Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Juni 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2025) - Kecocokan setiap orang di dalam memilih pekerjaan harus telah disesuaikan dengan apa yang anda miliki. Contohnya anda harus mencari pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda memilih pekerjaan di bidang akuntansi sedangkan anda memiliki pendidikan Teknik Mesin. Sudah tentu anda lebih mempunyai bakat dan keahlian dalam teknik mesin dibandingkan di bidang akuntansi dan anda pun lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima pada perusahaan di bidang teknik dibandingkan pada posisi akuntansi. Hal inilah yang perlu Anda persiapkan secara matang ketika memilih sebuah pekerjaan. Pastinya Anda harus lebih mempersiapkan diri dan selalu berpikir bahwa pekerjaan yang sesuai dengan diri anda haruslah sesuai dengan bakat yang anda kuasai juga. Semua pernah kecewa di dalam mencari pekerjaan apalagi ketika sebuah lamaran anda ditolak oleh perusahaan ataupun surat lamaran anda tidak memiliki panggilan jawaban sama sekali. Memang kecewa ini membuat anda sakit ataupun menyerah begitu saja dan membuat anda mengalami putus asa untuk mencari pekerjaan lainnya. Apabila anda memiliki pemikiran seperti ini, maka anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan. Tetapi jika anda menganggap kegagalan ini menjadi suatau acuan anda untuk dapat kembali bersemangat lagi di dalam mencari pekerjaan dan membuat kegagalan ini menjadi pelajaran untuk memperbaiki Di mana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Sebaiknya anda lebih banyak berintropeksi diri daripada menyalahkan diri anda mengapa anda mengalami kegagalan di dalam dunia kerja. Hal ini lebih profesional dibandingkan anda langsung putus asa tanpa memikirkan hal - hal yang membuat anda mengalami kegagalan. Disaat anda memiliki pekerjaan yang baik maka anda bisa secara leluasa untuk meningkatkan jenjang karir karena dengan mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dapat memicu dan lebih besar peluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. Bayangkan saja apabila anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda senangi dan mempunyai banyak tekanan, barangkali anda akan lebihi mudah untuk mengalami kegagalan ataupun resign dari pekerjaan tersebut karena kurang ketidakcocokan. Jadi pekerjaan yang serasi sangat berpengaruh dengan kepribadian anda sendiri. Cobalah mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda lebih nyaman dan membuat anda lebih tertarik untuk melakukan hal - hal yang lebih menantang.

Lowongan Kerja PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia - Didirikan pada 7 November 2000 oleh Kobelco International Singapore Ltd., PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia adalah anak perusahaan dari perusahaan baja Jepang, Kobe Group. Sebagai distributor eksklusif Kobelco Excavators, PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Menyediakan berbagai peralatan untuk industri pertambangan, perkebunan, kehutanan, infrastruktur, konstruksi, dan minyak dan gas di Indonesia.

Dengan 14 kantor cabang dan 11 kantor layanan di seluruh nusantara, dan network yang terus berkembang, kami menawarkan jangkauan nasional dan harga yang kompetitif didukung oleh tim layanan purna jual yang andal dan berkualitas tinggi.

Saat ini PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Tahun 2025

Posisi:

1. Recruitment Staff

Qualification :

• Bachelor’s degree in Psychology.
• Experience min. 2 years as a recruiter in the company and able to carry out administration and interpretation of psychological test tools.
• Have good communication skills.
• Proven track record in successfully recruiting for key roles within a fast-paced and dynamic environment.
• Strong ability to manage multiple tasks and work with tight SLAs.
• Great communication in English.
• Having experience with Psychological Test Tools.
• Available to join immediately.
• Placement in MM2100 Industrial Area, Bekasi Regency

Job Description :

• Manage the end-to-end recruitment process, from initial contact to onboarding, ensuring a seamless and positive candidate experience.
• Conduct interviews and assessments to identify candidates with the right skills and cultural fit.
• Collaborate closely with the HR Departement and hiring managers to understand staffing needs and develop proactive recruitment plans.
• Manage all resignation process (Exit Interview, Clearance Letter) etc.
• Support various operational activities within recruitment and HR, including both technical and administrative tasks.

2. Logistic Administration

Kualifikasi :

• Minimal S1 Semua Jurusan
• Pengalaman minimal 2 Tahun di bidang Logistik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, dan selalu berorientasi pada pencapaian target
• Mampu bekerja sama dengan baik dan memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi serta interpersonal yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Fasih menggunakan Microsoft Office
• Penempatan di MM2100 Industrial Area, Bekasi Regency

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola layanan logistik untuk proyek dari awal hingga akhir.
• Mengkoordinasikan komunikasi antara penyedia layanan dan pemangku kepentingan internal.
• Bernegosiasi dengan vendor dan penyedia layanan.
• Menjaga hubungan yang kuat dengan klien dan pemangku kepentingan.
• Mengontrol suku cadang mulai dari kedatangan, penyimpanan hingga pengiriman / Pengeluaran dari gudang kantor pusat, menjaga kualitas.

3. Sales Engineer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik atau Teknik Mesin.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales engineer atau marketing (Alat Berat).
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
• Memiliki inisiatif yang baik dan mampu mengoperasikan komputer.
• Penempatan di Area Jakarta

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan prospek ke pelanggan sehingga informasi mengenai kebutuhan pelanggan terpenuhi.
• Memproses penjualan unit dengan mengirimkan surat penawaran hingga pengiriman unit.
• Memastikan pencapaian target penjualan unit yang telah ditetapkan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan divisi terkait dalam proses pengiriman unit ke pelanggan.
• Memastikan informasi keluhan dari pelanggan diteruskan ke divisi terkait.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :

recruitment.dkcmi@kobelco.com

Subject email : Posisi yang dilamar - Penempatan

Contoh : Logistic Staff - Head Office

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com