gain in-depth leadership coaching, allowing you to make a significant impact on the industry.

Job Descriptions :

You will be involved in one or more projects that will have the biggest impact (read: exponential growth) and solve the most critical challenges
You will not only be exposed to but expected to gain experience across different functions/roles, ranging from Product, Marketing, Content, Operations, Sales, Impact/Ruangguru Foundation, to prepare yourself with the necessary breadth and depth for management roles in the future
Your progress will be measured by what matters most, every 3-6 months, where we expect you to be ready to lead a key team after 24 months
You will not only be working directly with the senior management team but also get regular coaching & mentoring from the best talents that hail from diverse industries and expertise

Requirements :

Final year students or fresh graduates with a maximum of 2 years of working experience
Proven track record in project leadership or successful startup building
Previous internship experience in a tech company, consulting firms, or FMCG
Have experience participating in a business case competition (as a finalist/winner would be a plus)
Demonstrate your exceptional leadership skills through experience within organizations.
Above all, you are aligned with the values of Ruangguru’s CHIEF culture: Collaborative, Human-centric, Introspective, Entrepreneurial, and Fun!

Application Process :